2026년 대한장애인체육회 제2차 채용공고 대한장애인체육회에서는 모두가 함께하는 스포츠로 건강한 사회 구현에 기여할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 대한장애인체육회(Korea Paralymic Committee) 는 「국민체육진흥법」제34조에 의거 설립된 장애인체육 기관이며, 기획재정부 지정 ‘기타 공공기관’으로 장애인선수 육성과 장애인체육 활성화에 이바지하고 있습니다. 국제패럴림픽위원회(IPC) 등 국제 장애인체육기구에 대하여 대한민국을 대표하여 패럴림픽, 아시안게임, 데플림픽 등 국제종합대회에 장애인국가대표선수단을 파견하고 있습니다. 1 채용분야 채용직급 채용분야 인원 채용기간 관련부서 계 12명 - - 전임직 (일반) *무기계약직 장애인전국체전지원 1명 채용일 ~ 기간의 정함이 없음 체육육성부 (사무처) 기계·전기 1명 채용일 ~ 기간의 정함이 없음 시설지원부 (이천선수촌) 미화·세탁 3명 채용일 ~ 기간의 정함이 없음 시설지원부 (이천선수촌) 전임직 (보훈) *무기계약직 기계·전기 1명 채용일 ~ 기간의 정함이 없음 시설지원부 (이천선수촌) 영선 1명 채용일 ~ 기간의 정함이 없음 시설지원부 (이천선수촌) 기간제 계약직 사무행정 (육아휴직 대체) 1명 2026. 8. 1. ~ 2027. 1. 31. 홍보마케팅부 (사무처) 선수촌 대관 1명 채용일 ~ 2026. 12. 31. 시설지원부 (이천선수촌) 간호사 (육아휴직 대체) 1명 채용일 ~ 2026. 12. 31. 훈련지원부 (이천선수촌) 조리원 2명 채용일 ~ 2026. 12. 31. 시설지원부 (이천선수촌) 선수촌 대관, 조리원 임용자는 2026년 말 근무평가결과에 따라 채용기간이 연장될 수 있음 2 근무형태 및 조건 ㅇ 전임직(일반, 보훈) * 무기계약직 채용분야 근무시간 근무지 계약기간 연봉(세전)* 장애인 전국체전지원 주간근무 9:00~18:00 사무처 (서울시 송파구) 채용일 기간의 정함이 없음 33,256천원 사무직 전담사무 ‘다’ 기계·전기 주3일~ 주5일 (주40시간 이내) 주간 9:00~18:00 (8H근무 1H 휴게) 이천선수촌 (경기도 이천) 채용일 기간의 정함이 없음 28,189천원 기술직 기계전기 ‘나’ 야간 18:00~익일9:00 (9H근무 6H 휴게) 미화·세탁 주간근무 07:00~16:00 이천선수촌 (경기도 이천) 채용일 기간의 정함이 없음 26,352천원 기능직 ‘가’ 영선 주간근무 09:00~18:00 이천선수촌 (경기도 이천) 채용일 기간의 정함이 없음 26,352천원 기술직 영선 ‘가’ 소속기관 사정에 따라 근무(휴게)시간이 조정될 수 있으며, 주간·야간·휴일 교대근무(1일 8시간 기준) 탄력적 근무 가능한자 직종별 연봉 관련 세부내용은 「대한장애인체육회 전임직근로자 등 관리규칙」 참고 (대한장애인체육회 홈페이지-소개관-관련 규정) / 휴가비(하계·명절) 별도 지급 예정 대한장애인체육회 「인사규정」에 의거 채용 후 3개월의 기간을 시보로 임용 하고 그 기간 중 근무성적, 태도 등을 평가 후 정규 임용 함. ㅇ 기간제 계약직 채용분야 근무시간 근무지 계약기간 급여(세전)* 사무행정 (육아휴직 대체) 주간근무 9:00~18:00 사무처 (서울 송파구) 2026. 8. 1. ~ 2027. 1. 31. 2,500천원 선수촌 대관 주간근무 9:00~18:00 이천선수촌 (경기도 이천) 채용일 2026. 12. 31. 2,500천원 간호사 (육아휴직 대체) 주간근무 9:00~18:00 이천선수촌 (경기도 이천) 채용일 2026. 12. 31. 3,000천원 조리원 오전근무 05:30~14:30 이천선수촌 (경기도 이천) 채용일 2026. 12. 31. 2,225천원 오후근무 10:30~19:30 소속기관 사정에 따라 근무(휴게)시간이 조정될 수 있으며, 주간·야간·휴일 교대근무(1일 8시간 기준) 탄력적 근무 가능한자 명절(추석) 휴가비 별도 지급 예정 3 주요 직무내용 ㅇ 전임직(일반) 채용직급 채용분야 인원 근무부서 주요업무 전임직 (일반) * 무기계약직 장애인 전국체전지원 1명 체육육성부 (사무처) 전국종합체육대회 운영지원 대회 참가신청 접수, 각종 제작물 제작 등 대회 홈페이지 운영 및 통합정보시스템, 경기기록시스템 관리 업무 전국종합체육대회 유공자 포상 및 경기실적증명 관련 업무 대회 개최 관련 회의 운영 및 현장 전개 지원 등 기계·전기 1명 시설지원부 (이천선수촌) 시설물 분야별 하자원인 분석 및 보수 각종 장비 및 기기의 내구 연한 관리 기계·전기·소방설비·승강기설비 등 운영 시설물 이상 