국립현대미술관 미술정책연구과에서 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야, 채용인원, 담당업무(분야) 및 근무지역
채용개요
ㅇ 공공프로그램 연구기획 및 미술출판 실행 업무 전반
2. 근무조건
가. 근무형태 : 기간제근로자
나. 계약기간 : 계약일로부터 2021년 12월 31일까지
※ 계약기간은 기관 사정에 따라 연장 가능
다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무장소 : 국립현대미술관 서울 미술정책연구과
마. 보수기준 : 월 1,973,010원(기본급 1,833,010원+정액급식비 140,000원)
※ 명절(설, 추석) 재직 시 명절상여금 각 40만 원 지급, 맞춤형 복지포인트 연 40만 원 지급(연중 입사 시 월할 계산), 시간 외 근무 발생 시 수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자
공통자격
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 정년 만 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 응시연령 : 18세 이상
ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)
ㅇ 관련 분야 학사 학위 이상 취득자
【관련 분야 학위】미술사학, 미학, 미술이론, 미술실기, 예술학, 박물관‧미술관학, 미술경영학, 미술학(디자인, 건축 등 관련 분야), 미술교육학 등 계통 직무 관련 학과
나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)
ㅇ 우대사항(원서접수 마감일 기준)
우대사항
ㅇ 관련분야 근무 경력이 있는 자
【관련 분야】 국·공·사립기관 등에서 출판·연구·전시, 공공 프로그램 등 직무 분야 관련 근무 경력, 미술출판 및 연구학술 업무 경력자 우대
※ 전임근무의 경우 경력의 전부 인정, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정하며, 근무기간과 시간이 불분명한 경우는 인정하지 않음
※ 관련분야 근무경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정
※ 아르바이트 등 일용직 경력은 제외
* 근무 연수별 차등 배점
TOEIC 790점 / TOEFL PBT 567점(CBT 227점, IBT 86점) / TEPS 700점(‘18.5.12.이전에 실시된 시험), 385점(’18.5.12. 이후에 실시된 시험) / G-TELP(LevelⅡ) 77점 / FLEX(영어) 700점 이상
* 원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정
* 기준 충족 시 동일 배점
* 영어 사용국가에서 2년 이상 수학한 사실이 있는 자는 영어성적 증명서를 제출하지 않아도 무방(학력증명서로 대체)
ㅇ 가산점
가산점
서류전형 만점의 5%
ㅇ 장애인증명서 소지자
* 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단)을 실시함
ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 초과 10배 이하인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 3배수로 면접대상자 결정
ㅇ 지원자가 합격예정인원의 10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 5배수로 면접대상자 결정
ㅇ 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 2인의 점수를 총합, 고득점자순으로 합격자 결정
ㅇ (동점자 처리) 동점자 발생 시 모두 합격 처리하며 배수 계산 시 각 1명으로 산정, 합격 커트라인에서 동점자 발생 시 모두 합격 처리
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 최우수자 순으로 합격
- 개별면접으로 자기소개서, 직무능력기술서 등을 토대로 질의응답
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 재면접
* 면접 전형 중 영어 면접을 실시할 수 있음
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
전형일정
'21. 7. 6.(화) ~ '21. 7. 15.(목) 18:00
국립현대미술관 홈페이지, 나라일터, 워크넷 게재
'21. 7. 6.(화) ~ '21. 7. 15.(목) 18:00
전자우편 및 등기우편 접수
* 마감일 18:00까지의 도착분에 한하여 유효함
국립현대미술관 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통지
시간 및 장소는 서류 전형 합격자 발표 시 안내
국립현대미술관 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통지
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 지원서 접수 및 제출 서류 안내
ㅇ 접수기간 : ’21. 7. 6.(화)~’21. 7. 15.(목) 18:00
* 접수 마감일 18:00까지의 도착분에 한하여 유효함
ㅇ 접수방법 : E-mail 및 등기우편 접수
- E-mail 접수 : [email protected]
* 첨부파일명: “해당 채용분야-성명”으로 부여
* 제출서류 및 증빙자료는 전체 스캔 후 1개의 PDF 파일로 첨부, 모아찍기 X
- 등기우편 접수 : (03062) 서울특별시 종로구 삼청로 30국립현대미술관 서울 미술정책연구과 채용 담당자 앞
ㅇ 제출서류
제출서류
ㅇ 공통제출서류
- 응시원서(별지서식 1호)
- 자기소개서 및 직무능력기술서 1부(별지서식 2호)
- 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호)
※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출
- 공정채용 확인서(별지서식 4호)
- 졸업증명서(최종학력증명서) 1부
ㅇ 해당자 제출서류
- 경력(재직)증명서 각 1부
※ '경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
- 어학성적 증명서 각 1부
- 장애인 증명서 1부
ㅇ 원서 접수 시 제출 서류 각 1부
ㅇ 채용신체검사서 1부(공무원용)
ㅇ 주민등록등본 1부
ㅇ 아동학대관련범죄 전력 조회 회신서 1부
ㅇ 성범죄 경력 조회 회신서 1부
7. 블라인드채용 안내
가. 응시원서상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다
바. 입사지원서는 접수 마감기한(’21.7.15.(목) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 3개월 내에 ‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일([email protected])로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21.7.26.(월) ~ ’21.10.22.(금) * 최종합격자 발표일로부터 3개월
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 근로개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 국립현대미술관 학예연구실 미술정책연구과(02-3701-9649)에 문의하시기 바랍니다.
별첨 : 채용 서식 각 1부.
