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IT Operations Engineer
CLO Virtual Fashion —서울
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Software Engineer, R&D
CLO Virtual Fashion —서울
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Backend Developer (C#)
CLO Virtual Fashion —서울
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[Corporate Brand Div.] Brand Planning Manager (5년 이상)
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서비스 커뮤니케이션 매니저
쏘카 —서울
DevOps Engineer
CLO Virtual Fashion —서울
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In-house Counsel (Korean Bar Required)
CLO Virtual Fashion —서울
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리베이션 —서울 강서구
마케터 (수석급)
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CLO Virtual Fashion —서울
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Software Engineer, R&D
CLO Virtual Fashion —서울
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IT Operations Engineer

CLO Virtual Fashion
서울

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채용공고 세부정보

정규직

상세 직무 내용

클로버추얼패션 (CLO Virtual Fashion)은 3D 의상 시뮬레이션 알고리즘을 기반으로, 컨셉부터 디자인, 제조, 마케팅, 피팅, 스타일링까지 의상과 관련된 모든 서비스를 제공합니다.

2009년 설립된 클로버추얼패션은 디지털 패션의 새로운 생태계를 만들어 가고 있습니다.

의상 디자인 소프트웨어 CLO, Marvelous Designer, Jinny와 함께, CLO-SET, CONNECT와 같은 의상 콘텐츠에 특화된 플랫폼으로 의상의 모든 여정에 관여함으로써, 효율적이고 지속 가능한 워크플로우를 구축하고 있습니다. 뿐만 아니라, 당사 솔루션을 통해 실제 의상과 디지털 의상이 서로 태그되어 CLO 시스템 내에서 기능할 수 있게 합니다.

글로벌 디지털 패션 시장을 주도하고 있는 클로버추얼패션은 현재 아시아, 북미, 유럽, 남미 등 전 세계 14개국에 총 16개의 오피스를 두고 있으며, 세계 각국의 수많은 고객사를 바탕으로 점점 확장해나가고 있습니다.

[Position Overview]

CLO의 정보보안 조직 및 IT 운영 조직은 고객의 기대에 부합하는 프로덕트를 개발하기 위한 환경을 제공하는 것을 목표로 하고 있어요. 특별히 Distributed되어 있는 개발환경 및 운영환경에 대응하기 위하여 우리 회사만의 독특한 문화를 만들어 나아가고 있어요. 즉, 세계 표준에 부합하지만 자유로움을 보장하는 CLO만의 IT 환경을 구축하고 있어요. 이러한 특별함을 빠른 시간 내에 파악하고, 회사의 IT 운영을 함께하며 성장할 분을 찾아요.

Hiring Process

[서류 검토] [1차 인터뷰] [2차 인터뷰] [3차 인터뷰(+Reference Check)] [처우 협의] [최종 합격]

1, 2차 인터뷰 온라인 진행

3차 인터뷰 오프라인 진행

서류 제출 시 이력서 제출이 필수이며, 제출하신 자료만으로 판단이 어려운 경우 추가 자료를 요청드릴 수 있습니다.

Responsibilities

Google Workspace, Slack 등 SaaS 기반 업무 서비스를 운영·관리
글로벌 오피스 IT 운영 및 이슈 대응, IT 프로젝트를 수행
글로벌 SaaS 및 소프트웨어 설치·구성을 관리하고, 다양한 IT/SaaS 플랫폼 문제를 진단·해결
Windows와 Mac 기반 임직원 디바이스를 관리하고, MDM 솔루션을 통해 보안 정책을 적용
임직원 대상 IT 시스템 및 소프트웨어 교육을 현장·원격으로 제공
신규 입·퇴사자 계정 관리 및 환경 설정을 담당

Requirements

“Google Workspace”의 구축 또는 운영 경험이 있으신 분
“비즈니스 레벨 영어 구사 능력”과 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
IT 운영 문제를 주도적으로 해결하고, 정형화되지 않은 문제에도 적절한 해결책을 제시할 수 있는 분
스크립트(JavaScript, Python, PowerShell 등) 기반의 SaaS 플랫폼 자동화 및 클라우드 인프라 최적화, 보안 등 IT 시스템 전반의 운영 경험을 보유한 분
Windows, Mac 장비 및 MDM 솔루션 운영 경험이 있으신 분

