2026년 제2차 인천신용보증재단 정규직원 채용 공고 인천신용보증재단은 지역신용보증재단법에 의해 설립된 공공보증기관으로 지역 내 소기업·소상공인에 대한 신용보증지원 등을 통하여 지역경제 활성화에 기여하고 있습니다. 고객과 함께 도약하고 성장하는 인천신용보증재단에서 지역경제 발전을 선도할 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 8월 11일 인천신용보증재단 이사장 1 채용분야 및 인원 채용직급 채용구분 채용분야 제한사항 채용방법 채용인원 일반직원(6급) 일반 일반사무 지역인재 공개경쟁채용 2명 일반직원(6급) 장애인 일반사무 장애인 제한경쟁채용 1명 지역인재 조건(2026년 1월 1일 기준, 면접전형일까지 인천시 거주 또는 과거 만 3년 거주) 2 채용분야별 직무내용 (※ 세부사항은 [별첨] 직무설명서 참고) 채용분야 직무내용 일반사무 신용보증, 채권관리, 재기지원, 경영일반, 조사연구, 종합지원 등 3 근로조건 등 일반직원 근로조건: 재단 제규정에 따름 채용분야 일반직원 근로조건 일반직원(6급) [수습기간] 임용일 ~ 2026. 12. 31. 수습기간 중 근무평가를 거쳐 정규임용 [근무시간] 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) [근무지] 인천광역시 內 본점 및 영업점 [보수] 일반직 세전 기본급 연봉 3700만원 수준 (6급 1호봉 기준) 정액급식비, 통근비, 시간외근무수당, 출장비 등 별도 지급 [복리후생] 재단 제규정에 따름 4 지원자격 일반직원(6급) (일반사무 | 지역인재 | 공개경쟁 | 2명) 공고개시일 기준 만18세 이상 (만59세 초과자는 제외) 학력·전공·성별 및 신체조건 등 제한 없음 거주지 제한 (지역인재) 아래 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하는 사람은 지원 가능함 2026년 1월 1일 이전부터 면접전형일 까지 계속하여 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 사람 (* 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함) 2026년 1월 1일 이전까지, 인천광역시에 주민등록 상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람(만 36개월 이상) 거주지 요건의 확인은 [주민등록초본]을 기준으로 함 당 재단 「인사규정」상 채용제한 사유*에 해당하지 않는 자 (하단 기재) 임용 후 즉시 전일근무가 가능한 자( 겸업, 겸직, 입사유예 불가 ) 일반직원(6급)- 장애 (일반사무 | 장애인 | 제한경쟁 | 1명) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 정부 또는 지자체 등이 인정하는 ‘ 장애인 ’ 장애인등록증 또는 장애인복지카드 대상자 (지방자치단체 발급) 국가유공자법의 상이등급에 해당하는 국가유공자 보훈보상자법의 상이등급에 해당하는 보훈보상대상자 공고개시일 기준 만18세 이상 (만59세 초과자는 제외) 학력·전공·성별 및 신체조건 등 제한 없음 거주지 제한 없음 당 재단 「인사규정」상 채용제한 사유*에 해당하지 않는 자 (하단 기재) 임용 후 즉시 전일근무가 가능한 자( 겸업, 겸직, 입사유예 불가 ) 채용제한사유 인천신용보증재단「인사규정」제14조(채용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 병역을 기피한 자 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 자 형법· 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 형법 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 지방공무원법 제31조 제6호의3 또는 제6호의4에 해당하는 자 5 우대사항 구분 대상자 적용방법 가 점 취업지원 대상자 (보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 관련 법률 및 보훈부의 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 따름 전형별 만점의 5% 또는 10% 장애인 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 정부 또는 지자체 등이 인정하는 ‘장애인’ 만점의 5% 가점 중복 시 가산점수가 높은 하나만 적용 본 채용은 선발예정인원이 3명 이내인 경우로 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 의거, 응시자가 3명을 초과하는 경우 모든 우대가점을 적용하지 않음 제한채용분야에는 중복 적용하지 않음 (장애인 제한채용 시 장애인 우대 미적용) 가점 적용 전 개별 과목 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 미적용 6 전형절차 및 일정 구 분 일 자 채용공고 및 지원서접수 2026. 