1 모집부문 채용 분야 등급 (직급) 직위 인원 직무 근무지 관리 7등급 소장 1 사업장 총괄 관리업무 [아산] 캠코인재개발원 3등급 주임 1 사업장 행정 업무(고객응대, 프론트 업무 등) [태안] 태안정책연수원 시설 5등급 과장 1 소방·영선설비 등 유지보수 업무 [수원] 수원법원종합청사 4등급 대리 1 사업장 총괄 관리업무 [청주] 캠코충북지역본부 1 기계·전기·소방·영선설비 등 유지보수 업무 [서울] 캠코서울사옥 1 [서울] 글로벌지식협력단지 3등급 주임 1 [서울] 여의도빌딩 1 [부산] 캠코직원생활관 1 [수원] 수원법원종합청사 3 [태안] 태안정책연수원 2등급 기사 2 [서울] 캠코양재타워 보안 보안원 1 사업장 보안관리 (보안, 순찰, 주차 출입통제 등) [세종] 세종국책연구단지 1 [원주] 원주통합청사 1 [무안] 무안다산마을 미화 1등급 미화원 1 사업장 미화 업무 전반 (건물 내부 및 외곽 청소 등) [서울] 보건복지행정타운 1 [서울] 삼성동A.B빌딩 2 [서울] 캠코서울사옥 5 [서울] 캠코양재타워 1 [부산] 캠코직원생활관 2 [수원] 수원고지검청사 3 [대전] 대전다목적센터(A,B) 1 [광주] 광주통합청사 2 [대구] 대구통합청사(A,B) 1 [아산] 캠코인재개발원 합 계 36명 - 시설 4등급(캠코충북지역본부)은 전기, 소방설비 등의 업무를 수행할 수 있음 시설 3등급(수원법원종합청사)은 통신설비 업무(출입통제 관제설비, CCTV 설비 운영 등)를 주로 수행하며, 정보통신기술자(특급) 및 전기, 기계설비 업무를 수행할 수 있음 시설 3등급(태안정책연수원)은 건축, 영선설비 업무를 주로 수행함 시설 2등급(캠코양재타워)은 기계설비 업무를 주로 수행하며, 보일러, 냉온수기, 냉각탑 업무 등을 수행할 수 있음 미화 1등급(캠코서울사옥, 캠코양재타워)의 일부 및 미화 1등급(캠코인재개발원)은 미화장비 운용 업무(재활용품 운반 등)를 수행할 수 있음 입사 후 회사 사정에 따라 수행업무, 법정선임, 소속 사업장, 교대근무, 근무시간대, 부서 등 근무형태가 변경되거나 겸직이 될 수 있음 분야별, 등급별 인원은 변동될 수 있음 단, 채용 계획에도 불구하고 적격자가 없을 경우 채용인원을 선발하지 않거나 채용인원 이하로 선발할 수 있음 2 지원자격 구분 지원 자격 공통 연령, 어학 등 제한 없음 단, 연령의 경우 만 64세 미만인 자 구분 분야 등급 지원 자격 현장직 관리 7등급 해당 분야 실무경력 10년 이상 해당 분야 국가기술자격 기사 이상 3등급 해당 분야 국가기술자격 기능사 이상 또는 기타 관련 자격증 소지자 ( 현장직 채용 기타 관련 자격증 참고) 시설 보안 5등급 해당 분야 실무경력 7년 이상 해당 분야 국가기술자격 산업기사 이상 4등급 해당 분야 실무경력 5년 이상 해당 분야 국가기술자격 기능사 이상 3등급 해당 분야 실무경력 3년 이상 해당 분야 국가기술자격 기능사 이상 2등급 해당 분야 실무경력 1년 이상 미화 1등급 경력 무관 일부 직무(등급)/사업장 필수 자격요건 관리 7등급(캠코인재개발원): 전기안전관리자(무제한) 법정선임 가능자 시설 5등급(수원법원종합청사): 소방안전관리자(1급) 법정선임 가능자 시설 4등급(캠코서울사옥): 특정가스사용시설안전관리자 법정선임 가능자 시설 4등급(글로벌지식협력단지): 기계설비유지관리자(초급) 법정선임 가능자 시설 3등급(캠코직원생활관): 기계설비유지관리자(초급) 법정선임 가능자 시설 3등급(태안정책연수원): 기계설비유지관리자(초급) 법정선임 가능자 채용분야별, 등급별 복수지원 불가 공고일 기준 캠코FMC에 정규직으로 재직중인 직원 지원 불가 관리, 시설 분야의 경우 지원 자격의 등급별 실무경력 요건 및 국가기술 자격등급 요건 모두 충족 시 지원 가능 보안 분야는 지원 자격의 등급별 실무경력 충족 시 지원 가능 보안 분야의 경우 일반경비원 신임교육 이수자이면서 보안 경력단절 3년 이내인 자(보안 경력단절 3년 초과인 경우 최근 3년 이내의 일반경비원 신임교육 이수증 필요) 또는 면제대상(부사관 이상 전역자, 경찰공무원 경력자 등)이어야 함 자격 기준일: 지원자격 요건에 해당하는 경력의 계산 기준일, 자격증 취득일은 원서접수 최종일(2026.8.19.) 