서울시복지재단 공고 제2026-94호 SWF 서울시복지재단 SEOUL WELFARE FOUNDATION 2026년 하반기 서울특별시 공공기관 통합채용 서울복지재단 직원 채용공고 서울특별시 출연기관인「재단법인 서울시복지재단」에서는 시민의 삶의 질 향상에 기여하는 복지공동체 서울을 열어가기 위해 복지공공성을 실현할 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2026년 7월 31일 | 재단법인 서울시복지재단 대표이사 1. 모집분야 및 채용예정인원 가. 채용분야 및 선발예정인원 채용 분야 (직렬 및 직급) 채용인원 제한사항 직무내용 총계 4명 소계 4명 일반직 일반행정A 7급 2명 없음 일반행정(정보화 사업 및 전산 관리 등) 일반행정B 7급 1명 없음 일반행정(계약 관련 법률 상담 및 교육 등) 일반행정C 7급 1명 없음 일반행정(청사 및 시설물 관리, 안전관리 등) ※ 각 분야(직렬)별 세부사항은 직무기술서를 확인하시기 바랍니다. ※ 각 분야(직렬)별 지원자격을 반드시 확인하기 바라며, 지원자격 미숙지로 인한 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있습니다. 나. 근무조건 1) 근무지 : 서울시복지재단에서 관리하는 사업장(본관 및 별관) 2) 임용예정일 : 일반행정A/B(2026. 12. 1 예정), 일반행정C(2027. 1. 1. 예정) 3) 보수수준 : 재단법인 서울시복지재단 보수규정을 따름 4) 근무시간 : 주 40시간 5) 근무형태 : 통상근무 6) 직급체계 : 7급 7) 복리후생 : 선택적 복지비, 건강검진지원, 단체상해보험, 휴양소 이용 등 ※ 최초임용 후 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 중 인사규정 위반에 해당하는 사항이 있을 경우 임용이 취소될 수 있습니다. ※ 지정된 임용예정일에 출근 가능하여야 하며, 별도의 일정 조정이 불가합니다. ※ 기관의 사정에 따라 근무예정지 및 임용일이 변경될 수 있습니다. 2. 응시자격 가. 기본자격요건 1) 거주지, 성별, 학력, 경력의 제한사항 없음 ※ 단, 남성의 경우 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는자는 응시 불가 2) 응시연령 : 정년 범위 내 ※ 정년 : 만 60세(서울시복지재단 인사규정을 따름) 3) 응시결격 사유: 채용 공고일 기준으로 재단 인사 규정 및 관계 법령에 따라 응시자격이 없거나 정지된 자는 응시할 수 없습니다. ; ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자 ㆍ금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ㆍ금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ㆍ금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ㆍ공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 ㆍ병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 ㆍ피성년후견인 ㆍ다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 ㆍ미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㆍ「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ㆍ징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㆍ징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 나. 분야별·직급별 자격요건 1) 분야별·직급별 자격요건 지원 분야 (직렬 및 직급) 자격 요건 일반행정A/B/C 7급 ㆍ학력 및 경력의 제한 없음. ※ 각 분야(직렬)별 제시된 자격요건을 모두 충족하는 경우에 한하여 지원 가능하며, 각 자격요건에 대한 세부안내사항을 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ 공고일까지만 유효한 자격 기준에 한하여 인정됩니다. 3. 전형절차 가. 제1차 전형 : 선택형 (4지택일) 필기시험(서울시 공공기관 통합채용에 의함) 1) 시험과목 및 시험시간 지원 분야 (직렬 및 직급) 필기시험 공통과목 전공과목 일반행정A 7급 NCS 직업기초능력평가 (의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해, 대인관계) (50문항) 전산학, 소프트웨어 공학 혼용(50문항) 일반행정B 7급 행정학(공공계약법, 행정법 포함) (50문항) 일반행정C 7급 산업재해 예방 및 안전보건교육, 인간공학 및 위험성 평가·관리 혼용(50문항) ※ 일반행정A/B/C 7급은 공통과목(과목1)과 전공과목(과목2)을 단일교시로 시행하며 100문항 100분으로 시험 2) 합격자 결정 등 - 각 과목별 50점 만점 기준으로 NCS 20점 이상, 전공과목 30점 이상을 각각 득점하고 전 과목 득점 60점 이상인 사람 중 고득점자 순으로 합격자 결정 - 동점자 발생 시 동점자 모두 합격처리(동점자 계산은 둘째자리에서 처리) - 합격배수 : 선발예정인원의 10배수 합격 나. 