유무판단 및 해결 EWS 및 HMI 조작, 제어회로 구성, 점검일지 작성 등 자동 제어시스템 운영 건물 유형별 평균 에너지단위 파악 및 관리 미화·세탁 3명 시설지원부 (이천선수촌) 시설물 내·외부 청소 재활용·생활쓰레기 수거 및 분리 처리 시설 위생 점검(일간·월간 점검, 일지 관리 등) ㅇ 전임직(보훈) 채용직급 채용분야 인원 근무부서 주요업무 전임직 (보훈) * 무기계약직 기계·전기 1명 시설지원부 (이천선수촌) 시설물 분야별 하자원인 분석 및 보수 각종 장비 및 기기의 내구 연한 관리 기계·전기·소방설비·승강기설비 등 운영 시설물 이상 유무판단 및 해결 EWS 및 HMI 조작, 제어회로 구성, 점검일지 작성 등 자동제어시스템 운영 건물 유형별 평균 에너지단위 파악 및 관리 영선 1명 시설지원부 (이천선수촌) 건축물 및 토목 점검 및 유지 관리 창호·타일·도색·위생 도기류 점검 및 유지 관리 책상·의자·벤치·정자 등 목재 집기 보수 영선 자재 구입 및 점검관리(일간·월간 점검, 일지 관리 등) ㅇ 기간제 계약직 채용직급 채용분야 인원 근무부서 주요업무 기간제 계약직 사무행정 (육아휴직 대체) 1명 홍보마케팅부(사무처) 각종 사무 행정 업무 지원 홍보 및 마케팅 관련 업무 행정 업무 지원 각종 지출 및 서무 업무 지원 등 선수촌 대관 1명 시설지원부(이천선수촌) 대관 업무 시설대관 협의 및 행정처리 계산서 발행, 수입관리, 부가세, 법인세 납부 등 대관시스템 개발 참여 견학 업무 시설 안내프로그램 발굴 및 운영 장애인인식개선프로그램 발굴 기타 시설관리 관련 업무 지원 등 간호사 (육아휴직 대체) 1명 훈련지원부(이천선수촌) 입촌선수단 건강 관리 및 간호 응급상황 대응 및 반도핑 교육 지원 등 조리원 2명 시설지원부(이천선수촌) 선수촌 식당 근무 식자재 전처리, 세척 등 위생관리 음식 조리 및 배선 주방청소 및 식기류 세척 선수촌 대관, 조리원 임용자는 2026년 말 근무평가결과에 따라 채용기간이 연장될 수 있음 4 지원 자격(필수) 및 우대사항 구분 자격/우대 주요내용 공통사항 자격요건 대한장애인체육회 인사규정 제19조에 의한 임용 결격사유가 없는 자 성별, 학력 및 연령 제한 없음 전임직(장애인전국체전지원, 기계·전기, 영선)은 인사규정 상 공고일 기준 정년(만 60세) 이상자 제외. 단, 전임직 미화·세탁 분야는 정년(만 65세) 이상자 제외 남성은 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 채용 즉시 근무가 가능한 자 채용분야별 근무지에 근무가 가능한 자(서울, 경기도) 우대사항 보훈 관련 법령상의 취업지원 대상자 및 장애인복지법에 따른 등록장애인 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령에 해당하는 자(채용일 기준으로 만 15세 이상 34세 이하) 전임직 (일반) *무기계약직 장애인 전국체전지원 자격요건 자격요건 없음 우대사항 체육관련 단체 근무 경력 체육단체는 국민체육진흥법 제2조 9호에 해당하는 단체 컴퓨터활용능력 자격증(2급 이상) 소지 운전면허 소지 장애인스포츠지도사 자격증 소지 기계·전기 자격요건 시설관리(기계, 전기, 전자, 소방 등) 관련 기능사 이상 소지자 우대사항 시설 유지보수 업무 경력자 미화·세탁 자격요건 해당사항 없음 우대사항 해당 업무 경력 전임직 (보훈) *무기계약직 기계·전기 자격요건 아래 조건을 모두 충족하는 자 취업지원대상자 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 보훈특별고용 대상자) 시설관리(기계, 전기, 전자, 소방 등) 관련 기능사 이상 소지자 우대사항 시설 유지보수 업무 경력자 영선 자격요건 취업지원대상자 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 보훈 특별고용 대상자) 우대사항 해당업무 경력 기간제 계약직 사무행정 (육아휴직 대체) 자격요건 자격요건 없음 우대사항 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자 운전면허 소지자 사무 업무 경력 선수촌 대관 자격요건 장애인스포츠지도사 자격증 소지자 우대사항 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자 운전면허 소지자 사무 업무 경력 간호사 (육아휴직 대체) 자격요건 간호사 면허 우대사항 간호 근무 경력 조리원 자격요건 자격 요건 없음 우대사항 단체급식 실무 경력 경력은 채용공고 마감일(‘26.6.18.)