1. 담당 업무
제품 주도 성장 및 지표 개선
- 매출, 전환율(CVR) 등 현재 인톡이 마주한 비즈니스 지표의 병목 구간을 정의
- 시장의 병목을 깨부수고 지표를 돌파하기 위한 가설 수립 및 제품적 해결책 도출
- 가설 수립 → MVP 기획 → 빠른 출시 → 지표 기반 개선의 전 사이클 리드
프로젝트 퀄리티 & 딜리버리 매니지먼트
- 주니어 팀원들의 역량을 디벨롭하고 멘토링 수행
- 업무 프로세스를 안정적으로 구조화하여 프로젝트의 최종 산출물 퀄리티 리딩
- 기능 우선순위 설정, 백로그 관리 및 서비스 정책/예외 케이스 정리
데이터 기반 가설 검증 및 협업
- 프론트엔드·백엔드·디자인·데이터 팀을 유기적으로 연결하며 프로젝트 실행력 극대화
- 주관적 의견이 아닌 팩트와 정량적 데이터를 바탕으로 끊임없이 실험 프로세스 전개
- 실험의 성공과 실패를 통한 레슨런을 명확히 정의하고 팀 내 투명하게 공유
2. 이런 분을 찾고 있습니다
필수 역량: 초기 스타트업 PM/PO 경력 3년이상
- 시스템이 갖춰지지 않은 환경에서 'Zero to One'으로 제품을 빌딩하고 리드해 본 경험이 필수적입니다.
- 단순 피처 배포나 화면 기획을 넘어, 실제 매출 및 전환율 등의 정량 지표를 드라마틱하게 개선해 본 성공 경험이 있으신 분
- 경험이 다소 부족한 주니어 구성원들이 몰입할 수 있도록 돕고 철저한 매니지먼트를 통해 팀의 실행력을 이끌어낼 수 있는 분
- 정량적 지표를 바탕으로 제품 개선 방향을 설정하며, 유관 부서와 명확하게 소통할 수 있는 분
우대 사항: 금융/보험 도메인에 대한 높은 이해도, 또는 Push-마케팅 기반의 산업에서 프로젝트를 성공적으로 수행해 본 경험
- 프롬프트 엔지니어링, 워크플로우 자동화, AI 에이전트 등 다양한 AI 툴을 실무에 적극적으로 활용해 기획 및 생산성을 극대화해 본 경험
- 가설의 성패를 데이터로 가감 없이 직면하고, 동료들과 팩트 기반으로 치열하게 소통할 수 있는 분
- 정부과제나 R&D 운영 경험이 있는 분
3. 이런 분과 함께하고 싶습니다.
지금은 조직의 기틀을 마련하는 중요한 시기이기에 업무적 몰입도가 높아, 기대하시는 워라밸과 다소 거리가 있을 수 있습니다. 이러한 여정이 쉽지만은 않겠지만, 초기 과도기를 함께 돌파하며 단단한 시스템을 내 손으로 직접 세워보고 싶은 분들의 가슴 뛰는 지원을 기다립니다.
- "어떻게 하면 가능한 구조를 만들까?"를 고민하며 끈기 있게 돌파하는 분
- 어려운 문제를 해결하는 과정을 좋아하시는 분
- 완벽한 정답보다 빠른 실험과 개선의 힘을 믿는 분
- 문제를 발견하면 반드시 해결하는 분
4. 근무 조건
1개월간의 수습 기간을 거쳐 성과에 따라 바로 정규직으로 전환됩니다.
5. 제출 서류
- 이력서
- 포트폴리오
- 지원 심사 질문(인톡의 페인포인트)에 대한 답변 파일
지원 질문:
- 현재 인톡이 겪고 있을 핵심 페인 포인트(Pain-point) 하나를 정의해보고, 본인이라면 이를 어떻게 해결할 것인가?에 대한 답변을 500자 내외로 작성하여 이력서/포트폴리오와 함께 제출해 주세요.
학력:
경력:
근무지 위치: 대면