제2차 전형 : 온라인 인성검사(서울시 공공기관 통합채용에 의함) 1) 대상 : 필기시험 합격자 ※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사를 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시 불가 2) 방법 : 온라인(on-line) 검사 실시 3) 일시 : 2026. 10. 12.(월) 14:00 ~ 10. 14.(수) 17:00까지 4) 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성을 평가하며, 필기시험 합격자에 한하여 세부사항 안내 예정 5) 결과활용 : 면접시험 시 참고 자료로 활용 다. 제3차 전형 : 서류전형 1) 대상 : 필기시험 합격자 및 인성검사 응시자 2) 제출서류 : 별도없음(※최종합격자에 한해 임용등록 서류 및 증빙서류 등 제출 예정) 3) 심사방법 : 응시자의 자격 등이 응시자격 기준에 적합한지를 적격 또는 부적격 판단 4) 합격자 결정 - 합격배수 : 적격자 전원 - 불합격대상 : ①블라인드 채용 위반자, ②학교명이 드러나는 이메일 계정 사용자 ③자기 소개서에 노래 가사 등 심사할 수 없는 내용을 기재하거나 동일 (유사) 내용 반복 등 불성실하게 기재한 자 라. 제4차 전형 : 역량 면접전형 1) 대상 : 인성검사 응시 및 서류전형 합격자 2) 기간 : 2026. 11. 4.(수) ~ 11. 5.(목) 예정 3) 평가방법 : PT 면접(역량면접시험 평정요소에 따른 시험) 4) 평가기준 : 기획력 및 분석적 사고(20점), 문제해결 및 의사결정능력(20점), 직무 전문성(40점), 의사전달능력(20점) 5) 합격자 결정 : 면접시험결과 고득점자 순으로 최종 선발인원의 5배수 이내에서 선발 - 평가항목별로 평가척도에 따른 등급별(만점,A,B,C,D) 점수를 부여하며, 전체 면접위원의 매긴 점수의 평균이 60점 이상인 자 중 고득점자 순 6) 최종 동점자 처리 - 1순위 : 취업지원대상자, 장애인, 청년 - 2순위 : 면접시험 평정요소 중 「직무전문성」 점수가 높은 순 마. 제5차 전형 : 최종 면접전형 1) 대상 : 역량면접시험 합격자 2) 기간 : 2026. 11. 11.(수) ~ 11. 12.(목) 예정 3) 평가방법 : 구조화된 면접 4) 평가기준 : 전문지식 및 그 응용능력(40점), 재단에서의 역할/업무추진능력/발전가능성(20점), 전공 및 실무/경력(20점), 가치관/창의력/의지력/책임성(10점), 조직적응 및 기여/성실성/품행(10점) 5) 합격자 결정 : 면접시험결과 고득점자 순으로 결정 - 평가항목별로 평가척도에 따른 등급별(만점,A,B,C,D) 점수를 부여하며, 전체 면접위원의 매긴 점수의 평균이 60점 이상인 자 중 고득점자 순 6) 최종 동점자 처리 - 1순위 : 취업지원대상자, 장애인, 청년 - 2순위 : 면접시험 평정요소 중 「전문지식 및 그 응용능력」 점수가 높은 순 바. 최종합격자 결정 1) 최종합격자 발표 : 2026. 11. 23.(월) 2) 비위면직자 조회 : 이전 기관 비위면직자 조회 후 합격자 공지 3) 임용후보자 등록 : 2026. 11. 25.(수) 4) 등록장소 : 최종 합격자에 한해 별도 고지 5) 제출서류 - 기관 내규에 필요한 서류 등 ※ 서류 확인 과정에서 추가 확인이 필요한 경우 별도의 서류를 추가 제출 요구할 수 있으며 응하지 않을 경우의 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다. 6) 예비합격자 제도 - 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 고득점자 순으로 3배수 이내 예비합격자 순번 부여 - 채용절차 종료 이후 채용내정자의 임용포기, 합격취소, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자 순으로 추가합격자 결정 가능 7) 기타사항 - 입사 후 3개월간 수습기간이 적용되며, 수습기간 중 인사규정 위반에 해당하는 사항이 있을 경우 임용이 취소될 수 있습니다. - 지정된 임용예정일에 출근 가능하여야 하며, 별도의 일정 조정이 불가합니다. - 최종합격자 결정 이후에도 허위기재 사실이 발견되거나 결격사유, 채용비리 등이 확인된 경우 최종합격을 취소할 수 있습니다. 4. 가산점 가. 가산점 항목 구분 가산비율 비고 취업지원대상자 전형별 만점의 5% 또는 10% - 관련법령 준용 나. 가산점 적용 1) 가산점 적용은 공고일까지 유효하게 등록된 경우에 한함 2) 가산점을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당 내용을 작성하여야 하며, 증빙서류를 제출(업로드)해야 함. 잘못 기재하거나 증빙서류를 제출(업로드) 하지 않아 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다. 3) 가산점 적용 요인이 중복될 경우, 그 중 본인에게 유리한 요인 하나만 적용함 4) 취업지원대상자 가산점은 관계법령에 따라 국가보훈부에서 인정하는 적용비율을 가산하며, 모집 단위별 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 ※ 취업보호(지원)대상 여부 및 가점비율은 사전에 응시자 본인이 직접 국가보훈부(보훈청)에 확인하여야 함 5. 전형일정 구분 일정 비고 채용공고 2026. 7. 31.(금) ~ 8. 20.(목) 17:00 응시원서 접수 2026. 