국립현대미술관 전시1과에서는 전시디자인 업무 를 담당할 창의적이고 유능한 인재를 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 개요
ㅇ 채용 분야: 전시디자인
ㅇ 채용인원: 3명
ㅇ 담당 업무 및 자격 요건
담당업무 및 자격요건
· 전시디자인(그래픽 디자인 및 문화상품) 업무
· 기타 미술관이 부여하는 업무
ㅇ 자격요건(판단 기준일: 면접 시험 예정일)
․대한민국 국적 소지자로서 응시연령 18세 이상(2002년 12월 31일 이전 출생)인 자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
․남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
․「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙(2020. 1. 13.)」에 의한 임용 결격사유 및 동 규정 제62조에 의한 정년에 해당하지 아니한 자
․시각·산업디자인 관련 학과 대졸(4년제) 이상
․일러스트, 포토샵, ppt 등 그래픽 프로그램 능통자
ㅇ 우대사항(판단 기준일: 원서접수 마감일, 서류전형 단계에서만 적용)
․관련 분야 업무 경력자
․관련 분야 자격증 취득자 또는 수상 경력자
․Adobe InDesign, Illustrator 숙련자
․어학성적(영어) 우수자
․취업지원 대상자, 장애인(관련 증명서 제출)
우대사항 세부 평가 기준
【경력】
- 근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무가 명시된 경력(재직)증명서 제출
- 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예시) 0000.00.00~0000.00.00 / ㅇㅇ과 / ㅇㅇ분야
- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재
- 증명서류 미제출 및 미비와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정
- 근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함
【자격증 및 수상 경력】
- 시각디자인 관련 자격증(컬러리스트 등) 또는 디자인 어워드 수상기록 제출
【Adobe InDesign, Illustrator 숙련자】
(*포트폴리오는 반드시 본인의 작업일 것, 협업작업 제외)
【어학성적】
- 원서접수 마감일까지 최종 취득되어 유효한 자격증에 한함
- 어학성적우수자 기준: TOEIC 790점 / TOEFL PBT 567점(CBT 227점, IBT 86점) / TEPS 700점(‘18.5.12.이전에 실시된 시험), 385점(’18.5.12.이후에 실시된 시험) / G-TELP(LevelⅡ) 77점 / FLEX(영어) 700점 이상
- 원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정
【가산점】
- (만점의 5~10% 가산) 취업지원대상자
- 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)
- (만점의 5% 가산) 장애인증명서 소지자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함
【적용】
- 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정하며 일체 증빙 제출 시에만 인정됨
관련 규정 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
관련 규정: 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
제62조(정년) ① 공무직 근로자 등의 정년은 60세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 65세로 한다. 다만, 미술관·박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 60세로 하며, 단원의 경우 별도로 정한다.
2. 근무조건
ㅇ 신분: 공무직 근로자(기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자)
- 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음
ㅇ 채용 예정일: 2020. 4. 6.(월)
ㅇ 근무시간: 09:00~18:00, 주5일
ㅇ 근무지: 국립현대미술관 서울관
ㅇ 급여: 기본급 월 1,795,310원(주 소정 근로 40시간 기준), 식대 월 130,000원, 명절상여금 400,000원(회당), 복지포인트 연 400,000원(연도 중 지급될 경우 월할 계산)
ㅇ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
3. 전형 방법
ㅇ 1차 심사: 서류전형(응시자격, 전문성 등이 채용기준에 적합한지를 심사)
- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과할 경우에는 선별기준에 의하여 선발예정인원의 5배수 내외로 서류전형 합격자를 결정함
ㅇ 2차(최종) 심사: 면접전형(당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 평가)
- 면접위원 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 합산하여 점수가 가장 높은 순으로 합격자를 결정함
- 동점일 경우 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자를 결정
- ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
4. 전형 일정
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변동 가능
전형일정
2020. 3. 6.(금)~2020. 3. 13.(금) 예정,
※ 8일간
ㅇ 접수방법(하단 참조) : 전자우편
※ 양식 첨부파일 확인
ㅇ 접수 마감 : 3. 13.(금) 18:00까지
* 이후 접수분은 무효
ㅇ 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 홈페이지에 안내
ㅇ 접수방법
- 전자우편: [email protected]
* 이메일 및 첨부파일 제목은 “성명_분야명 공무직 지원”으로 기재 요망 [예시: 홍길동_전시기획 공무직 지원]
* 메일수신, 파일 오류 등 메일접수에 관한 책임은 응시자에게 있음
* 모든 서류는 고화질로 스캔하여 하나의 파일로 첨부 요망
5. 제출 서류
① 제출서류 총괄표(별지 1호 서식) 1부
② 응시원서(별지 2호 서식) 1부
③ 이력서 (별지 3호 서식) 1부
④ 자기소개서(별지 4호 서식, 2매 이내로 작성) 1부
⑤ 직무수행계획서(별지 5호 서식) 1부
⑥ 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 6호 서식) 1부
⑦ 행정정보 공동이용 사전 동의서(별지 7호 서식) 1부
⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 8호 서식) 1부
⑨ 성비위 예방 서약서(별지 9호 서식) 1부
⑩ 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(별지 10호 서식) 1부
⑪ 학력증명서 1부
⑫ 포트폴리오 1부 * PDF 파일 제출 : (필수) InDesign 및 Illustrator 본인작업
⑬ 우대사항 증빙서류(경력(재직)증명서, 어학 및 직무 관련 자격증, 수상 내역, 취업지원대상자․장애인 증명서 등) 1부(해당자에 한함)
ㅇ 제출 시기
- 원서 접수 기간: 사본 제출
- 면접전형 응시일: 원본 제출 또는 확인
ㅇ 최종 합격자 제출 서류
- 공정채용확인서
- 주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함, 남자의 경우 병역사항 포함하여 발급)
- 채용신체검사서 1부(공무원용)
- 급여지급용 통장사본 1부(본인명의)
6. 기타사항
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회 등에서 부적격으로 판명되는 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 등 발생 시 차점자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
ㅇ 기타 문의사항은 국립현대미술관 전시1과(02-2188-6047)로 문의하여 주시기 바랍니다.
붙임 응시원서 및 자기소개서 등 각 1부.
