채용분야 및 채용인원 채용분야(직급) 채용 인원 담당업무 (직무내용) 근무부서 일반직 (시설관리) 7급 1명 (신축 체육시설) 전기설비(태양광) 및 소방시설 유지 관리 업무 등 승강기, 차단기 등 전기 관련 설비 점검 및 관리 등 시설물 유지관리, 소방·방재 업무 지원 등 체육시설과 (시설관리팀) 8급 1명 (신축 체육시설) 기계설비 유지관리 및 점검 업무 등 수영장 기계설비 및 수질관리 업무 지원 등 시설물 유지관리 및 안전관리 업무 지원 등 응시자격 및 가점사항 구분 내용 응 시 자 격 공통 연령 : 공고일 기준 만18세 이상 (단, 우리 기관의 정년을초과하지 않는 자) 성별 : 제한 없음 (남자의 경우) 병역을 필하였거나 면제된 자 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자 「과천시체육회 사무국 운영 규정」 [별표1호] 과천시체육회 신규채용자 자격기준표에 따라, 채용 분야(직급)별 자격기준 중 1개 이상의자격기준을 충족하는 자 - 「과천시체육회 사무국 운영규정」 [별표1호] 과천시체육회 신규채용자 자격기준표 구분 자격기준 직급별 7급 (주임) 국가 또는 지방공무원 9급 이상의 직위에 재직한 자. 고등학교 졸업 이상의 학력을 가지고 당해 업무분야에 2년 이상의근무경력을 가진 자. 8급 (서기) 국가 또는 지방공무원 9급 이상의 직위에 재직한 자. 고등학교 졸업 이상의 학력 소지자 과천시체육회 정관 제48조제4항에 따른 체육회 임원의 친족에 해당하지 않는 자 제48조(사무국) ④ 체육회는 임원의 친족을 사무국 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 사람은 예외로한다. 아래 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음 「아동·청소년의 성보호에 관한법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에 취업제한 등)에 해당하는 자 「아동복지법」 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한등) 해당하는 자 금품수수, 성적조작, 성비위, 선수 폭력 이력이 있는 자 개인사업자(업종일 기준) 국민체육진흥법 제18조의 13에 따른 징계이력이 있는 자 「과천시체육회 사무국운영규정」 제6조의 1(자격규제)에 해당하는 자 (다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자) 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 부패방지법 위반자, 성범죄 경력자 등 취업제한자 채용분야별 (필수) 7급 전기기능사 이상의 자격을 소지하고 전기설비운영·유지보수·시공 등 관련 실무경력 2년 이상인자 8급 기계설비유지관리자 초급 이상 자격 소지자 또는 기계·가스·에너지·배관 등 관련 기능사 이상의 자격소지자 우대사항 7급 전기산업기사 이상 자격소지자 전기·태양광·승강기 등 관련 시설관리 실무경력자 소방안전관리자 자격 소지자 8급 수영장, 체육시설, 공공시설 등 시설관리 실무경력자 소방안전관리자 자격 소지자 가점사항 구분 가점내용 가점기준 취업지원 대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자예우에 관한 법률」, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「고엽제후유의증등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「참전유공자등 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자로서 보훈(지)청 및 공공기관에서발급하는 취업지원대상자 증명서 제출이 가능한 자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는사람 (「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9,「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에관한 법률」 제24조에 따라 채용시험에서 가점을 받아 합격하는 사람을 포함한다) 은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다.다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지아니하다. 또한 채용시험의 합격자를 결정할 때선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로정한다. 