채용분야 및 인원 채용분야 및 인원 (채용인원은 응시인원의 적격 여부에 따라 변동될 수 있음) 구 분 직 종 직급 채용 인원 연봉수준 (식대 포함) 입사 일정 비 고 정규직 방재팀 차장 0명 4610만원~5180만원 2026년 7월 중순 특급 소방안전관리자 건축팀 사원 0명 3360만원~3460만원 2026년 7월 중순 기계팀 사원 0명 3360만원~3710만원 2026년 7월 중순 교대근무 가능자 주차팀 사원 0명 3150만원~3310만원 2026년 7월 중순 안내홍보팀 사원 0명 3200만원~3310만원 2026년 7월 중순 일본어 가능자 계약직 일반미화팀 사원 0명 3150만원~3310만원 2026년 7월 중순 주간: 08시~17시 처우 조건 : 복리후생 내규에 따라 별도 적용 / 상여금 포함 예상수행 업무 직 종 예상 수행 업무 방재팀 소방시설물 유지관리 및 대관업무 건축팀 전시장 내·외부 건축설비, H/W설비, 조경/분수시설, 행사지원설비 점검 및 유지보수 기계팀 냉·난방, 공조·위생, 열원설비, LNG가스, 자동제어설비 계통 등 기계설비 분야 유지관리 업무 주차팀 주간 주차상황실 운영, 콜 및 주간 주차관제 운영, 주차 현장 관리 안내홍보팀 고객 대상 행사 및 시설 관련 고객 서비스 제공 업무 (안내데스크 운영 / 콜센터 응대 / 킨텍스 시설 일본어 팸투어 진행) 일반미화팀 전시장 내·외부 일반적인 환경미화 업무 응시 자격 구분 세부 내용 공통사항 학력, 성별 : 제한 없음 연령(당사 정년 기준) : 만 60세 미만 (일반미화팀은 만 65세 미만) ㈜킨텍스플러스 인사관리규정 제10조(채용결격사유)에 해당하지 아니한 자 합격자 발표 후 즉시 근무 가능자 근무부서의 특성에 따라 주/야간 교대근무 및 연장근무가 가능한 자 국가보훈취업지원대상, 장애인 지원시 관계 법령에 따라 우대 방재팀 차장 (필수) 해당 업무 경력 최소 10년 이상 (필수) 특급 소방안전관리자 수첩 소지자 건축팀 사원 (우대) 해당 업무 경력자 (신입지원 가능) (우대) 건축 관련 자격증 보유 기계팀 사원 (우대) 해당 업무 경력자 (신입지원 가능) (우대) 공조냉동/에너지/가스 관련 기능사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자 (필수) 교대근무 가능자 (필수) 근무일정표에 따른 로테이션(주말 포함) 근무 가능자 주차팀 사원 (우대) 해당 업무 경력자 (신입지원 가능) (필수) 근무일정표에 따른 로테이션(주말 포함) 근무 가능자 안내홍보팀 사원 (우대) 해당 업무 경력자 (신입지원 가능) (필수) 외국어 가능자 (일본어-JLPT N3등급 이상) (필수) 근무일정표에 따른 로테이션(주말 포함) 근무 가능자 일반미화팀 사원 (우대) 해당 업무 경력자 (신입지원 가능) (필수) 일반미화 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자 (필수) 근무일정표에 따른 로테이션(주말 포함) 근무 가능자 근무시간 : 08시 ~ 17시 비고 필수서류 미제출시 서류전형 탈락 원활한 서류평가 등을 위하여 추가 서류를 요구할 수 있음 서류전형 내 자격증은 공고일 전일 취득분까지 인정 근무 조건 근무형태 : (주)킨텍스플러스 정규직 및 계약직 근무장소 : 킨텍스 1,2전시장(경기도 고양시 일산서구 대화동 소재) 급여조건 : 공고문 상 “채용분야 및 인원” 참고 관련 경력 및 자격증 여부에 따라 변동될 수 있음 4대보험, 퇴직금, 경조휴가 별도 제공 회사 규정에 의거하여 1~3개월간의 수습기간을 둘 수 있음 전형절차 및 일정 전형절차 서류전형 인·적성검사 면접전형 최종합격 (일반미화팀은 인·적성검사 제외) 서류전형 이메일 접수 recruit @kintexplus.com 우편 및 방문 접수 주말•공휴일 방문 접수 불가 우편번호: 10390 주소: 경기도 고양시 일산서구 킨텍스로 217-59 킨텍스 2전시장 2층 킨텍스플러스 사무실 (인사담당자) 접수방법 : 이메일, 우편, 방문접수 접수기간 : 06.10(수) ~ 06.24(수) / 접수마감 : 06.24(수) 18시 필수 제출서류 미제출 및 증빙결과 부적격 판정시 서류전형 불합격 처리 서류전형 내 자격증은 공고일 전일 취득분까지 인정 서류전형 심사기준으로 평가하여 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수~7배수 선발 단, 지원자가 과소한 경우에는 배수를 줄일 수 있음 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 평가방법 구분 평가항목 선발배수 서류전형 입사지원서, 자기소개서, 실무경력/관련 자격증 등 우대사항 3배수~7배수 입사지원시 기재한 경력기간과 제출서류의 경력기간이 상이할 경우 제출서류 기준으로 산정 재직자의 경우 입사지원시 근무종료일은 공고일 기준으로 산정 가점 적용 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따라 취업지원대상 증명서 제출시 만점의 5~10%(증명서상 가점비율) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 채용예정인원이 3명 이하인 경우에는 가점을 적용하지 아니함 다만, 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 부여 