8. 13.(목) ~ 8. 20.(목) 17:00 시험장소 및 유의사항 안내 2026. 9. 11.(금) 필기시험 2026. 9. 19.(토) 필기시험 합격자 발표 2026. 10. 12.(월) 14:00 온라인 인성검사 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 14.(수) 17:00 서류전형 2026. 10. 22.(목) ~ 10. 23.(금) 서류전형 합격자 발표 2026. 10. 26.(월) ~ 10. 27.(화) 11:00 역량 면접전형 2026. 11. 4.(수) ~ 11. 5.(목) 역량 면접전형 합격자 발표 2026. 11. 6.(금) ~ 11. 9.(월) 11:00 최종 면접전형 2026. 11. 11.(수) ~ 11. 12.(목) 비위면직자 조회 최종합격자 발표 2026. 11. 23.(월) 11:00 임용후보자 등록 2026. 11. 25.(수) 10:00 임용 - 일반행정A/B 2026. 12. 1.(화) - 일반행정C 2027. 1. 1.(금) ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다. 6. 원서접수(인터넷 접수만 가능) 가. 접수방법 및 기간 1) 접수방법 : 서울특별시 공공기관 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)에 접속 후 각 기관별 채용사이트로 이동하여 접수할 수 있습니다. ※ 원서접수 중 문의사항은 채용홈페이지 '질문하기' 메뉴 이용 ※ 입사지원장 및 최종지원 단계로 구분되어 있으므로 반드시 최종지원 필요 (응시자는 반드시 최종 접수된 내역을 확인(수험번호가 발부되면 최종 접수된 것임)하여야 하며, 접수 부주의로 인하여 시험에 응시할 수 없을 경우, 모든 책임은 응시자에게 있음) ※ 입사지원서 최종 제출 이후에는 수정이 불가하므로 제출 전 꼼꼼하게 검토하시기 바랍니다. (입사지원서 삭제는 접수마감일 16시 까지 가능) 2) 접수기간 : 2026. 8. 13.(목) ~ 8. 20.(목) 17:00 ※ 기간 중 상시 접수 가능 (단, 접수 마감일은 17시까지만 접수 가능하므로 주의) ※ 접수 마감일에는 동시접속 및 접속자 폭주에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 가급적 마감일을 피해 지원하시기 바랍니다. (개인별 접속 장애로 인한 마감시간 연장 등이 허용되지 않음) 나. 원서접수 시 유의사항 1) 2026년 하반기 서울특별시 공공기관 통합채용시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 모집단위만 접수 가능하며, 중복 또는 복수로 원서 접수할 수 없습니다. 2) 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신학교, 학교명, 성명 등을 기재하는 것을 금지하며, 위반시 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 블라인드에 대한 개별문의에 대해서는 답변이 불가하며, 추후 서류전형 등의 단계에서 심사위원 등이 판정할 수 있습니다. 3) 원서접수 시 사진파일(JPG, 해상도 100dpi이상, 3.5cmx4.5cm)이 필요합니다. ※ 응시자 얼굴이 사진 정면에 나타나고, 모자·선글라스 등을 착용하지 아니한 개인식별이 용이한 사진으로 등록 ※ 필기시험 응시자 신원확인을 위한 목적으로 사진을 수집합니다. 4) 원서접수기간 중에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 최종지원완료 이후 및 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다. ※ 원서접수기간 중 최종지원완료 후에 모집단위 변경, 인적사항 수정 등의 사유로 변경하려면 접수 취소(삭제) 후 다시 원서를 작성해야 함 ※ 단, 원서(이력서)접수 취소(삭제)는 접수마감일 16시까지 가능 5) 응시표는 필기시험 장소 공고일로부터 출력 가능하며, 서울특별시 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)의 각 기관별 채용사이트에서 본인이 직접 출력해야 합니다. 6) 장애인·임산부 등 응시자는 원서접수 시 본인의 장애유형에 맞는 편의신청을 할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 기준 및 절차 등은 서울특별시 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)의 각 기관별 원서접수화면 안내사항을 참조하시기 바랍니다. 7. 응시자 유의사항 1) 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시 7일전까지 홈페이지에 공고합니다. 