까지를 기준으로 하며 파견, 일용직, 단순 임시직(대한장애인체육회 경력은 포함)의 등의 경력은 인정하지 않음 5 전형절차 1차 서류전형 2차 면접전형 (10배수 이내) 최종합격 입사지원서, 자격요건, 자격증 등 실무면접 임용 및 부서배치 6 전형일정 * 상기 일정은 변경될 수 있음 구분 일정 비고 공통 채용공고 6. 1.(월) ~ 6. 18.(목) 홈페이지, 알리오, 취업사이트 등 서류 접수 6. 1.(월) ~ 6. 18.(목) 15시까지, 입사지원사이트 서류전형(합격자발표) 6. 26.(금) 온라인 면접 전형 7. 2.(목) 장소 미정 * 별도 안내 채용점검위원회 7. 7.(화) 예정 면접 전형(합격자발표) 7. 8.(수) 온라인 증빙서류 접수 7. 9.(목) ~ 7. 16.(목) 15시까지, 입사지원사이트 채용 예정일 7. 20.(월) 임용 * 사무행정(육아휴직 대체) 8. 1. 임용 7 전형상세 평가 방법 구 분 주요내용 유의사항 대한장애인체육회 입사지원 사이트를 통한 지원만 가능 1개 분야만 지원가능 지원서는 반드시 증빙서류 제출이 가능한 내용으로만 작성하며, 면접 합격자 발표 후 관련 증빙서류는 온라인으로 제출 기한 내 온라인 미등록자는 합격 취소 또는 다음 전형 응시에 제한될 수 있음 자격증 등 유효기간이 존재하는 경우, 서류접수 마감일까지 유효한 경우에만 인정 경력, 자격증 등은 서류접수 마감일 기준으로 계산 블라인드 채용을 진행하므로, 입사지원서 작성 시 학교명, 연령, 성별, 출신지역이 드러나지 않도록 유의 하며, 관련 내용을 명시할 경우 전형단계에서 불이익을 받을 수 있음 서류전형 (선발인원) 분야별 채용예정 인원의 10배수 (평가기준) 자격요건 적격 여부, 입사지원서 적격/부적격 평가 적격자가 10배수 이상 시, 우대사항 점수 및 가점 적용 후 고득점자 순으로 선발(동점자 발생 시 전원 합격) 평가항목 평가기준 자격요건 확인 자격요건 확인(필수자격 충족여부) 입사지원서 평가 제출서류 미비, 입사지원서 작성요령 충족여부 확인 우대사항 점수 및 가점요소 평가 ・우대사항 점수 평가(서류전형 우대사항 점수 참고) ・ 가점요소 평가(바. 전형단계별 가점 참고) * 증빙서류를 통해 확인 가능한 요소만 인정 면접전형 (일자/장소) 2026. 7. 2.(목) / 별도 안내 예정 세부 일정 및 장소는 서류 합격자 대상 개별통지 (평가위원) 총 6명 예정(외부위원 3명, 내부위원 3명) (평가기준) 자세 및 태도, 유사업무경험, 업무절차, 문제해결능력, 기타역량 등 (평가방법) 면접위원별 5개 항목 평가(항목당 20점 만점, 총점 100점 만점) (동점자 처리 기준) 취업지원대상자 장애인 면접 평정요소 (1. 기본자세 및 태도, 2. 문제해결 능력 3. 서류전형(경력 및 경험 순) 증빙서류 제출 및 최종합격 (최종합격) 면접 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점자 선발 가점 해당자는 총합 최대 10점 반영 (최종확정) 지원자격 검증 후 최종합격자 및 예비합격자 1, 2, 3위(평균점수 70점 이상 대상) 확정 예비합격자는 최종 합격자 발표일로부터 6개월까지 (증빙 서류제출) 자격요건 및 우대사항 관련 증빙자료 확인 후 진위확인, 징계사실 유무확인서 등 원본서류 제출 서류전형 우대사항 점수 평가 방법 구분 우대 총점 우대사항 및 배점 기준 전임직 (일반) *무기계약직 장애인 전국체전지원 10점 해당 업무 근무경력(최대 5점) 구분 체육단체 근무 경력 5점 4년 이상 4점 3년 이상 4년 미만 3점 2년 이상 3년 미만 2점 1년 이상 2년 미만 1점 1년 미만 자격증 소지(최대 3점) 구분 세부기준 1점 컴퓨터활용능력 자격증 2급 2점 컴퓨터활용능력 자격증 1급 1점 운전면허 소지 컴퓨터활용능력자격증은 높은 점수의 자격증으로 평가 장애인스포츠지도사 자격증 소지(최대2점) 구분 세부기준 2점 장애인스포츠지도사 1급 1점 장애인스포츠지도사 2급 기계·전기 3점 해당 업무 경력 구분 시설 유지·보수 업무 경력 3점 3년 이상 2점 2년 이상, 3년 미만 1점 1년 이상, 2년 미만 미화·세탁 3점 해당 업무 경력 구분 해당 업무 경력 3점 3년 이상 2점 2년 이상, 3년 미만 1점 1년 이상, 2년 미만 전임직 (보훈) *무기계약직 기계·전기 3점 해당 업무 경력 구분 시설 유지·보수 업무 경력 3점 3년 이상 2점 2년 이상, 3년 미만 1점 1년 이상, 2년 미만 영선 3점 해당 업무 경력 구분 해당 업무 경력 3점 3년 이상 2점 2년 이상, 3년 미만 1점 1년 이상, 2년 미만 기간제 계약직 사무행정 (육아휴직 