[아임웹] Sales Intern 채용 (정규직 전환형) [아임웹 소개] 아임웹은 브랜드 빌더 입니다. 브랜드의 시작과 성장, 그 모든 과정에 필요한 것을 제공함으로써 더욱 다채로운 브랜드들이 만들어지는 세상을 꿈꿉니다. 웹 빌더로 시작해 주문관리, CRM, 결제·정산, AI 기반 기능까지, 지금은 누적 110만 사이트, 7조 원이 넘는 거래를 지원하는 서비스가 됐습니다. 하지만 아직 풀어야 할 문제는 많아요. 사이트를 만들고, 고객을 모으고, 주문을 처리하고, 데이터를 분석하는 모든 과정에서 수많은 기술적 허들이 생깁니다. 아임웹은 이 허들을 없애주는 역할이고, 그 말은 고객이 겪는 어려움을 우리가 대신 풀어야 한다는 뜻이에요. 100만 개 사이트 뒤에는 각자의 꿈을 가진 고객들이 있고, 여러분의 하나의 결정이 그들의 성장에 직접 닿아 있습니다. 이렇게 어려운 문제를 풀려면, 적당히 해서는 안 됩니다. 아임웹에는 욕심 이 필요해요. 더 많이 가지려는 욕망이 아니라, 기준을 낮추지 않으려는 선택. 더 나은 답을 찾기 위해 한 번 더 고민하고, 어렵더라도 끝까지 해내려는 태도입니다. 그리고 그 욕심이 발휘될 수 있도록, 누가 시킨 일을 하는 게 아니라 스스로 제안하고 결정하는 자율이 있고, 구성원이 실행에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 제공하고 있어요. 아임웹은 '착하고 좋은 사람들'로만 이루어진 팀이 아닙니다. 전문성과 책임을 바탕으로 서로에게 기대하고, 요구하고, 피드백하는, 건강한 충돌과 논의를 망설이지 않는 동료가 있어요. 정의되지 않은 영역에서 스스로 길을 만들어가는 분, "이 정도면 됐다"에서 멈추지 않는 분, 솔직한 대화가 팀을 더 강하게 만든다고 믿는 분이라면, 아임웹에서의 시간은 "내가 또 이렇게까지 치열하게 일할 수 있을까?" 싶을 만큼 밀도 높은 경험이 될 거예요. 반대로, 안정적이고 예측 가능한 환경을 선호하시거나, 명확한 지시를 받고 일하는 방식이 편하시거나, 적당한 결과에 만족하시는 분이라면 아임웹의 속도와 문화가 맞지 않을 수 있어요. 아임웹은 더 위대한 일을 하기 위해 불편하더라도 필요한 의견을 명확하게 개진하는 팀입니다. 아임웹만의 속도와 문화 속에서 이 문제를 함께 풀어갈 분을 찾고 있습니다. [Sales OB 팀소개] 아임웹 Sales OB (OutBound) 팀은 회사의 성장과 함께 가장 빠르게 움직이는 팀이에요. 도전적인 목표를 세우고, 방법론에 얽매이지 않고 다양하게 시도하며 달성해내죠. 브랜드와 가장 가까이에서 소통하면서, 아임웹을 통한 시작과 성장을 돕고 새로운 잠재 고객에게 아임웹의 가치를 전하고 있어요. 이번 인턴 포지션은 세일즈 커리어의 출발선에 선 분을 위한 자리예요. 먼저 고객에게 다가가 대화를 시작하여 아임웹의 고객이 되도록 이끄는 중요한 일입니다. 누군가 찾아오기를 기다리는 게 아니라, 선제적으로 움직여 시장에서 기회를 만들어내는 역할이에요. 정해진 매뉴얼을 따라가는 경험이 아니라, 실제 고객을 만나고 시장에 부딪히며 세일즈가 어떻게 돌아가는지를 몸으로 익히면서 단순히 영업을 '해본' 사람이 아니라 고객과의 첫 대화를 자신 있게 여는 사람으로 성장하실 수 있습니다. [주요 업무] 이런 역할을 기대하고 있어요 · 아임웹의 타겟 고객을 깊게 이해하고 타겟 고객 리스트를 기반으로 고객사의 컨택 포인트를 확보해요 · 콜드콜·콜드메일 등 적극적인 아웃바운드 영업/컨택으로 잠재 고객과 첫 접점을 만들고, Account Executive와의 미팅으로 연결해요. · 고객 발굴부터 첫 접촉, 미팅 연결까지 이어지는 과정을 빠짐없이 정리하고 관리해요 · 어떤 접근이 통하고 통하지 않았는지 기록을 남기며, 더 나은 방법을 함께 찾아가요 · 접촉 이력과 다음 할 일을 CRM에 구조화해 기록하고, 주·월 단위 목표를 스스로 챙겨요 [자격 요건] 이런 분을 찾고 있어요 · 정해진 답을 따라가기보다 스스로 방법을 찾아 움직이실 수 있는 분 · 도전적인 업무 환경에서도 빠르게 적응하고 학습할 수 있으신 분 · 거절이나 실패 앞에서도 다음 시도를 멈추지 않고 꾸준히 몰입하실 수 있는 분 · 처음 만나는 사람과도 대화의 물꼬를 트고, 상대의 이야기를 끌어내시는 분 · 졸업 예정자 (26년 8월 또는 27년 2월 졸업 예정자) 또는 기졸업자 · 3개월 인턴십 종료 후 풀타임 정규직 근무가 가능하신 분 [우대 사항] 이런 경험이 있다면 더 좋아요 · 세일즈·이커머스·스타트업이 돌아가는 방식이 궁금하고, 빠르게 배우고 싶으신 분 · IT 솔루션/SaaS, B2B 영업에 대한 관심이나 이해가 있으신 분 · 목표나 전환율 같은 숫자를 기준으로 사고하고 움직여보신 분 · 이커머스·브랜드 비즈니스를 직접 경험해보셨거나 깊은 관심이 있으신 분 · 한 가지 목표를 끝까지 붙들고 결과를 만들어본 경험이 있으신 분 [합류 과정] · 전형 프로세스 : 서류 전형 (6월 11일 ~ 6월 21일) >; 직무 인터뷰 (6월 24일 ~ 6월 26일) >; 합격 안내 및 입사 조율 (6월 29일) >; 입사 (7월 1일) · 일정은 내부 상황에 따라 변동될 수 있습니다. · 서류 전형 : 생년월일, 사진, 연봉 정보 등 업무와 관계없는 내용보다 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 지원서를 작성해주세요. · 필수 제출 : 이력서, 자기소개서 (지원동기 필수 포함) · 직무 인터뷰 : 앞으로 함께 근무할 리드 및 팀원과 직무와 관련된 이야기를 나누는 시간이에요. [처우 및 근무 조건] · 고용형태 및 기간 : 채용 연계형 인턴 (26년 7월 1일로부터 3개월) · 정규직 전환여부는 근무 기간 동안의 기준 충족 여부로 결정 예정입니다. · 처우 : 월 300만 원 [근무환경] · 식대 지원 · 사내 카페 무제한 이용 · 스낵바를 통한 다양한 간식 및 음료 지원 · 허먼밀러 체어, 최신 장비 등 업무 장비 지원 · 명절 선물 및 생일 상품권 지원 · 오전 9시 ~11시 사이에 출근하는 시차 출근제 00
영업·판매·무역>기술영업>솔루션·컨텐츠|영업·판매·무역>기술영업>소프트웨어|영업·판매·무역>기술영업>기술영업
