(재)국립현대미술관진흥재단 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 미술문화 진흥과 미술관진흥재단의 발전을 위해 일할 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
재단 행정 전반 업무
- 인사 업무
- 회계, 자금, 세무 업무
- 식음업체 관리 업무 등
2. 응시자격 요건
가. 공통사항
- 미술관진흥재단 인사관리규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 만 55세 이하인 자
나. 직무분야 자격요건
직무분야 자격요건
국가 또는 지방자치단체에서 8급 이상 공무원으로 2년 이상 경력자
- 문화관련 기관 및 단체에서 4년 이상 근무한 경력자
- 채용할 직무와 같은 상장회사에서 대리급 이상 근무한 경력자
- 기타 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
- 기타사항
- 회계·재무·세무 경력 5년 이상
- 인사업무 경력 5년 이상
- PC활용능력 우수자 (한글,엑셀,PPT등)
- 재단행정업무 경력자 우대
3. 채용절차
가. 1차 서류전형: 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
나. 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- PT 발표시간: 발표 10분, 질의응답 15분
- PT 발표내용: 행정실 팀원으로서 직무수행계획
- 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
4. 채용 신분
정규직(단, 1년간 계약직으로 근무 후 평가에 문제가 없을 경우에 한함.)
5. 보수수준
연 봉: 재단 보수규정에 의함.
※ 기본연봉 외 제수당(직책수당, 식대, 교통수당, 가족수당 등) 및 성과에 따른 성과연봉 지급 가능
6. 채용일정
가. 응시원서교부: 공고문에 첨부한 소정양식(이력서,자기소개서,직무수행계획서) 사용
나. 응시원서접수
- 기 간: 2016. 8. 5 ~ 8. 10 (6일간)
- 장 소: 국립현대미술관진흥재단 사무국(서울시 종로구 삼청로 30)
- 방 법: 이메일 접수 [email protected]
다. 서류전형 합격자 발표: 2016. 8. 11. 예정(합격자에 한해 개별통보)
라. 면접시험: 2016. 8. 17 예정(개별 통보)
- PT자료 제출: 2016. 8. 16. 12:00까지 제출
마. 최종합격자 발표: (개별 통보)
바. 출근예정일자: 2016. 9. 1.
사. 일정은 상황에 따라 변동 될 수 있음
7. 재공고 및 변경공고
가. 응시자가 선발예정인원과 같을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서 접수일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고
나. 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 면접시험 실시일 5일전까지 변경공고
8. 제출서류
가. 이력서(사진첨부), 자기소개서(A4 2매 정도), 직무수행계획서 각 1부
※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판 부착
나. 최종학교 졸업증명서(대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출) 1부
다. 가족관계증명서, 주민등록표 등·초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1부
라. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부
※ 경력확인 가능한 증빙서류 첨부: 발행기관 연락처 기재
※ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음
마. 해당 자격증 사본 1부(원본지참)
바. 이메일 지원시 관련 증명서는 스캔하여 첨부하며, 채용 확정시에 원본 제출
