국립현대미술관 소장품자료관리과에서 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 담당업무
담당업무
ㅇ 미술도서 복본 검사, 서지데이터 구축(분류·목록), 장비·배가
ㅇ 장서 점검 및 서지데이터 수정 작업 지원
ㅇ 소장품 설명문 가공 및 관리(국문)
ㅇ 소장품 이미지 디지털화 및 업그레이드 관련 사업 지원
2. 근무조건
가. 근무형태: 기간제근로자
나. 계약기간: 2021. 4.19. ~ 2021. 12.31.
다. 근무시간: 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무장소: 경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관 소장품자료관리과
마. 보수기준
보수
월 1,973,010원 (기본급 1,833,010원 + 정액급식비 140,000원)
월 2,455,670원 (기본급 2,315,670원 + 정액급식비 140,000원)
※ 명절상여금 각 40만 원 지급, 맞춤형 복지포인트 연 40만 원 지급(연도 중 입사 시, 월할 계산), 연장·야간·휴일 근로 발생 시, 수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통 지원 자격[최종시험(면접)예정일 기준]
응시자격
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조(결격사유) 각 호의 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 정년 만 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 응시연령: 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)
ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㅇ 관련 분야 정규대학 또는 정규대학원을 졸업한 자
관련학위
ㆍ미술이론, 미술사학, 미학, 예술학, 큐레이터학, 박물관학 등
(미술교육학, 미술경영학 등 제외)
나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)
ㅇ 우대사항
우대사항
ㆍ관련 분야 근무 경력자(분류 목록 유경험자)
ㆍ사서 자격증 소지자
ㆍ어학성적 우수자
ㆍ관련 분야 근무 경력자
ㆍ준학예사 이상 자격증
ㆍ어학성적 우수자
ㅇ 가산점
가산점
서류전형 만점의 10% 또는 5%
* ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
※ 우대사항 세부 평가 기준
우대사항 세부 평가 기준
【경력】
- 근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무가 명시된 경력(재직)증명서 제출
* 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예시) 0000.00.00~0000.00.00 / ㅇㅇ과 / ㅇㅇ업무
- 담당업무는 채용 예정 직종 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재
- 증명서류 미제출 및 미비와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정
- 근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함
【학위】
- 최종 학력증명서 제출 시 학위 등급별 차등 배점하여 우대함
【자격증】
- 자격증은 원서접수 마감일까지 최종 취득되어 유효한 자격증에 한함
- 동일 종류의 자격증은 상위 자격증 하나만 인정함(중복 가산 안 됨)
【어학】
- 어학성적우수자 기준점수: TOEIC 790점 / TOEFL PBT 567점(CBT 227점, IBT 86점) / TEPS 385점 / G-TELP(LevelⅡ) 77점 / FLEX(영어) 700점 / JPT 2급 이상
* 원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정
【가산점】(만점의 5% 또는 10% 가산)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로, 채용 공고일 이후 장애인 증명서 발급자에 한함
【적용】
- 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정함
- 우대사항에 명시된 자격증, 어학 종목만 인정함
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발인원) 응시인원이 100명 이상인 경우 5배수, 100명 미만인 경우 5배수로 면접대상자 선발
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격 인원 변동 가능)
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격
- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
전형일정
'21. 3.30.(화) ~ '21. 4. 6.(화)
국립현대미술관, 나라일터, 장애인고용포털 누리집 게시
'21. 3.30.(화) ~ '21. 4. 6.(화)
국립현대미술관 누리집 게시
(합격자 개별 통지)
국립현대미술관 누리집 게시
(합격자 개별 통지)
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 응시원서 접수 및 제출서류 안내
ㅇ 접수기간: '21.3.30.(화) ~ '21.4.6.(화), 18:00
ㅇ 접수방법 * 접수기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함
- 등기우편접수: (13829) 경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관 소장품자료관리과 채용 담당자 앞
- 전자우편접수: [email protected]
전자우편 및 첨부파일 제목은 “성명_직종명 기간제 지원”으로 기재
[예시: 홍길동_사서 및 기록물 정리원 기간제 지원]
모든 서류는 하나의 PDF 파일로 고화질 스캔하여 첨부 *최종 합격 시 원본 제출
ㅇ 제출서류
제출서류
ㅇ 공통제출서류
- 응시원서(별지서식 1호)
- 자기소개서 1부(별지서식 2호)
- 직무수행계획서 1부(별지서식 3호)
- 개인정보 이용 동의서 등 각 1부(별지서식 4~5호)
ㅇ 해당자 제출서류
- 학력증명서 1부
- 경력(재직)증명서 사본 1부
※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함(경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
- 관련 자격증 사본 1부
- 장애인 증명서 1부
- 기타 응시원서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료
증명사진, 주민등록등본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함), 급여통장 사본 1부, 채용지원서류 원본
7. 블라인드채용 안내
가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종 합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있으며, 계약체결 후에도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
바. 입사지원서는 접수 마감기한[’21.4.6.(화) 18시]까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(별지 제6호 서식) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일([email protected])로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간: '21.4.15.(목) ~ '21.4.30.(금)
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 국립현대미술관 학예연구실 소장품자료관리과(02-2188-6308)로 문의하시기 바랍니다.
붙임 응시원서 및 자기소개서 등(양식) 각 1부. 끝.
