2026. 기초학력향상학교(방과후) 강사 채용 공고
1. 임용
가. 임용권자: 순천조례초등학교장
나. 임용절차: 공개 임용
다. 임용 예정인원: 1명
2. 근무 조건
가. 신분: 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조(정의) 제 2항 및 「근로기준법」 제 2조 제 ①항 제 9호에 따른 ‘단시간근로자 로서 계약기간 만료후 고용관계 소멸
나. 계약 기간: 2026. 4. 계약일~ 2026. 12. 중 예산소진시까지
다. 근무 시간: 주당 14시간 이내 근무 (구체적인 계약기간 및 시간은 추후 협의)
라. 보수: 시간당 35,000원(보수 지급 시 고용보험료 개인부담금을 공제함)
※ 건강보험 및 국민연금 가입 미적용
마. 복무: 「근로기준법」 등 노동관계법령 적용
바. 주요업무: 정규수업 시간 담임(교과)교사와 협력수업 또는 수업보조
사. 근무 관련 유의사항
- 본교에 근무하는 강사는 본교, 타학교 등의 고용관계를 합산하여 주당 총 14시간을 초과하여 겸직・겸업 등을 할 수 없음
3. 응시자격 요건
가. 상한 연령: 만65세
나. 자격 기준: 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자로서, 교원자격증 소지자 및 초․중등교육법상‘강사’자격* 기준에 해당하는 자
※ 교원양성 대학 3학년 이상, 교육대학원 교원양성과정 이수 중인 학생 포함
【초중등교육법 시행령 별표 2 : ‘강사’ 자격 기준】
1. 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자
2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자
3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자
4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자
다. 우대사항
- 교원자격소지자로서 초등, 유치원, 중등 자격(과목 무관) 소지자 순으로 우대
- 퇴직교원 및 교사임용 대기자, 교원양성기관 재학생(대학 3학년 이상)
- 학습부진전담강사, 방과후학교 강사 유경험자
4. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형)
1) 일시: 2026. 4. 10.(금) 15:00
2) 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 4. 10.(금) 16:00 이후
3) 임용예정인원의 3배수 선발 후 2차 심사 진행
나. 2차 심사(면접심사)
1) 일시 및 장소: 2026. 4. 13.(월) 10:30
2) 대기 장소: 본교 교무실
3) 신청 인원과 채용예정 인원이 같을 경우 적부 심사로 합격여부 결정
다. 최종합격자 개별 통보: 2026. 4. 13.(월) 14:00이후 예정
o 최종 합격된 자의 계약 포기, 채용 결격 사유 발생, 사전예고 없는 퇴직 등의 불가피한 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 계약 체결일로부터 1개월 이내에 차순위자를 추가 추천하고 임용할 수 있음
o 단, 적격자가 없을경우 재공고하여 채용 예정
5. 원서 접수
가. 기간: 2026. 4. 8.(수) 9:00 ~ 2026. 4. 10.(금) 15:00
나. 접수방법: 방문(공휴일 제외), 이메일 접수기간내 수시 접수
다. 접수장소
1) 방문: 순천조례초등학교 교무실( 721-1922)
- 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증