Plus if you have

Google Apps Script로 App을 만들고 배포한 경험이 있으신 분
Google Cloud Platform의 운영 경험이 있으신 분
ITIL 정책에 따른 IT 운영 경험이 있으신 분
AWS / Azure의 infra 설정 경험이 있으신 분
On-Premise 인프라 혹은 서버룸의 운영/관리 경험이 있으신 분
새로운 솔루션과 환경에 거부감 없이 적응하고, 최적의 효율성을 위해 학습하고 연구할 수 있는 분
다양한 분야의 팀원들과 협업 가능하며, 성실하게 업무를 수행할 수 있는 분

[혜택 및 복지]

개인장비: 듀얼 모니터와 데스크탑/랩탑 혹은 MacBook/iMac (3년마다 업그레이드)

자기계발: 자기계발 및 체력단련 비용, 도서 구입비, 최신 툴, 동아리 지원금

식사, 간식: 중식 제공, 고급 커피 제공, 간식

연차, 휴가: 경조사 휴가, 건강검진 휴가, 법정 연차휴가, Year-end holiday (12/25~1/1)

근무 형태: 유연 근무제, AM 07 ~ 10 to PM 04 ~ 07

보험, 의료: 대형 병원 건강검진, 경조사비, 4대 보험

기타: 복리후생(복지포인트, 명절 선물)

[Culture]

Flexible Work Schedule “우리 모두의 Working Time은 다 달라요.”

오전 7시 ~ 10시 내에 자유롭게 출근을 하는 문화를 갖고 있어요. 개인과 팀마다 업무에 집중할 수 있는 시간대는 다르므로, 자유롭게 출퇴근을 하고 있어요.

더불어, CLOver는 다양한 time zone에서 일을 하고 있어요. 만약 시차로 인해 밤에 미팅이 있다면, 다음 날은 늦게 출근을 하거나 일찍 퇴근을 하며 업무 시간을 자유롭게 조율해요.

Over Communication “항상 active하게 소통하고 공유해요.”

전세계 CLOver들과 Slack으로 업무를 공유하고 소통하고 있어요. 최대한 모든 Slack의 Channel은 공개적으로 운영하고 있기 때문에, 관심이 있거나 궁금한 Project가 논의되고 있는 Channel에 언제든지 참여할 수 있어요.

분기마다 모든 팀이 시도했던 업무와 성과, lesson learned을 공유하고 있어요. CLOver들은 전 세계에 있기때문에, 영상을 통해 공유를 하고 있어요.

Non hierarchy를 지향해요. 직급/직위로 소통하는 것이 아닌 각자의 영어 이름으로 소통을 하고 있고, 누구나 아이디어와 의견을 자유롭게 제시할 수 있어요.

No Limitation “CLO에서는 무엇이든 가능해요”

CLO에서는 여러가지 시도와 도전을 해보는 것을 무한 응원해요. 그동안 해보지 않았던 일들을 CLO에서는 마음껏 재미있게 시도해볼 수 있어요.

Refresh “누구에게나 재충전과 휴식은 필요해요.”

휴가를 내실 때에 별도의 승인 절차가 없어요. 사전에 팀원들과 일정을 공유 및 조율하신다면, 언제든지 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요.

[Benefits and Perks]

Keep growing “자기계발비와 업무에 필요한 리소스를 아낌없이 지원해드려요.”

CLO는 CLOver의 성장을 무한 응원해요. 직무 관련한 학습을 위한 자기계발비를 지원 드리고 있어요. 이 외에도, 업무에 필요한 tool도 최대한 아낌없이 지원해드리고 있어요.

Healthier Life “건강이 가장 중요해요.”

일도 중요하지만, 건강이 가장 중요해요. 매년 건강검진을 지원해드리고 있으며, 건강검진을 다녀오신 날에는 휴가(1day)를 드리고 있어요.

Meals & Snack “밥은 항상 잘 챙겨 먹어야 해요.”

아침 샐러드바, 점심 식사 및 간식을 지원해드리고 있어요. 물론, 불가피하게 야근을 하게 되셨을 경우 저녁 식대 역시 당연히 지원해드리고 있어요.

[클로버추얼패션 사내 활동 영상]

https://youtu.be/r6Ob6tAAT9M

[전세계 디자이너의 일하는 방식을 바꿔놓은 회사 - EO]

https://www.youtube.com/watch?v=RG8LFEKg1D8

[클로버추얼패션 채용 홈페이지]

https://www.clovirtualfashion-careers.com/

클로버추얼패션에 대해 궁금하신 점은 이메일([email protected])으로 문의 주세요.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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