1. 채용분야 (정규직) 모집분야 채용인원 경 력 주요업무 및 지원자격 근무지역 IT팀 (서비스운영) O명 경력 [담당업무] 업무시스템 유지보수 관련 활동 현업요구사항 분석 / 설계 / 개발 / 운영 및 기타 제반업무 전산행정/기획 업무 지원 등 유지보수업체 관리 [지원자격] 전산 관련학과 졸업자 전산유지보수 경력 2년 이상 ※ JAVA 기반 시스템 DBMS 사용 경력 2년 이상 [우대사항] 전산관련 자격증 소지자 공공기관 SI/유지보수 경험자 개발관련 추가 교육 이수자 서울 종로구 IT팀 (서비스운영) O명 신입 [담당업무] 업무시스템 유지보수 관련 활동 업무시스템 관리 사용자 요청사항 분석 유지보수업체 관리 [지원자격] 전산 관련학과 졸업자 [우대사항] 전산관련 자격증 소지자 개발관련 추가 교육 이수자 인턴쉽 등 공공기관 업무 유경험자 해당 업무 유경험자 서울 종로구 IT팀 (정보보안) O명 신입 [담당업무] 보안 시스템 운영 및 관리 보안 정책 및 프로세스 수립 취약점 점검 및 개선 정보보안 시스템 관리 보안 사고 대응 및 조치 정보보안 내·외부 점검(감사) 대응 지원 기타 관리 및 문서화 유지보수업체 관리 [지원자격] 전산 관련학과 졸업자 [우대사항] 정보보안 관련 자격증(CISSP, CISA, 정보보안기사 등) 보유자 보안 솔루션 구축·운영 경험(방화벽, IDS/IPS, SIEM 등) 보유자 클라우드 보안시스템 구축 및 운영 경험 서울 종로구 신입/경력직 모두 3개월 수습기간 이후 평가를 통해 정규직 전환 2. 응시자격 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별 및 연령, 학력에 제한은 없으나 당사 인사규정 제27조(정년)에 따라 만 60세 이상은 지원할 수 없음(단, 계약직은 예외) 병역필 또는 면제자로서 해외여행 및 결격 사유가 없는 자 현역복무중인 자는 단계별 전형절차(면접전형 등)에 응시가 가능하여야 하며, 최종합격자 발표일 이전 전역예정자는 응시 가능 당사 인사규정 제15조(결격사유)에 해당하지 않는 사람이어야 함 3. 공통 우대사항 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 4. 전형절차 서류전형 면접전형 (1차면접) 면접전형 (최종면접) 인성검사 채 용 각 전형단계별 합격자에 한하여 별도로 안내 예정 최종 면접전형 시 인성검사 동시 진행 채용 후 신입/경력직 모두 3개월 수습기간 후 평가를 통해 정규직 전환 5. 채용일정 구 분 주 요 일 정 비 고 입사지원서 접수 (채용공고) 8/10(월) ~ 8/23(일), 14일간 취업포털사이트 접수 E-Mail 접수 서류전형 8/24(월) ~ 8/26(수) 합격자발표 : 8/27(목) 채용인원의 3배수 이상 선정 1차 면접전형 9/1(화) 합격자발표 : 9/3(목) 채용인원의 2배수 이상 선정 최종 면접전형 9/8(화) 합격자발표 : 9/10(목) 인성검사 채 용 9/14(월) 개별통보 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 6. 지원방법 및 문의처 자사 입사지원서 양식으로 E-mail 접수 및 취업포털 온라인사이트 지원 기타 우편/방문접수 불가 문의처 : 더케이교직원나라 인사담당자(02-787-2752) (
[email protected]) 7. 기타사항 전형별 합격자는 개별 통보합니다. (e-mail/SMS 통보) 최종합격자에 한하여 각종 증빙자료 제출이 요구됩니다. 입사지원서 및 제출서류 기재사항이 허위임이 판명될 때에는 입사를 취소할 수 있습니다. 지원자(확정된 채용대상 제외)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 청구기간 이후에는 「개인정보보호법」에 의거하여 채용서류를 파기합니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출되었거나, 당사의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 채용서류는 반환대상에서 제외되며, 금번 채용 최종 불합격자가 채용과정에서 원본으로 제출한 서류에 한하여 반환청구 가능) 채용서류 반환에 소요되는 비용은 당사가 부담합니다. 입사지원서 IT팀 서비스운영(신입) 입사지원서 IT팀 서비스운영(경력) 입사지원서 IT팀 정보보안(신입) /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ-bottom-btn { text-align:center; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="0"] { background:#162c69 !important; color:#FFFFFF !important; box-shadow:rgba(22,44,105,0.5) 0 9px 12px 0 !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="1"] { background:#162c69 !important; color:#FFFFFF !important; box-shadow:rgba(22,44,105,0.5) 0 9px 12px 0 !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="2"] { background:#162c69 !important; color:#FFFFFF !important; box-shadow:rgba(22,44,105,0.5) 0 9px 12px 0 !important; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background:#f1f5f9; color:#000000; border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .c_title_7 h3:before { background:#162c69 !important; } #templwrap_v3 .templ_content { border: 1.25em solid #dad4fd; border-top: 0; padding: 0 1.5em; }
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