각 전형별 만점의 가점 적용 (만점의 5%, 10%) 공공체육 단체 근무경력 대한체육회, 시도체육회 (공통) -일반(정규) 행정직 100% 적용 - 무기직, 계약직, 인턴 등 해 당가산 50% 적용 - 채용공고일기준 5년 이내 2년이상 경력만 인정 2차 면접전형 가점 적용 (만점의 3%) 중앙종목단체, 시도종목단체, 시군구체육회 2차 면접전형 가점 적용 (만점의 3%) ※ 경력증명서 등 해당 기관에서 공식적으로 발급하는 증명서를 제출할 수 있는 자 자격증 소지자 「국가기술자격법」에 따른 기사이상의 자격 소지자 (채용분야 자격증만 인정) 2차 면접전형 (만점의 7%) 「국가기술자격법」에 따른 산업기사 자격 소지자 (채용분야 자격증만 인정) 2차 면접전형 (만점의 5%) 「국가기술자격법」에 따른 기능사 자격 소지자 (채용분야 자격증만 인정) 2차 면접전형 (만점의 3%) ※ 각종 가점은 중복하여 적용하지 아니하며, 복수의 가점 해당 시 응시자에게 유리한 하나의가점만 적용한다. 근로조건 근로형태 : 정규직 *(일반직/시설관리) 근무방법 : 순환 교대근무(주5일) / 06:00 ~ 22:00 1일 8시간, 주40시간 적용 당직근무 계획에 따른 주말 및 휴일 근무가발생할 수 있음.(초과근로수당 또는 대체휴무 등 지급) 근무장소 : 과천국민체육센터(과천시 관문로47, 관문체육공원 내) 보 수 : 「지방공무원 보수규정」 준용 (공무원 9급상당) 연 보수액 이외에 초과근로수당, 연가보상비, 맞춤형복지 등은 별도 규정에 따라 지급 복무조건 : 「과천시체육회 사무국 운영규정」 준수 자세한 내용은 체육회 홈페이지에 게시된 관련 규정(체육회 사무국 운영 규정) 참조 시험방법 시험절차 : 1차 시험(서류전형) 2차 시험(면접전형) 1차 시험 : 서류전형 (대상자) 지원자 전원 ※지원서 오기재, 필수서류 미제출 등 불성실 작성자 제외 (내 용) 응시자의 자격요건 검증 (방 법) 응시자격 기준 적합 여부 심사 (합격자 결정) 응시자격요건을 충족할 경우, 별도의 점수 평가 없이 전원 합격 처리 2차 : 면접전형(합격자 결정) (대상자) 서류전형(1차) 합격자 (내 용) 채용 분야별 응시자의 직무 역량 및 일반 역량 등 종합 평가(검정) (방 법) 개별 면접을 통해 각 분야별 평정요소를 평가 평정요소 : 조직적합성 / 업무지식(시설) / 업무수행 역량 / 직무역량 성장성 등 (합격자 결정) 면접위원전체의 평균 평정점수에 해당자의 가점을 합산하여, 총점이 높은 고득점자 순으로 결정 (단, 면접위원의 과반수가 평정점수를 60점 이하로 평정한 경우, 최종 점수와 관계없이 불합격 처리함) (동점자 처리 기준) 면접시험 평정요소 중 배점이 높은 평가항목의 고득점자 순으로 최종합격자를 결정 추가합격자(예비합격자) 선정 채용절차 종료 후, 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도퇴사(6개월 이내) 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자를 순번에 따라 추가 임용할 수 있음 시험일정 (서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고) 2026. 6. 16.(화) 17:00 (면접시험 일시) 2026. 06.19.(금) 16:00 <;시간 및 장소는 변동 될 수 있음.>; 시험 장소 : 과천시체육회다목적실 (최종합격자 발표) 2026. 06.22.(월) 17:00 각종 공고는 과천시체육회 채용정보 게시판에 게시하며, 상기 일정은 추진 상황에 따라 변경될 수 있음. (최종 합격자 등록) 2026. 06.23.(화) ~ 06. 29.(월) (필수서류) 체육회 사무국 방문 제출 (임용 예정일) 2026. 07.01.(수) 채용공고 및 응시원서 접수 공고기간 : 2026년 6월 1일(월) ~ 2026년 6월15일(월)까지 지원자가 없거나 채용시험 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않고 재공고 또는 신규공고를 진행할 수있음. 접수기간 : 2026년 6월 4일(목) ~ 2026년 6월15일(월) * 휴일제외 접수시간 : 09:00~18:00 ※ 중식시간 12:00 ~ 13:00 제외 접수방법 : 본인 방문접수(대리접수 불가) 및 E-MAIL 접수 방문 접수처 : 과천시 중앙로 294, 관문실내체육관 1층(체육회 경영지원팀) E-MAIL 접수처 :
[email protected] 이메일 접수자는 발송 후 유선 확인 필수 <; 02-507-1149>; 제출서류 제출서류 : 다음 각 호에 해당하는 서류 응시원서 등 소정 양식은 과천시체육회 홈페이지에서 내려받아 사용하며, 모든 작성서류는 단면으로 인쇄하고(스테이플러사용 금지) 아래의 순서에 맞게 정렬 후 제출 구분 제출서류 비고 원서접수 응시원서 1부. [소정양식] 이력서 1부(사진 6개월 이내 촬영본) [소정양식] 응시자격 결격사유 확인서 1부. [소정양식] 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 1부. [소정양식] 자기소개서 1부. [소정양식] 자격요건 검증 동의서 1부. [소정양식] 최종학교 졸업증명서 1부. 해당 우대사항 및 가산점 관련 증빙서류 각 1부 (해당자에 한함) 경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함) 자격증 사본 1부. 