( [글로우서울 / 본사] 피플팀 인사·급여 담당 채용 - 경력 우리 회사를 한 줄로 표현해주세요 우리 회사에 대해 4줄 이내로 소개해주세요 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 및 우대사항 인원 인사 및 급여담당 [담당업무] 1. 보상 및 급여 운영 - 인하우스 급여 Full-Cycle: 본사 급여 정산/지급 총괄 - 보상 체계 운영: 월별 연봉 조정 관리, 인건비 데이터 분석 및 보상 운영 지원 - 사회보험/퇴직연금: 4대 보험 취득·상실 신고, 퇴직연금(DC) 가입·상실 및 지급 관리 - 법정 부담금 관리: 건설업 고용·산재 보험료 분기별 자진신고 및 지출결의 상신 2. 인사 운영 및 데이터 관리 (HR Operation) - HR Master Data 관리: 주차별 인사 명부 업데이트 및 월별 인사 현황/지표 리포팅 - 인사 시스템(ERP) 운영: 더존 아마란스 계정 생성/퇴사 처리 및 인사 발령 데이터 반영 - 인사 행정 총괄: 입·퇴사 프로세스 관리, 근로계약(신규/수습) 체결 및 각종 증명서 발급 - 대외 대응: 투자/감사/외부기관 요청 자료 협업 및 대응 3. 성과 관리 및 노무 지원 - 반기별 인사평가 프로세스 운영 [자격요건] - 인사·급여 실무 경력 7~12년 (과~차장급) - 100인 이상 사업장에서 급여 업무 5년 이상 경험하신 분 - 원천세 신고 실무를 단독으로 처리한 경험이 있으신 분 - 더존 유경험자 (Amaranth 10 또는 Smart A) - 4대 보험, 연말정산, 퇴직연금 실무에 능통하신 분 [우대사항] - F&B 매장 및 다양한 고용형태 경험자 - 해외 주재원 급여 또는 글로벌 HR 관련 업무 경험자 - 노무 이슈 대응 또는 노무사 협업 경험자 - 빠른 성장 단계의 스타트업 조직 경험자 0 명 근무조건 고용형태: 정규직(수습기간3개월) 급여조건: 회사내규 전형단계 및 제출서류 전형단계 : 서류전형 >; 1차면접 및 인성검사 >; 2차면접 및 과제테스트 >; 최종합격 채용절차는 생략 및 추가 될 수 있습니다. 각 전형 별 합격자에 한하여 개별적으로 연락 드립니다. 채용공고 마감 기한은 당사 사정에 의해 연장 될 수 있습니다. 공통자격요건은 당사 사정에 의하여 일부 변경 될 수 있습니다. 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. 추가 제출서류 : 이력서 및 경력기술서 접수방법 접수방법: 인크루트 접수 접수양식: 인크루트 이력서 기타사항 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 최종 합격 시 입사일로부터 3개월간의 수습기간이 적용되며 수습평가에 따라 채용이 취소될 수 있습니다. 정확한 핸드폰 번호를 기재하지 않을 시 통보 누락으로 불이익을 받을 수 있습니다. 00
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