HYBE, 인사데이터 운영(HRIS) 담당 계약직 채용 진행 글로벌 엔터테인먼트 기업 HYBE가 인사데이터 운영(HRIS) 담당 계약직 채용을 진행한다. 이번 채용은 경영지원 직군 내 HR 시스템 데이터 관리를 전담할 인력을 선발하는 것으로, 전사 구성원의 인사 데이터를 체계적으로 관리하고 시스템 정합성을 유지하는 역할을 맡게 된다. 이 직무에서는 HRIS 내부 데이터 관리, 오류 모니터링, 정합성 체크, 업로드 지원을 비롯해 HRIS 시스템 개선 관련 프로젝트 지원, 인사 프로세스 및 시스템과 관련된 데이터 문제 해결, 구성원 대상 인사시스템 관련 문의 안내 등의 업무를 담당하게 된다. 입퇴사, 발령 등 다양한 변경사항을 HR 시스템에 정확하게 반영하는 것은 물론, 데이터 관리를 통해 지속적인 개선 사항을 발굴하며 보다 합리적인 업무 프로세스 구축에도 기여하게 되며, 민감한 개인정보를 다루는 만큼 높은 수준의 보안 의식과 꼼꼼함이 요구되는 자리다. 지원을 위해서는 학사 이상의 학력(전공 무관)과 1년 이상 HR 시스템 운영 및 관리 경험이 필요하며, Microsoft Excel 함수 활용에 능숙하고 빠르게 변화하는 환경에서 멀티태스킹과 우선순위 조율이 가능한 분을 우선 고려한다. HR 관련 업무(채용, 보상, 평가 등) 또는 행정·운영 경험을 보유한 분, 인사시스템 도입이나 프로젝트 관리 경험이 있는 분, 대량 데이터 관리 및 분석 경험을 갖춘 분, 영어나 일본어 등 외국어 커뮤니케이션이 원활한 분은 우대한다. 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대한다. 이번 채용은 계약직(계약기간 6개월)으로 진행되며, 근무지는 서울특별시 용산구 한강대로 42 소재 HYBE 사옥이다. 지원 접수는 채용 시 마감되는 수시 채용 방식으로 운영되므로 관심 있는 지원자는 서둘러 지원하는 것이 좋다. 자세한 내용은 'HYBE'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
경영·사무>인사·HR>인사행정|경영·사무>인사·HR>인사관리|IT개발·데이터>데이터베이스·DBA>데이터관리|IT개발·데이터>응용개발자>시스템운영|경영·사무>인사·HR>인사기획