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인증명서 제출시 만점의 5% 인·적성 검사 검사기간 : 06.27(토) ~ 07.05(일) 응시방법 : 온라인 응시(서류전형 합격자에 한하여 별도 안내) 검사결과 : 면접전형시 참고자료로 활용(미응시자는 불합격 처리) 면접전형 채용분야별 면접 예정시간 및 장소는 별도 안내 평가방법 항목 기본인성 전문역량 조직적응도 문제해결역량 합계 배점 20 30 25 25 100 최종합격 최종합격자 개별 통보 7월 중순 입사 예정 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 채용 예정 인원 이하 선발하거나 미채용 각 전형 결과 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 하며, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 계산 상기 전형절차는 회사 내부사정에 의해 변경될 수 있음 전형일정 내용 일정 비 고 채용공고 06.10(수)~06.24(수) 응시원서 및 제출서류 접수 06.10(수)~06.24(수) 이메일 접수 : 자사양식 첨부파일 (
[email protected]) 접수마감 : 06.24(수) 18:00 서류전형 06.25(목)~06.26(금) 서류전형 합격자 발표 06.26(금) 합격자 개별통보 인·적성 검사 및 면접일정 안내 인·적성 검사 06.27(토)~07.05(일) HR사이트 온라인 응시(별도 안내) 미응시자는 불합격 처리 면접전형(예정) 07.07(화)~07.08(수) 중 1일 채용분야별 면접 예정시간 별도안내 합격자 발표(예정) 07.09(목)~07.10(금) 중 1일 합격자 개별통보 입사(예정) 7월 중순 상기 전형일정은 회사 내부사정에 의해 변경될 수 있음 제출서류 지원분야 필수사항 선택항목 방재팀 차장 자사양식(파일첨부) 입사지원서 자기소개서 개인정보제공동의서 건강보험 자격득실 확인서 주민등록등본 경력증명서 근무처별 경력증명서 각 1부 자격증 사본 장애인 또는 국가유공자 증빙서류(해당자) 안내홍보팀 사원 자사양식(파일첨부) 입사지원서 자기소개서 개인정보제공동의서 건강보험 자격득실 확인서 주민등록등본 자격증 사본 장애인 또는 국가유공자 증빙서류(해당자) 경력증명서 근무처별 경력증명서 각 1부 건축팀 사원 기계팀 사원 주차팀 사원 일반미화팀 사원 자사양식(파일첨부) 입사지원서 자기소개서 개인정보제공동의서 건강보험 자격득실 확인서 주민등록등본 장애인 또는 국가유공자 증빙서류(해당자) 경력증명서 근무처별 경력증명서 각 1부 자격증 사본(보유자에 한함) 기타 유의사항 제출서류 항목의 공통(필수)항목 서류는 필히 제출하여 주시기 바라며, 필수항목 서류 미제출자는 면접전형에 포함되지 않습니다. 응시지원서 작성내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용(지원분야, 직군 등)을 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 입사지원서 작성내용과 최종 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격이 취소됩니다. 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다. 지원서의 허위 작성 및 제출서류 위·변조 등 부정행위자는 합격을 취소합니다. 채용 제출서류 반환 (「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조) 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 동법 시행규칙 별표 제3호 서식 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(
[email protected])로 제출하면 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다. 킨텍스플러스 인사관리규정의 채용결격사유에 해당되는 경우 합격이 취소됩니다. 킨텍스플러스 인사관리규정 제10조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로서 채용하지 아니한다. 피성년후견인, 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 징계에 의하여 해임을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 사업거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 문의사항 채용 관련 : 킨텍스플러스 인사담당자 ( 031-995-8221) 접수방법 : 이메일(
[email protected])/우편/방문 접수 2026년 6월 10일 ㈜킨텍스플러스 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ_content .table_type th{background:#f1f5f9;color:#000000;}#templwrap_v3 .sec_title_icon span{background-color:#1b67b2 !important;display:block;}
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