기준으로 판단 지원자격상 명시한 ‘실무경력’을 초과하는 경력에 대해서는 인정하지 않음 (예시: 관리 7등급 지원자의 경우 경력12년 지원자, 경력15년 지원자 모두 공히 10년 경력 인정) 현장직 채용 기타 관련 자격증 구분 대상 내용 기타 관련 자격증 태안정책연수원 (관리 3등급) 회계/세무/인사 관련 자격증 컴퓨터활용능력 2급 이상 ITQ A등급 중 1개 해당분야 국가기술자격 기능사 이상 또는 위 기타 관련 자격증 중 1개 이상 소지 필수 3 근무조건 구분 채용 분야 등급 (직급) 직위 인원 근무시간 월급여 근무지 주간 근무 관리 7등급 소장 1 주간근무 (08:30~18:00) 월 399만원 내외 [아산] 캠코인재개발원 시설 5등급 과장 1 주간근무 (09:00~18:00) 월 353만원 내외 [수원] 수원법원종합청사 4등급 대리 1 주간근무 (09:00~18:00) 월 328만원 내외 [청주] 캠코충북지역본부 1 주간근무 (09:00~18:00) 월 334만원 내외 [서울] 캠코서울사옥 1 주간근무 (09:00~18:00) *월요일 1일 및 화요일~일요일중 1일 휴무 월 329만원 내외 [서울] 글로벌지식협력단지 3등급 주임 1 주간근무 (09:00~18:00) 월 330만원 내외 [수원] 수원법원종합청사 1 주간근무 (09:00~18:00) 월 329만원 내외 [부산] 캠코직원생활관 미화 1등급 미화원 1 주간근무 (06:00~16:00) 월 258만원 내외 [서울] 보건복지행정타운 1 주간근무 (06:30~15:30) 월 255만원 내외 [서울] 삼성동A.B빌딩 2 주간근무 (06:30~15:30) 월 259만원 내외 [서울] 캠코서울사옥 5 주간근무 (06:30~15:30) 월 255만원 내외 [서울] 캠코양재타워 2 주간근무 (06:30~15:30) 월 255만원 내외 [수원] 수원고지검청사 2 주간근무 (06:30~15:30) 월 259만원 내외 [대전] 대전다목적센터A 1 주간근무 (월~금 06:30~16:00) *토요일 4주마다 1회 근무 (토 06:30 ~ 12:00) 월 266만원 내외 [대전] 대전다목적센터B 1 주간근무 (07:00~16:00) 월 255만원 내외 [광주] 광주통합청사 1 주간근무 (07:00~16:00) 월 255만원 내외 [대구] 대구통합청사A 1 주간근무 (07:00~14:00) 월 203만원 내외 [대구] 대구통합청사B 1 주간근무 (07:30~17:00) 월 255만원 내외 [아산] 캠코인재개발원 1 주간근무 (09:00~18:00) 월 255만원 내외 [부산] 캠코직원생활관 교대 근무 관리 3등급 주임 1 주주야비 (주: 09:00~18:00, 야: 18:00~익09:00) 월 365만원 내외 [태안] 태안정책연수원 시설 3등급 주임 1 주주야야비비 (주: 09:00~18:00, 야: 18:00~익09:00) 월 424만원 내외 [서울] 여의도빌딩 3 주주야야비비 (주: 09:00~18:00, 야: 18:00~익09:00) 월 399만원 내외 [태안] 태안정책연수원 2등급 기사 2 주주야야비비 (주: 09:00~18:00, 야: 18:00~익09:00) 월 374만원 내외 [서울] 캠코양재타워 보안 2등급 보안원 1 주주야야비비 (주: 07:00~19:00, 야: 19:00~익07:00) 월 320만원 내외 [세종] 세종국책연구단지 1 주주야비 (주: 08:30~17:30, 야: 17:30~익08:30) 월 328만원 내외 [원주] 원주통합청사 1 주주야야비비 (주: 09:00~18:00, 야: 18:00~익09:00) 월 342만원 내외 [무안] 무안다산마을 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족 및 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음 