(재)국립현대미술관진흥재단 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 미술문화 진흥과 미술관진흥재단의 발전을 위해 일할 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
3. 채용절차
가. 1차 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
나. 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- PT 발표시간 : 발표 10분, 질의응답 15분
- PT 발표내용 : 상품기획팀장 - 아트존 상품기획 및 마케팅 방안
후원금관리담당 - 전시후원금 관리 방안
- 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
4. 채용 신분
ㅇ 정규직(단, 1년간 계약직으로 근무 후 평가에 문제가 없을 경우에 한함.)
5. 보수수준
ㅇ 연 봉 : 재단 보수규정에 의함.
※ 기본연봉 외 제수당(직책수당, 식대, 교통수당, 가족수당 등) 및 성과에 따른 성과연봉 지급 가능
6. 채용일정
가. 응시원서교부 : 공고문에 첨부한 소정양식(이력서,자기소개서,직무수행계획서) 사용
나. 응시원서접수
ㅇ 기 간 : 2016. 1. 22 ~ 1. 28(7일간)
ㅇ 장 소 : 국립현대미술관진흥재단 사무국(서울시 종로구 삼청로 30)
ㅇ 방 법 : 이메일 접수
다. 서류전형 합격자 발표 : 2016. 1. 29. 예정(합격자에 한해 개별통보)
라. 면접시험 : 2016. 2. 1 예정(개별 통보)
- PT자료 제출 : 2016. 2. 1 12:00까지 제출
마. 최종합격자 발표 : 2016. 2. 4 예정(개별 통보)
바. 출근예정일자 : 2016. 2. 15
사. 일정은 상황에 따라 변동 될 수 있음.
7. 재공고 및 변경공고
가. 응시자가 선발예정인원과 같을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서 접수일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고
나. 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 면접 시험 실시일 5일전까지 변경공고
8. 제출서류
가. 이력서(사진첨부), 자기소개서(A4 2매 정도), 직무수행계획서 각 1부
※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판 부착
나. 최종학교 졸업증명서(대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출) 1부
다. 가족관계증명서, 주민등록표 등·초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1부
라. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부
※ 경력확인 가능한 증빙서류 첨부 : 발행기관 연락처 기재
※ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음
마. 해당 자격증 사본 1부(원본지참)
바. 이메일 지원 시 관련 증명서는 스캔하여 첨부하며, 채용 확정 시에 원본 제출
9. 기타(유의)사항
가. 최고 득점자가 입사를 포기하는 경우 차점자가 최종 합격자가 됩니다.
나. 보수 및 복무는 미술관진흥재단 보수 등 관련규정에 의합니다.
나. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
라. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.
마. 결격사유 (진흥재단 인사규정 제11조)
① 금치산자 또는 한정치산자
② 파산자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
④ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑤ 병역법에 의한 병역을 기피한 자
⑥ 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
⑦ 기타 재단 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