대체) 6점 자격증 소지(최대 3점) 구분 세부기준 1점 컴퓨터활용능력 자격증 2급 2점 컴퓨터활용능력 자격증 1급 1점 운전면허 소지 컴퓨터활용능력자격증은 높은 점수의 자격증으로 평가 해당 업무 경력 구분 사무 행정 업무 경력 3점 3년 이상 2점 2년 이상, 3년 미만 1점 1년 이상, 2년 미만 선수촌 대관 6점 자격증 소지(최대 3점) 구분 세부기준 1점 컴퓨터활용능력 자격증 2급 2점 컴퓨터활용능력 자격증 1급 1점 운전면허 소지 컴퓨터활용능력자격증은 높은 점수의 자격증으로 평가 해당 업무 경력(최대 3점) 구분 사무 행정 업무 경력 3점 3년 이상 2점 2년 이상, 3년 미만 1점 1년 이상, 2년 미만 간호사 (육아휴직 대체) 3점 해당 업무 경력 구분 간호 근무 경력 3점 3년 이상 2점 2년 이상, 3년 미만 1점 1년 이상, 2년 미만 조리원 3점 해당 업무 경력 구분 단체급식 시설 근무 경력 3점 3년 이상 2점 2년 이상, 3년 미만 1점 1년 이상, 2년 미만 전형단계별 가점 (최대 10점) 가점대상 전형단계 가점 관련근거 및 적용기준 서류 필기 면접 취업지원 대상자 (보훈관련) ✔ ✔ ✔ 5점 또는 10점 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9, 「5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」제24조에 따른 취업지원 대상자 장애인 ✔ ✔ ✔ 10점 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인 청년 ✔ 3점 「청년고용촉진특별법」에 해당하는 청년(채용일 기준으로 만 15세 이상 34세 이하) 공통 가점은 관련 법령 및 대한장애인체육회 직원채용관리지침에 의거 부여 취업지원대상자 가점(보훈관련)의 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 가점 적용은 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없도록 하여 채용 공고상 최소 모집단위의 최종 선발 예정 인원이 3명 이하인 시험은 보훈 가점 미부여. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러지 아니함. 8 접수방법 및 제출서류 접수방법 구분 내용 접수방법/기간 온라인 접수 * 2026. 6. 1.(월), 15:00 6. 18.(목), 15:00까지 입사지원 사이트 https://koreanpc.recruiter.co.kr 유의사항 채용분야별 구분하여 응시 채용분야별 중복지원은 불가, 중복 지원 시 불합격 처리 문의사항 채용 관련 문의사항은 입사지원 사이트 내 Q&A 활용 제출서류 제출시기 제출서류 비고 입사 지원 시 입사지원서 입사지원서 내 출신학교명, 특정인과의 관계, 나이, 성별 등이 드러나지 않도록 유의 개인정보 수집·이용·제공 동의서 취업지원대상자증명서(국가보훈처) * 전임직 보훈 지원자 대상 필수 온라인 제출 면접전형 합격 후 증명사진(최근 3개월 이내, 상반신 탈모) * 본인 확인용 채용분야별 필수 증명서 및 자격증 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 입사지원서에 명시한 자격증·경력사항 증빙자료 (경력증명서 등) 입사지원서 경력사항에 기재된 근무기관에서 발급된 것으로 직무내용이 표기되어 있어야 하며 제출일 기준 90일 이내 발급된 서류 * 4대 보험 자격득실확인서, 국민연금납부확인서는 불인정 관련사항 해당자 취업지원대상자증명서(국가보훈처), 장애인증명서, 영어회화 어학성적표, 병역필 혹은 병역면제 확인서류(남성지원자에 한함) 징계사실유무확인서 대상자 스포츠윤리센터개별 신청 온라인 제출 * 원본스캔 후 입사지원 사이트 업로드 임용 후 가족 채용 제한 여부 확인서(대상자 개별 송부) 공직자의 이해충돌 방지법 제 11조 관련 임용관련 서류(별도 안내) 원본 제출 9 임용 결격사유 대한장애인체육회 인사규정 제19조(임용 결격사유) 해당자 제19조(임용 결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 피성년후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고이상의 실형을 선고받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 종료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5의2. 