「취업규칙」제49조에 따라, 정년은 만65세이며, 회사의 업무상 필요하다고 인정될 경우에는 매년 심사를 거쳐 1년 단위로 최장 68세까지 촉탁직 계약 가능 ※ 유의사항 사업장 사정에 따라 근무시간/휴게시간이 달라질 수 있음 상기 월급여는 근무형태 및 근무시간/휴게시간 등에 따라 변동될 수 있음 (동일 교대제 형태라도 근무시간/휴게시간 등에 따라 월급여 변동 가능) 상기 월급여는 직무급, 직책수당, 연장수당, 야간수당, 식비 등 포함 금액 (자격수당, 법정선임수당, 자녀수당, 복리후생비, 연말특별 상여금 등 미포함) 자격수당/법정선임수당/자녀수당 : 해당 시 지급 복리후생비 : 명절상여금(110만원/年), 복지포인트(50만원/年), 건강검진(30만원) 연말특별 상여금 : 연말 손익 결과에 따라 해당 시 지급 연차수당 : 잔여 연차 발생 시 지급 시간 외 수당 발생 시 지급 조직평가 및 경영평가 성과급 발생 시 지급 4 채용절차 및 일정 구 분 내 용 일정(예정) 비 고 ① 채용공고 채용공고 `26.8. 5.(수) ~ 8. 19.(수) 14일간 입사지원 접수 입사지원 접수 `26. 8. 5.(수) ~ 8. 19.(수) 14일간 ② 서류전형 입사지원서 평가 8. 24.(월) ~ 8. 31.(월) 일정 중 ③ 면접전형 온라인 인성검사 9. 1.(화) ~ 9. 7.(월) 일정 중 기초체력검사 직무역량면접 9. 14.(월) ~ 9. 18.(금) 일정 중 ④ 최종합격 채용 확정 9. 21.(월) 이후 발표 후 채용검진 실시 ⑤ 임용 입사 `26.10. 1.(목) 이후 - 채용 분야별, 등급별 복수 지원 불가 모든 직무에 대하여 면접전형 전 인성검사를 진행하며, 미응시 시 면접전형 점수와 상관없이 불합격 미화 직무에 한하여 면접전형 당일 기초체력검사 진행 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여 회사 사정에 의해 채용절차 및 일정은 변경될 수 있음 미화직 기초체력검사 평가내용 평가항목 평가시간 합격기준 측정방법 앉았다 일어서기 30초 10회 이상 완전히 일어선 상태에서 손을 무릎에 대고 무릎을 굽혀 앉았다가 일어선다. 제자리 걸음 1분 30초 이상 제자리에서 상체를 똑바로 펴고 서서 정면을 보며 팔은 90도정도 구부리며 바른걸음을 쉬지 않고 한다. 등배운동 30초 10회 이상 무릎은 편상태로 손바닥을 땅을 향해 뻗으며 몸을 앞으로 굽힌다. 바로선다. 양손으로 허리를 받치며 몸을 뒤로 젖힌다. 적격/부적격으로만 판별하고 점수에는 미반영 3개 항목 모두 합격기준 충족 시 ‘적격’ 판정 채용공고 및 접수 공고기간: 2026. 8. 5.(수) ~ 8. 19.(수) 18:00 限 접수기간: 2026. 8. 5.(수) ~ 8. 19.(수) 18:00 限 접수방법: 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가) 채용 홈페이지( https://recruit.incruit.com/kamcofmc )에서 직접 입력 서류전형 지원자격 적격성 여부 평가 입사지원서를 바탕으로 직무분야별 경력내용, 직무수행계획 등을 종합적으로 평가 지원자격 미충족 및 지원서 불성실 작성자 등은 결격사유에 해당 (지원자격 미충족) 분야별 지원자격 관련 자격증, 경력기간 미기재 등 (불성실 작성) 입사지원서 문항과 무관한 내용 작성 또는 공란 등 합격자발표: 2026년 9월 중 면접전형 인성검사: 2026. 9. 1.(화) ~ 7.(월) 중 직무 적응 역량 진단(약 40분 소요)을 위함 면접 시 참고자료로 활용되며 점수에는 미반영 응시 기간 내 미응시 시 면접전형 점수와 상관없이 불합격 면접장소: 수원 또는 서울 면접일: 2026. 9. 14.(월) ~ 18.(금) 중 기초체력검사: 응시자의 직무수행에 필요한 기초체력검사(약 10분 소요)를 통해 합격기준 충족 시 적격여부 판단 ( 미화 직무에 한함 ) 적격/부적격으로만 판별하고 점수에는 미반영 심층면접: 지원자의 경력 및 역량에 대한 심층면접 합격자발표: 2026. 