주민등록초본 1부. (남자의 경우 병역사항 기재) 사무국 방문제출 또는 이메일 제출 지원서에 기재된 사항은 증빙자료로 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음) 경력증명서(가산점 관련 증빙서류) 제출 시 다음 각호의 내용을 준수 구체적인 담당업무, 근무기간, 근무형태(전일제 또는 상근, 주00시간) 등이 명시되고, 발행처의 관인 또는 직인, 발급담당자 및 연락처 필수 기재(근무기간 및 주당근무시간 미기재 경력은 불인정) ※ 국민연금, 고용·건강보험 납입증명서는 경력증명서로서의 효력 불인정 시간제 근무, 비상근직 등 근무형태가 근무시간이 불규칙적이거나 불분명한 경우 반드시 주당 근무시간이 구체적으로 명시된 증명서를 제출해야 함. 발급처의 경력증명서 양식상 구체적인 담당업무 및 기간이 명시되지 않는 경우, 반드시 인사담당자 자필 확인 또는 업무분장표 등의 담당업무 관련 실무경력을 증명할 수있는 증명서류를 추가로 제출하여야 함. 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분만 인정 제출된 증명서류로 관련 경력 인정여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음. 서류 제출 시 유의사항 공고문 내용과 배치되는 등 부적합 서류는 접수하지 않으므로 사전에 공고문의 내용을 정확히확인하여 제출 응시자격(요건) 및 가점사항 등의 인정 여부는 응시자가 제출한 입증서류를 기준으로 심사ㆍ결정하며, 입증자료를 제출하지 않거나 입증내용 미비 등에 따른경력ㆍ자격 불인정 등 불이익은 응시자 본인의 책임 모든 제출 서류에는 반드시 본인의 자필 사인 또는 도장 날인이 포함되어야 함. (누락된 경우, 미접수 처리(탈락) 되오니 제출 전 반드시 확인) 제출서류 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음 기타 유의사항 모든 서류의 기준일은 채용공고일을 기준으로함 (단, 자격증 및 학위 소지 여부는 원서접수 마감일을 기준으로 판단함) 시험 관련 사항 미확인, 응시서류의 누락ㆍ미비ㆍ기재착오ㆍ자격미달자의 응시, 응시원서 연락처, 전자우편 주소 기재착오로 인한 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임 이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 함 응시서류 허위 작성, 서류 미 제출 등 부정행위로 인하여 합격 된 사실이 확인될 경우 합격이 취소되며, 합격자 발표 후 신원조회·채용신체검사·제출서류 등을 통하여 결격사유가발견된 경우 합격이 취소될 수 있음 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 1차 서류전형 및 2차 면접전형 시작 전 응시표를 교부받아야 함 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 확인 후 교부 응시표를 분실한 경우, 반드시 시험 전까지 응시표를 재교부 받아야 응시할 수 있음 부득이한 사정이 있을 경우, 공고 내용은 변경될 수 있으며, 변경사항은 과천시체육회 홈페이지( http://www.gcsports.or.kr ) 채용정보 게시판에 게시함 최종 합격자를 제외한 지원자가 제출 서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서의 제출과 함께 본인임을 확인 후 반환(단, 온라인 제출서류 제외) 청구 할 수 있음 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내이며, 지원자 본인이 반환청구서 작성 및 날인하여 이메일로 제출 (이메일 :
[email protected] ) [청구 기간이 지나면 제출서류 파기로 인한 반환 불가] 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. 과천시체육회 경영기획과 경영지원팀(02-507-1149) 응시원서 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */#templwrap_v3 .templ-bottom-btn {text-align: center;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="0"] {background: #0068b7 !important;color: #FFFFFF !important;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type th {background: #e9f6ff;color: #0068b7;}#templwrap_v3 .sec_title_icon span {background-color: #0068b7 !important;display: block;}
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