국가유공자 등 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 등 가점부여 (우대 및 가점사항 공고문 참조)※ 국가유공자 등 취업지원대상자 가점은 채용인원 3명이하로 미적용 (단, 동점자 발생시 우선 순위 부여) 재단법인 건설기술교육원 2026년 건설기술교육원 본부장(임기제) 제한경쟁 채용공고 고용형태 정규직 모집인원 1명 자격요건 학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 다음 각 호에 어느 하나에 해당하는 자(공고일 기준) - 공무원 3급 이상으로 재직한 자 - 공무원 4급에 4년 이상 재직한 자 - 공공기관에서 1급 이상 직원으로 재직한 자 - 건설관련 민간단체에서 임원으로 재직한 자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 (세부내용 공고문 참고) 우대사항 국가유공자 등 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 등 가점부여 (우대 및 가점사항 공고문 참조) ※ 국가유공자 등 취업지원대상자 가점은 채용인원 3명이하로 미적용 (단, 동점자 발생시 우선 순위 부여) 결격사유 - 우리원 인사규정 채용 결격사유에 해당하는 자 (세부사항 공고문 참조) - 공고일 기준 우리원 정년을 초과한 자(만 60세) - 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자 전형절차/방법 - 1차 서류전형 : 지원자의 지원자격 적합/부적합 심사* 합격자 결정 : 지원자격 적합자로서 불합격 처리기준에 해당하지 않는 자(불합격 처리기준 등 공고문 참조) - 2차 면접전형 : 1배수 선발, 직무수행계획서 중심의 질의응답 등 구조화된 종합 면접* 평정요소 : 지원동기 및 직무 이해도, 전문지식 및 경력, 조직 운영 및 전략적 리더십, 공직윤리 및 문제해결 능력, 의사소통 및 대외활동 능력
경영·사무>경영·비즈니스기획>경영기획|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업기획|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업분석|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업제휴|경영·사무>경영·비즈니스기획>경영관리|경영·사무>사무담당자>사무행정|경영·사무>사무담당자>사무행정|경영·사무>사무담당자>사무보조|경영·사무>사무담당자>사무관리|경영·사무>사무담당자>경영지원|회계·세무·재무>세무·회계>세무신고|회계·세무·재무>세무·회계>회계|회계·세무·재무>세무·회계>관리회계|회계·세무·재무>세무·회계>재무회계|회계·세무·재무>세무·회계>전산회계|회계·세무·재무>세무·회계>회계감사|전문직·법률>법무·회계>공인회계사(CPA)|전문직·법률>법무·회계>법률사무원
