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• 2026년 제1회 (재)평창유산재단 직원 공개경쟁 시험 계획

  평창유산재단 —강원도 평창

  평가방법 - ①기본자세 및 태도, ②발전가능성, ③직업윤리 및 성실성, ④의사소통 및 대인관계, ⑤직무관련능력 등 - 평정요소를 각각 “탁월(20점)”, “우수(18점)”, “양호(16점)”, “보통(14점)”, “미흡(12점)”으로 평정 라.

  1일

• (재)예술경영지원센터 2026년 제2차 직원(경력제한경쟁)

  예술경영지원센터 —서울

  [정규직 3급]- 중앙부처·공공기관 산업정책사업 총괄 기획·운영 경력- 문화예술·콘텐츠 정책금융·기업금융·보증·투자 관련 업무 경력- 기업·기술가치평가사, 신용분석사 등 재무회계 및 가치평가 관련 자격보유자[위촉계약직 다급]- 무대예술전문인 자격증 소지자- 문화기술(CT) 관련 실무…

  11일

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