청년인턴에서 최고의 채용공고 15개(지금 채용 중!)

[한국직업능력연구원] 2026년도 제3차 직원(연구원) (국제개발협력 분야)
한국직업능력연구원 —세종특별자치시 세종
- 정규직
1일
2026년 여름방학 성수기 대학생 청년인턴 공개
울산광역시남구도시관리공단 —울산 남구
4시간
[통일연구원] 2026년도 체험형 청년인턴(행정인턴) 공개 (제202606호)
통일연구원 —서울 서초구
1일
[통일연구원] 2026년 체험형 청년인턴(행정인턴) 공개 (제2026-06호)
통일연구원 —서울
1일
2026년 제2차 체험형 청년인턴 채용
한국수목원정원관리원 일반기업 —세종특별자치시 세종
1일
우체국물류지원단 2026년 하반기 통합 개방형계약직
우체국물류지원단 —인천 부평구
- 계약직
11시간
[한국직업능력연구원] 2026년도 제4차 직원(박사급 연력)
한국직업능력연구원 —세종특별자치시 세종
- 정규직
1일
2026년 한국폴리텍대학 울산캠퍼스 청년인턴(장애)
한국폴리텍 —울산
1일
[대전일자리지원센터]주식회사 사이키바이오텍_경영지원 정규직
사이키바이오텍 —대전 유성구
- 연봉 25,880,000~30,000,000원
- 계약직
1일
청년인턴 [241105]
국립암센터 —고양 일산동구
청년인턴 [250708]
국립암센터 —고양 일산동구
행정인턴
광주과학기술원 —광주 북구
우체국물류지원단 2026년 하반기 통합 공무직(소포)
우체국물류지원단 —고양 일산동구
- 계약직
11시간
자동차손해배상진흥원 청년인턴(체험형)
재단법인 자동차손해배상진흥원 —서울
4시간
[한솔케미칼] 울산공장 생산기술직 인턴사원 [자립(준비)청년 전형]
한솔케미칼 —울산
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울산광역시남구도시관리공단 —울산 남구
생산·기술·노무>설치·정비·A/S>시설관리|경영·사무>사무담당자>자료입력·DM발송|서비스>부동산·주택관리>건물관리·보수|IT개발·데이터>컨텐츠·사이트운영>커뮤니티운영|고객상담·TM>고객상담·관리>민원상담.
4시간

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[한국직업능력연구원] 2026년도 제3차 직원(연구원) (국제개발협력 분야)

한국직업능력연구원
세종특별자치시 세종

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채용공고 세부정보

정규직
1일 전

상세 직무 내용

ㅇ 국제개발협력 업무 관련 부서 배치 예정으로 공공부문 및 국제기구 국제개발협력 분야 근무 경험자 우대ㅇ 관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈대상자)(관련 증빙서류 제출 시) 우대ㅇ 관련 법령에 따른 이전지역인재(세종·대전·충남·충북 소재 대학교(대학원 학력 제외) 졸업자 또는 고등학교 졸업자) 우대ㅇ 본원 청년인턴 수료자(6개월 이상 근무하고, 수료증을 발급받은 자) 우대 한국직업능력연구원 [한국직업능력연구원] 2026년도 제3차 직원(연구원) 채용 공고(국제개발협력 분야) 고용형태 정규직 모집인원 1명 자격요건 학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 ㅇ관련 학술연구분야 석사학위 취득 후 국제개발협력 관련 경력 2년 이상인 자(채용공고일 기준) 우대사항 ㅇ 국제개발협력 업무 관련 부서 배치 예정으로 공공부문 및 국제기구 국제개발협력 분야 근무 경험자 우대 ㅇ 관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈대상자)(관련 증빙서류 제출 시) 우대 ㅇ 관련 법령에 따른 이전지역인재(세종·대전·충남·충북 소재 대학교(대학원 학력 제외) 졸업자 또는 고등학교 졸업자) 우대 ㅇ 본원 청년인턴 수료자(6개월 이상 근무하고, 수료증을 발급받은 자) 우대 결격사유 ㅇ국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 ㅇ신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 ㅇ최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ㅇ입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈함. ㅇ임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함. ㅇ본 채용은 블라인드 채용으로서 개인의 인적사항(성별, 연령, 가족관계 등)을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음.* 단, 본원은 연구개발목적기관으로 연구인력 채용 시 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준」에 따라 일부 정보(학위취득기관(출신학교명), 전공, 지도교수명, 학점, 논문/학술연구관련 실적, 추천서 및 추천인 정보 등)는 수집·활용 가능 전형절차/방법 ㅇ1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 10배수 이내 선발, 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점) ㅇ2차 전형(필기시험, 인성검사): 채용예정인원의 4배수 이내 선발, 인성검사 P(적격) 판정 받은 자, 문항별 점수가 60점 이상이고 반영 비율에 따른 총점이 80점 이상인 자 중 고득점자 순(100점 만점) ㅇ3차 전형(면접시험) 및 최종 합격 후보자: 평균 80점 이상인 자를 기준으로 하여 원장이 모집분야별 자격 및 경력사항 등을 고려하여 분야별 채용예정인원 범위 내에서 고득점자 순으로 결정

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