장애인체육회 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 5의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄 5의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유 해당자 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. 피성년후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 5의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 공직자의 이해충돌 방지법 제11조 제1항 제1 4호 해당자 제11조(가족 채용 제한) ① 공공기관(공공기관으로부터 출연금ㆍ보조금 등을 받거나 법령에 따라 업무를 위탁받는 산하 공공기관과 「상법」 제342조의2에 따른 자회사를 포함한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없다. 소속 고위공직자 채용업무를 담당하는 공직자 해당 산하 공공기관의 감독기관인 공공기관 소속 고위공직자 해당 자회사의 모회사인 공공기관 소속 고위공직자 10 기타사항 본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대한장애인체육회 홈페이지 및 채용 홈페이지에 공지함 직군, 직급 및 채용분야별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됨 지원 희망자는 자격조건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서를 작성하시기 바라며, 최종 입사지원서 제출 후에는 기재사항을 수정할 수 없고, 자격 요건에 부합하지 않으면 채용이 취소됨. 입사지원 마감 시간[2026. 6. 18.(목), 15:00]에 임박하면 동시 접속 등에 의한 시스템 장애로 입력이 제한될 수 있으므로 사전에 충분한 시간적 여유를 가지고 접수하시기 바람 접수된 서류 및 명단은 공개하지 않음. 입사지원서는 접수 마감시한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정함. 전형과정 또는 이후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치 할 경우, 이전 전형의 합격 여부와 상관없이 불합격 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바람 입사지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출, 연락처 오기재, 공지사항 미확인 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 작성양식이 아닌 입사지원서 및 자기소개서는 접수하지 않음. 입사지원서의 내용, 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명되거나 채용비위, 기타 부정행위 등이 확인 되는 경우 채용된 이후라도 합격이 취소되며, 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 대한장애인체육회 채용 시험에 응시자격이 제한됨 지원자가 선발예정인원수와 같거나 초과하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음. 시보임용 기간 중 근무평가에 따라 정식임용이 취소될 수 있음. 전형 단계별 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 일정은 대한장애인체육회 홈페이지(www.kor eanpc.kr) 및 개별 통지함. 기타 명시되지 않은 사항은 대한장애인체육회「인사규정」 및 「직원 채용관리 지침」에 따름 최종 합격자라도 지원서에 허위 사실 기재, 허위 증빙서 제출, 결격사유 확인 등 기타 임용이 부적합 하다고 판단되는 경우에는 합격이 취소될 수 있음. 채용전형 중 제출한 서류(온라인 제출 서류 제외)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 양식에 따라 이의신청서를 작성하여 입사지원사이트(https://koreanpc.recruiter.co.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다. 11 문의 및 연락처: 02-6461-4762 2026. 6. 1. /* 커스텀 색상 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