8. 11.(화) ~ 2026. 9. 1.(화) 접수결과발표 및 필기전형안내 2026. 9. 2.(수) 필기전형 2026. 9. 5.(토) 필기전형 합격자 발표 2026. 9. 8.(화) 인성검사 2026. 9. 12.(토) 인성검사 응시자 면접전형 안내 2026. 9. 14.(월) 면접전형 및 서류전형 2026. 9. 17.(목) 면접전형 및 서류전형 합격자 발표 2026. 9. 21.(월) 신체검사 2026. 9. 28.(월) 인사위원회 2026. 10. 7.(수) 최종합격자 및 예비합격자 발표 2026. 10. 8.(목) 임용 2026. 10. 15.(목) 본 채용계획 및 일정은 재단 여건에 따라 변경될 수 있음 7 전형절차별 세부사항 채용구분 서류전형 실기전형 필기전형 인성검사 면접전형 신체검사 일반(6급) 1. 온라인 입사지원 단계 접수기간 : 2026년 8월 11일 ~ 2026년 9월 1일[13:00까지] (21일간) 지원방법 : 채용 전용 홈페이지 [바로 가기] 를 통한 온라인 접수 (※ 방문 접수 불가, 우편 접수 불가, 이메일 접수 불가, 팩스 접수 불가) 전형단계별 제출서류 온라인 원서접수 지원 단계 [필수] 입사지원서 (사진 및 자기소개서 포함) 개인정보제공동의서 [우대] 장애인 장애인등록증 또는 장애인복지카드 (지방자치단체 발급) 국가유공자법의 상이등급에 해당하는 국가유공자 증명 보훈보상자법의 상이등급에 해당하는 보훈보상대상자 증명 (※ 공고일 이후 발급분, 제출처에 ‘인천신용보증재단’ 기재) 일반직원(장애인) 제한채용 응시자는 필수 제출 [우대] 보훈 취업지원대상자증명서 (국가보훈처(지방보훈지청) 발급) (※ 공고일 이후 발급분, 제출처에 ‘인천신용보증재단’ 기재) 면접전형 당일 (원본서류 제출) [공통] 온라인 접수 서류 일체 원본 제출 입사지원서 기재내용에 대한 증빙서류 (자격득실확인서, 자격증사본 등) 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 (공고일 기준 3개월 이내 발급분) 주민등록초본 (면접전형일 3일 이내 신규 발급분) 주민등록초본 발급 시 유의사항 전입일자 포함 발급 (지역인재 우대여부 확인을 위함) 주민등록번호 뒷자리 마스킹 또는 미포함하여 발급 [현재 인천시 거주자] 주소변동이력 불필요 [과거 인천시 거주자] 3년 이상 거주사실 증빙이 가능한 주소변동이력 포함 [작성] 확약서 등 기타 재단이 요구하는 서류(현장 배부) 2. 전형절차 서류전형 [채용분야별] 심사항목 (적부심사) 공통필수 공고개시일 기준 만 18세 ~ 만 59세 일반 지역인재 조건 충족 (인천시 거주) 장애인 장애인 해당 거주지 제한 없음 필기전형 대 상 자 일반직원(6급) 지원자 전형내용 과목 평가구분 전형내용 배점 1과목 NCS 직업기초 능력평가 의사소통능력 (5문항) 문제해결능력 (5문항) 수리능력 (5문항) 정보능력 (5문항) 100점 (*환산) 2과목 직무수행 능력평가 경영 (재무회계 포함) (20문항) 경제 (미시·거시경제 포함) (20문항) 100점 (*환산) (전형시간) 70분, (전형유형) 5지 택1형 합격자 결정방법 채용분야 선발인원 합격자 결정방법 일반 4배수(8명) 두 과목 산술평균 점수가 60점 이상이고, 각 과목별 점수를 40점 이상 득점한 응시자 중 고득점자 순으로 합격자 결정 장애인 4배수(4명) 각 과목별 점수를 40점 이상 득점한 응시자 중 고득점자 순으로 합격자 결정 산술평균 점수가 동점일 경우 동점자 전원 합격 처리(셋째자리 반올림) 인성검사 대 상 자 일반직원(6급) 필기전형 합격자 검사내용 검사내용 문항수 검사시간 직무수행 및 직장생활에 필요한 기본 인성 검사 온라인 시행 200문항 내외 30분 합격자 결정방법 응시자 전원 합격 처리 (미응시자 불합격 처리) ※ 인성검사 결과는 면접전형 시 중요 참고자료로 활용 면접전형 대 상 자 인성검사 완료 인원 면접방식 대면면접(1대多 또는 多대多) ※ 재단 여건에 따름 직무능력에 대한 경험 및 상황 중심 질문 POOL 기반 구조화면접 실시 심사항목 평가항목 배점 평정요소 헌신 20 (가) 재단직원으로서 가치관, 정신자세 전문 20 (나) 전문지식과 그 응용능력 논리 20 (다) 