사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 다자녀 양육자, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성 자격증- 공통: 한국사능력검정시험 1급- 직무: 세부직무별 우대 자격은 채용 공고 참고 직무경험: 축산물품질평가원 청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴 축산물품질평가원 2026년 상반기 2차 신규직원 행정직(6급) 채용 고용형태 정규직 모집인원 1명 자격요건 학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 성별, 연령 등 제한 없음(단, 기관 정년[만 60세]에 도달하는 자 제외) 임용 예정일(2026. 9. 2.) 즉시 근무 가능한 자 우대사항 사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 다자녀 양육자, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성 자격증 - 공통: 한국사능력검정시험 1급 - 직무: 세부직무별 우대 자격은 채용 공고 참고 직무경험: 축산물품질평가원 청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴 결격사유 「인사규정」제22조 해당자 및 「직원채용 업무지침」제13조에 따른 불합격자[붙임 참조] 전형절차/방법 (1차) 서류전형(합격배수 : 20배수) - 입사지원서(적·부) - 자기소개서(100점) (2차) 필기전형(합격배수 : 4배수) - 인성검사 - 직업기초능력 (최종) 면접전형 - 1차: 직무 PT 면접 - 2차: 직무수행능력 기반 상황경험 면접
경영·사무>경영·비즈니스기획>경영기획|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업기획|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업분석|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업제휴|경영·사무>경영·비즈니스기획>경영관리|경영·사무>사무담당자>사무행정|경영·사무>사무담당자>사무행정|경영·사무>사무담당자>사무보조|경영·사무>사무담당자>사무관리|경영·사무>사무담당자>경영지원|회계·세무·재무>세무·회계>세무신고|회계·세무·재무>세무·회계>회계|회계·세무·재무>세무·회계>관리회계|회계·세무·재무>세무·회계>재무회계|회계·세무·재무>세무·회계>전산회계|회계·세무·재무>세무·회계>회계감사|전문직·법률>법무·회계>공인회계사(CPA)|전문직·법률>법무·회계>법률사무원|IT개발·데이터>네트워크·보안엔지니어>시스템·네트워크보안|IT개발·데이터>네트워크·보안엔지니어>정보보안|IT개발·데이터>네트워크·보안엔지니어>전산감사|IT개발·데이터>통신·네트워크>통신기술연구|IT개발·데이터>통신·네트워크>정보통신기술(ICT)|생산·기술·노무>농림·식품가공>농업·원예|생산·기술·노무>농림·식품가공>어업|전문직·법률>공무원·공직>공공기관
