서울 압구정로데오역에서 최고의 it director 채용공고 16개(지금 채용 중!)

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채용공고 세부정보

정규직

상세 직무 내용

Job Introduction

Role Purpose

To provide executive level secretarial and administrative support to the Managing Director, being a key point of contact of businesses, operations, and all internal and external contacts. Extend admin support to the leadership team and efficient administration of office to ensure effective service level maintaining high standards of efficiency.

Role Responsibility

Accountabilities

Provide comprehensive secretarial and administrative support to Manging Director Korea, across correspondence and production of relevant documentation including reporting to ensure key stakeholders are represented at a professional standard while maintaining full confidentiality.
Effectively carry out the prioritisation and management of conflicting schedules, organisation of relevant travel arrangements and management of Managing Director’s T&E expenses to ensure efficient management of the expenses and daily diary.
Provide travel arrangement (e.g., bookings) for key stakeholders (Leadership Team, Board members, external and internal customers, and visitors) ensuring optimal/cost-efficient use of resources. Be responsible for managing relationship with all travel partners, service providers including ticketing, visa, and local travel and hotel arrangements for wider team.
Maintain, update, and drive continuous improvement to databases, e- systems, administrative procedures, and internal/external communications to improve efficiency of operations and ensure that information can be easily accessed, stored and secured as required.
Effectively administer data records and manage tracking of relevant Company property (e.g., IT equipment, POS, and storage warehouses) to ensure effective administration including record and data keeping, processes and controls are administered smoothly.
Manage the efficient and effective running, presentation and coordination of the regional offices, from expenses in line with budget, upkeep, administration of supplies and processes, to ensure compliance in line with health and safety standards and an accurate representation of our brands.
Owns as Admin In-charge for coordinating and supporting internal communications and logistics for event management during trainings, conferences, and similar events.
Work closely with the key internal and external stakeholders (e.g., Global Health & Safety team, external regulatory compliances) to review health & safety requirements, implement health & safety regulations to local requirements per Global guidance, to ensure compliance with statutory regulations and Global guidelines.

Package Description

우리 회사는 경쟁력 있는 급여 책정을 통해 직원의 재무적 안정을 지원합니다. 아울러 회사의 임직원은 성과보너스 프로그램에 해당될수도 있습니다
국내 근로기준법에 따라 연차 및 공휴일을 보장합니다.
직원과 배우자, 자녀에 대한 헬스케어 프로그램을 지원 합니다.
법정퇴직금 제도에 따른 퇴직연금등을 지원합니다
임직원 상담지원 프로그램(EAP)를 통해 임직원이 건강, 재무적, 법률적 어려움 및 가정의 어려움에 대한 상담을 받을 수 있도록 지원 합니다.
임직원에 대해 생명보험 및 완전하고 영구적 장애에 대한 보험을 지원 합니다.
임직원 본인 혹은 가족/친구가 윌리엄그랜트앤선즈의 훌륭한 브랜드를 경험 할 수 있도록 자사제품 지원 제도를 운영 합니다
임직원의 금전적 기부 혹은 봉사활동을 장려하며 일정 범위내에서 matched giving을 운영합니다
육성에 필요한 학습훈련을 지원합니다

About the Company

A HOME FOR RARE CHARACTERS

William Grant & Sons는 개성, 뛰어난 기술, 경험과 시각을 가진 모든 직원들을 소중하게 생각하고 있습니다. 모든 직원들은 기업의 성장 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

William Grant & Sons의 비전은 특별한 개성이 발전할 수 있는 터전이 되는 것입니다. William Grant & Sons는 개성, 뛰어난 기술, 경험과 시각을 가진 모든 직원들을 소중하게 생각하고 있습니다. 다양성과 포용은 William Grant & Sons의 비즈니스 방식에서 가장 중요하며, 기업의 목표와 가치에 일치하고 있습니다. William Grant & Sons는 우리 모두가 최선을 다해 일할 수 있는 환경을 만들고 있습니다.

유연한 업무 철학

William Grant & Sons는 “매일 매일이 최고의 하루가 되어야 한다”는 유연한 업무 철학을 갖고 있습니다.
신뢰를 바탕으로 특별한 개성을 가진 직원들이 매일 최고의 시간을 보낼 수 있도록 직원들에게 권한을 부여하고 있습니다. 유연성과 긍정적인 업무 경험을 통해 팀 전체 직원들이 유대감을 느끼고 잠재력을 발휘할 수 있습니다.
채용 절차의 일부로 민첩하고 유연한 업무 환경을 만들기 위해 협의하고 있습니다.

포괄적인 채용 절차

다양성과 포용은 William Grant & Sons의 비즈니스 방식에서 가장 중요하며, 기업의 목표와 가치에 일치하고 있습니다. William Grant & Sons는 포괄적인 채용 절차를 추구하고 있습니다. 지원서 작성에 질문이 있거나 도움이 필요하신 경우 언제든지 문의주시기 바랍니다. 인사부 [email protected](으)로 문의주시면 됩니다.

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