의사표현의 정확성과 논리성 윤리 20 (라) 예의ㆍ품행 및 성실성 혁신 20 (마) 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 배점기준 탁월 (20~17점) 우수 (16~13점) 보통 (12~9점) 미흡 (8~5점) 부진 (4~1점) 불 합 격 개별 면접위원 평점의 합계가 60점 미만 이거나, 1개 이상의 평정요소에서 개별 면접위원의 평점이 배점의 40% (8점) 미만 인 경우 기타사항 블라인드 채용 방식 준수 (면접위원에게 응시자의 인적사항 미제공 등) 신체검사 대 상 자 면접전형 합격자 검진장소 재단이 지정하는 병원 심사기준 채용신체검사 결과 적·부 확인 최종합격자 결정 선발기준 [필기50%+면접50%] 불합격 대상자를 제외하고, 모든 면접위원 평점 합계 산술평균점수를 50점으로 환산하고, 필기시험 과목별 산술평균점수를 50점으로 환산하여 합산점수 고득점자 순으로 합격자를 결정 동 점 자 처리기준 ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 필기전형 고득점자 ④ 면접전형 평가항목순서 고득점자 순 동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 계산(셋째자리 반올림) 8 예비합격자 제도 운영 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 최종점수 고득점자 순서로 일반직(일반)은 4명, 일반직(장애)는 2명 의 범위 내에서 최종합격자를 제외한 나머지를 순서대로 예비합격자 결정 신체검사결과 근무불가 판정 또는 채용제한 결격사유 확인, 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용 실시 9 지원자 유의사항 장애인 지원자 편의 지원 제공 [별첨] 장애인 응시자 편의제공 신청서 및 증빙서류를 등기우편 (인천시 서해구 봉오재3로 140, 6층 인사총무부)으로 제출 전형 당일 편의 지원 준비를 위해 서류접수 마감일까지 도착분에 대해서만 지원 전형 당일 본인 신분확인을 위한 사진(3cm×4cm) 업로드 필수 입사지원 시 홈페이지를 통해 [개인정보제공동의서] 동의 채용 관련 인사 청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외합니다. 블라인드 채용 방식에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 나이, 출신지역, 출신학교명, 가족관계 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용은 기재할 수 없으며, 기재 시 면접전형시 감점 등 불이익이 있을 수 있습니다. 응시원서, 각종 증명서 상의 기재착오 또는 누락이나 자격 미비자의 지원, 거주지 제한 요건 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 전형기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다. 해당 분야별 별도 재공고 가능 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 아래 어느 하나에 해당하는 경우가 확인될 시 그 전형을 중단하거나 채용결정을 취소할 수 있습니다. 부정한 방법으로 전형을 받은 자 제출서류 중 허위사실이 있는 자 재단 인사규정 채용제한 사유에 해당하는 자 채용결정 통보 후 정당한 사유 없이 10일 이내에 채용에 응하지 아니한 자 본 채용 계획 및 일정은 재단 여건에 따라 변경될 수 있습니다. 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영합니다. 이의가 있는 경우 [별첨] 이의신청서 양식에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성하여 주시기 바랍니다. 행정안전부「지방 출자·출연기관 인사조직 지침」에 의거 매년 신규채용 된 직원 중 우리재단 임직원의 친인척(배우자, 4촌이내 혈족)에 해당하는 직원의 수를 재단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규채용 직원 중 재단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 [별첨] 채용 서류 반환 청구서 양식에 따라 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다. ※ 본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐서 반환 재단 내부 규정에 의거 임용일 이후 겸업 및 겸직은 제한됩니다. 전형단계 별 상세안내는 재단 홈페이지 게시 및 문자메시지로 개별 통지됩니다. 이를 미확인하여 발생하는 불이익은 본인의 책임입니다. 문의처 인천신용보증재단 인사총무부 최 윤 차장 전화 : 032 - 457 - 7936 메일 :