2) 서울특별시 공공기관 통합채용에 따라 모든 응시자는 1인 1기관 1분야(직렬·직무)만 지원할 수 있습니다. 3) 응시자는 응시표, 답안지, 공고문 등에서 정한 응시자 유의사항과 시험감독관의 지시 등에 따라야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다. 4) 필기시험 응시자는 문제책 표지의 과목순서에 따라 답안지에 인쇄된 순서에 맞추어 답안을 표기하여야 하며, 과목 순서를 바꾸어 표기한 경우에도 문제책 표지의 과목순서대로 채점되므로 반드시 유의하시기 바랍니다. 5) 응시자는 반드시 필기시험 안내일 및 필기결과 발표일 등에 서울특별시 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)을 통해 본인의 합격여부를 직접 확인하여야 하며, 서류전형·면접시험 등 이후의 전형절차에 대한 추가 공고문을 숙지하고 안내사항을 필히 준수하여야 합니다. 6) 블라인드 채용으로, 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학교명, 성명 등을 기재(암시하는 내용 포함) 하는 것을 금지하며, 위반시 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 블라인드에 대한 개별문의에 대해서는 답변이 불가하며, 추후 서류전형 등의 단계에서 심사위원 등이 판정할 수 있습니다. 7) 응시희망자는 지원 자격을 미리 확인하고 해당 분야에 입사지원서를 접수하여야 하며, 기재사항 착오ㆍ누락이나 중복지원, 자격 미비자의 응시, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 8) 입사지원서 등 제출 서류의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 수 있으며, 허위내용 작성 등 채용과 관련하여 응시자의 부정합격이 확인될 경우에는 합격 및 임용이 취소됩니다. 또한 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다. 9) 접수된 입사지원서는 다른 용도에는 사용하지 않습니다. 10) 각 전형단계별 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 11) 임용은 결격사유 등 조회 후 최종 결정합니다. 12) 예비합격자(차순위자)는 순번 부여, 모집인원의 3배수 내에서 운영하며, 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격사유, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 13) 채용시험과 관련한 이의신청 붙임2 은 최종합격자 발표일로부터 5일간(공휴일 제외 / 발표일 포함)이며, 이 경우 개인정보(응시자 또는 평가위원 등) 및 지적재산권(출제문제) 보호 등 관련 법령에 저촉되는 경우나 이에 준하는 사항은 답변하지 않습니다. 14) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구 붙임3 하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바(응시자가 청구한 날로부터 14일 이내 청구서 상에 지정한 장소로 등기우편 발송)에 따라 반환합니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 서울시복지재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 서울시복지재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 15) 채용서류 반환을 청구하는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일(
[email protected])로 제출하여야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 채용기관이 부담합니다. 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 3개월간 오프라인으로 제출한 채용서류를 보관하며(온라인 제출서류는 파기), 반환 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 또는 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다. 16) 기타 문의사항은 서울특별시 공공기관 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr) 기관별 "질문하기" 게시판으로 문의하시기 바랍니다. 본 광고의 레이아웃은 사람인의 AI 디자인 엔진을 통해 자동 생성된 템플릿입니다. S SARAMIN RECRUITMENT TEMPLATE #templwrap_v3 .templ-bottom-btn, .templwrap_v3 .templ-bottom-btn {text-align: center; padding: 4.444%;}#templwrap_v3 .templ-bottom-btn .temp_btn, .templwrap_v3 .templ-bottom-btn .temp_btn {min-width: 180px; display: inline-block; padding: 13px 15px; background: #00c6d2; color: #FFFFFF; font-weight: 700; margin: 7px 5px; cursor: pointer; text-align: center; position: relative; line-height: 1.2; border-radius: 6px;}#templwrap_v3 .templ-bottom-btn a, .templwrap_v3 .templ-bottom-btn a {display: inline-block; margin: 0 4px 8px; text-decoration: none;} 입사지원 바로가기
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