9. 21.(월) 이후 5 우대사항 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표(관련법령에 따라 가점 적용) 구 분 가산 비율 비 고 취업지원 대상자 각 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점 취업지원 대상자와 장애인 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용 장애인 각 전형별 만점의 5% 가점 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5‧18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 해당자 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인 6 증빙서류 제출 입사지원 시 제출 서류(입사지원 페이지 업로드) 가점 대상자(취업지원대상자 및 장애대상자) 증빙서류 전자파일 제출 면접 당일 제출 서류 ) 아래 서류 원본 혹은 사본 제출(자격증의 경우, 원본은 지참하여 대조확인 구 분 제출 서류 부 수 공통 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능) 경력기간별 부서, 해당업무, 직위, 직급 반드시 명시 1부 건강보험 자격득실 확인서(직장가입자 내역) 1부 해당자 제출 입사지원서 기재 교육사항 증빙자료 1부 입사지원서 기재 자격증 사본 1부 <;보안>;분야 지원자: 일반경비원 신임교육 이수증 (혹은 면제대상 증명서-부사관 이상 전역 등) ※ 신임교육 3년 경과자는 “배치폐지확인증” 추가로 제출 1부 취업지원 대상자 증명서 용도, 가점비율, 제출처(캠코FMC) 반드시 명시 1부 장애인 증명서 또는 복지카드 사본 1부 유의사항 증빙서류는 3개월 이내 발급분 제출 요망(제출일 기준) 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출 ※ 제출 서류 내 주민등록번호 뒷자리는 반드시 지우고 제출 증빙서류 미제출 또는 기재내용과 불일치 시 합격이 취소될 수 있음 지원서 기재사항에 대한 증명서는 모두 제출 필요 각 경력별 경력증명서 및 건강보험 자격득실 확인서 모두 제출 요함 7 공지사항 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용인원을 선발하지 않거나 채용인원 이하로 선발할 수 있음 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음 보안분야 합격자의 경우 경비업법 규정에 따라 범죄경력조회 를 본인 동의 후 실시할 예정 채용분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 수 있음 8 채용서류의 반환 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환 반환대상서류 : 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내 청구방법 : 채용 홈페이지( https://recruit.incruit.com/kamcofmc ) 「질문하기」에서 반환신청 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송) 9 채용 결격사유 한정후견 등 후견개시 결정을 받은 자 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 국가 공공기관이나 기업체에서 징계면직 된 후 5년이 경과하지 아니한 자 신원조회 결과 범죄경력 등의 객관적인 사유로 국가중요 시설 근무에 부적당하다고 인정된 자 「병역법」제76조제1항에서 규정한 병역의무를 불이행한 사람 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 회사 임원(본부장 포함), 채용담당부서 직원, 회사의 감독기관 소속으로서 「공직자 이해충돌방지법」제2조제3호의 고위공직자 중 어느 하나에 해당하는 임직원 등의 가족. 