[email protected] 2026년 8월 11일 인천신용보증재단 이사장 @font-face { font-family:"Paperozi"; src:url("https://i.incru.it/ui/static/font/builder/paperlogy/Paperlogy-4Regular.woff2") format("woff2"); font-weight:400; font-display:swap; } @font-face { font-family:"Paperozi"; src:url("https://i.incru.it/ui/static/font/builder/paperlogy/Paperlogy-8ExtraBold.woff2") format("woff2"); font-weight:800; font-display:swap; }#templwrap_v3 .templ_header {position: relative;}#templwrap_v3 .templ_header * {font-family: "Paperozi", "Pretendard Variable",Pretendard,-apple-system,BlinkMacSystemFont,system-ui,Roboto,"Helvetica Neue","Segoe UI","Apple SD Gothic Neo","Noto Sans KR","Malgun Gothic","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol",sans-serif;display: block;}#templwrap_v3 .templ_header_title {position: absolute;left: 5%;top: 13%;text-align: left;}#templwrap_v3 .templ_header_title .title_1 {padding: 0;margin: 0;font-weight: 800;font-size: 41px;color: #3c3c3e;line-height: 1.2;}#templwrap_v3 .templ_header_title .title_2 {padding: 0;margin: 0;font-weight: 800;font-size: 50px;line-height: 1.2;margin-top: 4px;background: linear-gradient(90deg, #0052A5 0%, #009342 100%);background-clip: text;-webkit-background-clip: text;-webkit-text-fill-color: transparent;}#templwrap_v3 .templ_header_title .text_1,#templwrap_v3 .templ_header_title .text_2 {padding: 0;margin: 0;font-size: 15px;font-weight: 400;color: #474c52;line-height: 23px;margin-top: 20px;}#templwrap_v3 .templ_header_title .text_2 {margin-top: 15px;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type th {background: #f1f5f9;color: #000000;border-color: #e1e1e1;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type td {border-color: #e1e1e1;}#templwrap_v3 .c_title_2026_2 .sec_title {background: #00459c !important;}#templwrap_v3 .c_title_2026_2 .sec_title h3 {background: linear-gradient(90deg, #ffffff 53.02%, #fff 100%) !important;}/* 보더형(style): templ_content 보더 + 좌우 패딩 */#templwrap_v3 .templ_content {border: 15px solid #c3e7ff;padding: 0 25px;}#templwrap_v3 .temp_btn {background: #00459c !important;}
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