정규직 직원모집 개요
모집분야 및
모집부서
모집
인원
직군
담당업무
자격요건(필수사항)
우대사항
소방안전
관리자
(시설안전팀)
1명
관리직
1급 소방안전관리자 선임 및 관련 직무
복지관 시설물 운영, 보수 및 유지관리 업무 전반
안전관리계획서(소방계획서, 피난계획서, 재난대응계획서) 작성 및 운영
기타 행정업무한마음복지관 인재상에 부합하는 자
1급 소방시설물 선임 가능자
필요시 탄력근무 가능자소방안전관리 업무 경력자
근거리 거주자
전기, 기계, 가스 등 시설물 관련 자격증 소지자
계약직(육아휴직 대체)
육아휴직대체 직원모집 개요
모집분야 및
모집부서
모집
인원
직군
담당업무
자격요건(필수사항)
우대사항
헬스
(통합체육팀)
1명
일반직
4급
헬스 및 스트레칭 지도(장애인, 비장애인)
헬스장 운영 점검 및 회원관리
행정업무한마음복지관 인재상에 부합하는 자
체육 관련 학과 졸업자전문·생활노인·유소년스포츠지도사(보디빌딩)
건강운동관리사
장애인스포츠지도사(역도)
KATA, KACEP 자격증 소지자
체육시설 및 장애인 체육 관련 근무 경력자
응급처치 관련 교육 이수자(수상인명구조원)
근무조건
근무조건
모집분야 및
모집부서
고용
형태
계약
기간
근무시간
급여
복리후생
소방안전
관리자
(시설안전팀)
정규직
2022.7.18~
주40시간
월~금 9:00~18:00
필요시 야간, 휴일 등 탄력근무시행 보건복지부
사회복지시설 종사자
인건비가이드라인에
따름
4대 보험 가입
직장 동호회 지원
헬스
(통합체육팀)
계약직
2022.8.1.~
2023.1.15.
주40시간
월~금 6:00~15:00, 9:00~18:00, 13:00~22:00
토요근무 가능자
9:00~17:00
연6회 미만, 연장근무수당 별도 보건복지부
사회복지시설 종사자
인건비가이드라인에
따름
4대 보험 가입
직장 동호회 지원
심사방법
1차 심사 : 서류전형
2차 심사
- 소방안전관리자 : 면접전형 및 논술전형
- 헬스 : 면접전형
전형일정
공고 및 접수기간 : 2022.6.23.~2022.7.7. 14:00 도착분에 한함
접수방법 : 방문, 우편, 이메일([email protected])
서류전형합격발표 : 2022.7.8. 예정
2차 전형일자 : 일정 개별 통보 예정
최종합격발표 : 일정 개별 통보 예정
입사예정일 : 계약기간 참고
사정에 따라 전형일정 및 입사일정이 변경될 수 있음
보건복지부 사회복지시설 관리안내에 근거하여 만60세 미만 응시가능
제출서류
- 서류전형
- 각 해당 모집분야 응시원서 및 자기소개서 작성
- 개인정보 수집 및 활용 동의서
- 자격증 사본(해당자에 한함)
- 최종합격
- 주민등록등본/초본 원본
- 졸업증명서 및 성적증명서 원본
- 자격증명서
- 경력증명서
- 통장사본(농협)
- 범죄경력조회 목적용 공인인증서(usb)
- 채용신체검사서
유의사항
- 사회복지사업법 제35조의2, 장애인복지법 제59조의3 및 같은 법 시행령 제36조의2, 노인복지법 제39조의 17 및 같은 법 시행령 제20조의9, 아동복지법 제 29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 의거하여 범죄, 장애인학대관련범죄등, 노인학대관련, 아동학대관련 범죄 경력조회 결과에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출서류에 허위기재, 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 채용서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조제1항부터 제5항까지의 내용에 따라 실시합니다.
(채용서류의 반환은 채용여부가 확정된 이후부터 14일 이내이며, 기한 내 반환 청구가 없을 시 파기합니다.)
- 기관의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
* 성별, 나이, 학력, 종교, 추천인, 사진, 주민등록번호, 장애여부 등에 관하여는 자기소개서에
기입하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
문의
- 채용 서류접수, 일정관련 사항 문의는 운영지원팀 최보화(전화 031-725-9542)에게 연락바랍니다.
- 평일(09:00~18:00)