다만, 공개경쟁채용시험 또는 경력 등 응시요건을 정하여 같은 사유에 해당하는 다수인을 대상으로 하는 채용시험에 합격한 경우는 제외한다. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제62조에서 규정한 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람 10 유의사항 접수마감일 에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의 하고, 반드시 접수처리결과를 확인 지원서 기재 내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임 이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인* 전형 단계별 합격자 발표 : 채용 홈페이지 개별 조회 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료전 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참 시 응시불가 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소 입사지원서 허위 기재 등 포함 공고일 기준 캠코FMC에 정규직으로 재직중인 직원 지원 불가함 본 계획(절차 및 일정)은 캠코FMC 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용 홈페이지에 공고 11 문의사항 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지 및 FAQ” 또는 “질문하기”를 이용 기타 문의 : 캠코FMC 인사부( 031-361-2032) 12 근무지역별 사업장 위치 안내 근무지역 사업장 주 소 서울 삼성동A.B빌딩 서울 강남구 테헤란로83길 32(A빌딩) 캠코양재타워 서울 강남구 강남대로 262 캠코서울사옥 서울 강남구 강남대로 450 여의도빌딩 서울 영등포구 여의대방로 376 보건복지행정타운 서울 광진구 능동로 400 부산 캠코직원생활관 부산 수영구 장대골로 45 수원 수원법원종합청사 경기 수원시 영통구 법조로 105 수원고지검청사 경기 수원시 영통구 법조로 91 원주 원주통합청사 강원 원주시 입춘로 50 청주 캠코충북지역본부 충북 청주시 흥덕구 강서로 100 세종 세종국책연구단지 세종 시청대로 370 대전 대전다목적센터 대전 서구 한밭대로 713(대전센터) 대구 대구통합청사 대구 동구 이노밸리로 345 광주 광주통합청사 전남 광주 서구 천변우하로 391 무안 무안다산마을 전남 무안군 남악5로72번길 81-49 아산 캠코인재개발원 충남 아산시 도고면 온천대로 605-15 태안 태안정책연수원 충남 태안군 안면읍 꽃지해안로 134 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background:#e9faff; color:#000000; border-color:#94c7d6; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .c_title_2026_2 .sec_title { background:#cc000b !important; } #templwrap_v3 .c_title_2026_2 .sec_title h3 { background:linear-gradient(90deg,#ffffff 53.02%,#fff 100%) !important; } /* 보더형(style): templ_content 보더 + 좌우 패딩 */ #templwrap_v3 .templ_content { border:15px solid #54C0E0; padding: 0 25px; }
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