국립현대미술관 과천 소장품자료관리과에서 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 담당업무
채용분야 및 담당업무
ㅇ소장작품 관리 및 출납 업무 지원
ㅇ소장작품 대여 업무 지원
ㅇ소장작품 정보 입력
2. 채용 개요
채용개요
ㆍ대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㆍ「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조 각호의 결격사유 및 동 규정 제62조에 의한 정년에 해당하지 아니한 자
ㆍ 미술이론 관련 정규대학(혹은 정규대학원)을 졸업한 자(학위소지자)
* 미술이론에는 미술사학, 미학, 예술학, 큐레이터학, 박물관학 등을 포함. 미술교육학, 미술경영학 등은 제외
우대사항
(판단 기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)
ㆍ관련 업무 경력자
ㆍ관련 분야 논문 작성자
ㆍ준학예사 이상 자격증 소지자
ㆍ어학성적우수자
ㆍ취업지원 대상자, 장애인(관련 증명서 제출)
【가산특전】: 최대 만점의 10%
- (만점의 5~10% 가산) 취업지원대상자
* 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)
- (만점의 5% 가산) 장애인증명서 소지자
* 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함
우대사항 세부 평가 기준
【경력】
- 근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무가 명시된 경력(재직)증명서 제출
* 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예시) 0000.00.00~0000.00.00 / ㅇㅇ과 / ㅇㅇ분야
- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재
- 증명서류 미제출 및 미비와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정
- 근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함
【학위】
- 최종학력증명서 제출 시 학위 등급별 차등 배점하여 우대함
【논문】
- 학위논문의 표지, 목차 및 서론 사본 각 1부(논문명, 학위자명 등 명시)
- 직무분야와 관련된 연구논문 1부(논문표지 및 제목, 발표자 표시 페이지 첨부)
※ 최근 5년 이내(2015. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등재학술지에 게재된 논문에 한함
【자격증】
- 자격증은 원서접수 마감일까지 최종 취득되어 유효한 자격증에 한함
- 어학성적우수자 기준: TOEIC 790점 / TOEFL PBT 567점(CBT 227점, IBT 86점) / TEPS 700점(‘18.5.12.이전에 실시된 시험), 385점(’18.5.12.이후에 실시된 시험) / G-TELP(LevelⅡ) 77점 / FLEX(영어) 700점 이상
* 원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정
【가산점】
- (만점의 5~10% 가산) 취업지원대상자
* 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)
- (만점의 5% 가산) 장애인증명서 소지자
* 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함
【적용】
- 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정함
관련규정
관련 규정: 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
제62조(정년) ① 공무직 근로자 등의 정년은 60세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 65세로 한다. 다만, 미술관·박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 60세로 하며, 단원의 경우 별도로 정한다.
3. 계약기간
2020.5.4.~.12.31.
※ 추후 미술관 사정에 의해 조정될 수 있음
4. 근무조건
고용형태: 기간제 근로자
근무시간: 09:00~18:00, 주5일(주 40시간, 월~금요일)
근무장소: 경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관
소속부서: 소장품자료관리과
급여
근무조건
연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로수당 발생 시 근로기준법에 따라 지급
기타: 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
※ 명절상여금 400,000원(회당), 복지포인트 연 400,000원(연도 중 지급될 경우 월할 계산)
5. 전형방법
서류전형: 채용 자격 요건 및 직무적합성 평가
- 선별기준에 의하여 선발예정인원의 5배수 내외로 서류전형 합격자를 결정함
면접전형: 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 평가
- 서류전형 합격자에 한함
- 면접위원의 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 합산하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
- ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
6. 전형일정
전형일정
ㆍ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지
※ 양식은 첨부파일에서 내려 받기
ㆍ접수방법(하단 참조)
- 전자우편접수: [email protected]
※ 4.17(금), 24:00까지 도착분에 한함
※ 모든 서류는 고화질로 스캔하여 첨부
※ 서류합격자는 면접전형 당일 원본 제출
ㆍ시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내
※ 위 일정은 미술관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 국립현대미술관 홈페이지에 공고함
ㅇ 접수방법
- 전자우편: [email protected]
* 이메일 및 첨부파일 제목은 “성명_분야명 기간제 지원”으로 기재 요망
[예시: 홍길동_소장작품관리 기간제 지원]
* 메일수신, 파일 오류 등 메일접수에 관한 책임은 응시자에게 있음
7. 제출서류
응시원서(별지 1호 서식) 1부
자기소개서(별지 2호 서식) 1부)
자격요건 검증을 위한 동의서(별지 3호 서식) 1부
개인정보 제공 및 이용 동의서(별지 4호 서식) 1부
학력증명서 1부 (졸업/학위수여 증명서)
어학성적증명서 사본 1부 (해당자에 한함)
관련 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
8. 기타
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
최종 합격자로 결정되더라도 결격사유 조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
최종 합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 등 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
최종 합격자를 제외한 응시자가 최종 합격자 발표일로부터 14일에서 30일까지의 기간 중에 반환 청구 시, 14일 이내에 요청서류를 반환합니다(전자우편으로 제출된 채용서류는 해당없음)(붙임 5)
기타 문의 사항은 국립현대미술관 소장품자료관리과( 02-2188-6308)로 문의하여 주시기 바랍니다.
붙임 응시원서 및 자기소개서 등 각 1부.
