국립현대미술관에서 근무할 전문임기제 라급 공무원의 경력경쟁채용 시험계획을 다음과 같이 공고합니다 .
1. 근거 법령
ㅇ 국가공무원법
ㅇ 공무원임용령 및 공무원임용시험령
ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침
ㅇ 문화체육관광부 공무원임용규칙
2. 채용직급 ( 분야 ) 및 직무내용
서울관 미술자료 및 콘텐츠 수집 • 정리
서울관 미술자료 디지털화 및 및 정보 구축
서울관 미술자료 및 콘텐츠 전시 기획
서울관 디지털정보실 교육서비스 프로그램 운영
※ 채용기간 : 채용일로부터 2015 년 12 월 31 일까지 ( 성과 및 근무실적이 우수한 경우 기간 연장 가능 ),
단 현대미술관 법인 전환 완료 시 해당 정원 자동감축에 따라 계약을 해지 할 수 있음 .
※ 근 무 지 : 과천 , 서울
3. 채용 자격 요건
ㅇ 공통 요건
- 국가공무원법 제 33 조 ( 결격사유 ) 각 호에 해당하지 않는 자
- 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
- 대한민국 국적을 소지한 사람 자 ( 외국인이 아닌 자 )
※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
- 20 세 이상인 자 (1995. 12. 31. 이전출생자 )
ㅇ 채용 자격 요건 : 다음의 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘자
1. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
2. 학사학위를 취득한 후 2 년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
3. 5 년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
4. 8 급 이상 또는 8 급 이상에 상당하는 공무원으로서 2 년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
관련학과 : 미술사 , 미술이론 , 예술학 , 미학 , 박물관학 , 문헌정보학 , 기록관리학과 , 미디어정보학 등 관련계통 직무 관련학과
관련분야 : 국 • 공 • 사립기관 등에서 학예연구 , 문화예술 정보화 등 직무분야 근무 경력
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 ( 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의 )
※ 경력의 경우 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3 년이 경과되지 아니하여야 함
4. 시험 방법
ㅇ 1 차 시험 ( 서류전형 ) : 채용자격 및 경력에 대한 요건심사
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 • 경력 등이 채용공고상의 ‘ 임용자격기준 ’ 에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
- 단 , 응시인원이 선발예정인원의 3 배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 따라 3 ~ 7 배수 결정
※ 서류전형 기준 : 관련분야 근무경력 ( 경력증명서 확인 ), 직무적합성 ( 자기소개서 , 직무수행계획서 확인 ), 관련분야 연구실적 등 ( 학위논문 , 저서 , 수상실적 확인 ), 영어능력 검정시험 ( 토익 700 점 이상 , 텝스 625 점 이상 , 토플 PBT 530 점 이상 , 토플 CBT 197 점 이상 , 토플 IBT 71 점 이상 , 지텔프 Level 2 의 65 점 이상 , 플렉스 625 점 이상 )
* 영어능력검정시험 점수는 2013.1.1 이후 실시된 시험에 한정하여 인정
ㅇ 2 차 시험 ( 면접시험 ) : 서류전형 합격자에 한해 실시
- 당해 업무수행에 필요한 전문성 , 인성 , 공직관 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 ( 면접 대상자별 20 분 면접 )
- 합격자 결정 방법 : 공무원임용시험령 제 5 조제 3 항 및 제 30 조에 따라 5 개 평정 요소마다 , 각각 상 ( 우수 ), 중 ( 보통 ), 하 ( 미흡 ) 로 평정하고 , 불합격기준 ( 위원의 과반수가 평정요소 5 개 항목 중 2 개 항목 이상을 “ 하 ” 로 평정하였거나 , 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “ 하 ” 로 평정한 때 ) 에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정
* 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세 , 전문지식과 그 응용능력 , 의사표현의 정확성과 논리성 , 예의 ․ 품행 및 성실성 , 창의력 • 의지력 및 발전가능성
5. 시험 일정
ㅇ 모집 공고 : ‘15. 1. 29( 목 ) ~ 2. 9( 월 )
ㅇ 원서 접수 : ‘15. 2. 10( 화 ) ~ 2. 13( 금 )
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : ‘15. 2. 27( 금 ) ( 국립현대미술관 홈페이지 게시 )
ㅇ 면접시험 : ‘15. 3. 5( 목 )( 서류전형 합격자 발표 시 장소 , 시간 공고 )
ㅇ 최종합격자 발표 : ‘15. 3. 16( 월 ) ( 국립현대미술관 홈페이지 공고 및 개별 통보 )
ㅇ 임용예정시기 : ‘15. 3. 30( 월 ) 예정
※ 본 일정은 사정에 의하여 변경 가능 ( 변경사항은 국립현대미술관 홈페이지 별도 게시 )
※ 최종합격자가 임용포기 , 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충을 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3 개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.
6. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : ‘15. 2. 10( 화 ) ~ 2. 13( 금 ), 4 일간
ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수 ( 등기우편 )
- 주 소 : ( 우 :427-701) 경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관 행정시설관리과
- 방문접수는 2 층 행정시설관리과로 접수 요망
- 방문접수시간 : 09:00~18:00 ( 중식시간 12:00~13:00 제외 )
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다 .
※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착분까지 유효하며 , “ 응시표 ” 는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다 .
7. 제출 서류 ( 외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부 )
• 소정양식 ( 붙임 참조 )
• 응시분야 , 채용자격기준 , 서류 제출여부 (o, x) 등 기재하여 제출
• 소정양식 ( 붙임 참조 ): 응시직급 및 분야 기재 등
• 최근 6 개월내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라 사진을 부착
• 7,000 원 상당의 정부수입인지 ( 우체국 또는 농협에서 구입 ) 을 응시원서에 반드시 첨부
｢ 국민기초생활 보장법 ｣ 에 따른 수급자 또는 ｢ 한부모가족지원법 ｣ 에 따른 보호 대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
• 소정양식 ( 붙임 참조 )
• 고등학교이상 학 ･ 경력을 일자 순으로 기재 , 사진 부착
• 소정양식 ( 붙임 참조 )
• A4 용지 2 매 이내
• 소정양식 ( 붙임 참조 )
• 채용예정 직무분야에 대한 업무추진계획 ( 추진방법 , 일정 등 ) 위주로 상세히 작성 하되 A4 용지 3 매 이내로 제출
• 소정양식 ( 붙임 참조 )
• 학위논문 , 저서 발간 , 수상 실적 등이 있는 경우 기재
• 채용예정분야 직무와 관련한 것에 한해 기재하고 관련 증빙자료 사본 제출본에 한해 인정
• 소정양식 ( 붙임 참조 )
• 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문 요약서 제출
* 논문표지 및 목차·서론 사본도 함께 제출
• 전문학사 이상 학위증 사본 ( 관련학과에 대하여 모두 제출 )
• 제출한 경력증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간 ( 주당 근무시간 포함 ), 직위 및 담당업무 , 정규직 및 상근여부 정확히 기재 ( 임용자격 요건 관련 소명 )
• 해당자에 한함
• 2013.1.1 이후 실시된 시험 ( 토익·텝스·토플·지텔프·플렉스 ) 에 한정하여 인정
* 위 순서대로 제출하되 , 집게로 집어서 하나로 제출 ( 각각의 제출자료에 대한 스템플러 사용 금지 )
8. 보수 수준
ㅇ 공무원보수규정에 의거하여 책정ㆍ지급
( 단위 : 천원 )
* 연봉 한계액 범위내에서 연봉액을 정하되 , 구체적인 금액은 채용예정자의 자격 · 경력 등을 고려하여 결정
9. 기타 사항
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며 , 접수된 서류는 반환하지 않습니다 .
ㅇ 공무원임용시험령 제 51 조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류 ( 응시원서에 기재한 경력 ․ 학위 ․ 자격증 등의 사항 포함 ) 에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5 년간 동 규정에 의한 시험이나 , 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다 .
ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다 .( 추후 재공고후 절차에 따라 선발 )
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 , 최종합격자로 결정된 후 신원조회 , 공무원채용신체검사 , 학위검증 등에서 결격사유가 발견된 경우 임용이 취소되며 , 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다 .
ㅇ 응시원서 , 첨부서류의 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다 .
ㅇ 시험과 관련한 일체의 공지사항은 개별통지는 하지 않을 예정이오니 , 우리 미술관 홈페이지를 통해 시험일정과 합격여부를 수시로 확인해주시기 바랍니다 .
ㅇ 졸업증명서 , 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다 .
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 , 변경된 사항은 해당 시험실시일 7 일전까지 공고할 예정입니다 .
ㅇ 복수국적자 ( 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 자 ) 의 경우 임용전까지 외국 국적을 포기하여야 합니다 .
ㅇ 전문임기제 공무원이 고용보험 가입을 희망하는 경우 , 고용보험법 시행령 제 3 조의 2 에 따른 고용보험 가입이 가능합니다 .
ㅇ 추가 문의사항은 국립현대미술관 행정시설관리과 ( 전화 02-2188-6034) 로 연락주시기 바랍니다 .
