국립현대미술관 과천 전시1과에서 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 개요
ㅇ 채용 분야: 전시조성보조
ㅇ 채용인원: 1명
ㅇ 담당 업무 및 자격 요건
담당업무 및 자격요건
· 전시 조성 설계 관련 사항 및 현장 사전체크, 조성 및 철거 관련 행정업무 및 현장공사인력 관리
· 기타 미술관이 부여하는 업무
ㅇ 자격요건(판단 기준일: 면접 시험 예정일)
ㆍ대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㆍ남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
ㆍ「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조 각호의 결격사유 및 동 규정 제62조에 의한 정년에 해당하지 아니한 자
ㆍ 실내건축, 실내디자인, 인테리어 등 관련 학과 학위 소지자
ㅇ 우대사항(판단 기준일: 원서접수 마감일, 서류전형 단계에서만 적용)
ㆍ관련 분야 업무 경력자
ㆍAutoCAD 프로그램 숙련자
우대사항 세부 평가 기준
【경력】
- 근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무가 명시된 경력(재직)증명서 제출
- 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예시) 0000.00.00~0000.00.00 / ㅇㅇ과 / ㅇㅇ분야
- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재
- 증명서류 미제출 및 미비와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정
- 근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함
【AutoCAD 프로그램 숙련자】
- 캐드자격증 또는 본인의 작업 도면 등 증빙자료를 통한 판단
【가산특전】: 최대 만점의 10% (증명서 제출 시에만 적용)
- (만점의 5~10%가산) 취업지원대상자
- 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)
- (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함
관련 규정 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
관련 규정: 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
제62조(정년) ① 공무직 근로자 등의 정년은 60세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 65세로 한다. 다만, 미술관·박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 60세로 하며, 단원의 경우 별도로 정한다.
2. 계약기간
ㅇ 2020. 4. 29.(수) ~ 2020. 11. 27.(금) ※ 추후 미술관 사정에 의해 조정될 수 있음
3. 근무조건
ㅇ 고용형태: 기간제 근로자
ㅇ 근무시간: 09:00~18:00, 주5일 (주 40시간, 월~금요일)
※ 공휴일 및 휴무일에 근무할 수 있음(대체휴무 또는 초과근무수당 지급)
※ 공무원 근무시간에 준함
ㅇ 근무장소: 국립현대미술관 과천
ㅇ 소속부서: 전시1과
ㅇ 급여: 월 기본급 1,795,310원 + 식비 130,000원 ( 연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로수당 발생 시 근로기준법에 따라 지급)
ㅇ 기타: 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 ※ 명절상여금 400,000원(회당), 복지포인트 연 400,000원(계약기간에 따라 월할 지급)
4. 전형 방법
ㅇ 서류전형: 채용 자격 요건 및 직무적합성 평가
- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 경우에는 선별기준에 의하여 선발예정인원의 3배수 내외로 서류전형 합격자를 결정함
ㅇ 면접전형:
- 서류전형 합격자에 한함
- 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 평가
- 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 합산하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
- ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
5. 전형 일정
전형일정
2020. 3. 6.(금)~2020. 3. 13.(금) 예정,
※ 양식은 첨부파일에서 내려 받기
ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 등 공고
ㅇ 접수방법
※ 3.13(금), 18:00까지 도착분에 한함(이후 접수분은 무효)
※ 이메일 및 첨부파일 제목은 “성명_분야명 기 간제 지원으로 기재 요망
[예시: 홍길동_전시조성 기간제 지원]
※ 모든 서류는 고화질로 스캔하여 하나의 파일로 첨부
※ 메일수신, 파일 오류 등 메일접수에 관한 책임은 응시자에게 있음
※ 서류합격자는 면접전형 당일 원본 제출
ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지
ㅇ 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 홈페이지에 안내
ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지
※ 위 일정은 미술관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 국립현대미술관 홈페이지에 공고함
6. 제출 서류
ㅇ응시원서 1부
ㅇ 자기소개서 1부
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
ㅇ 학력증명서 1부 (졸업/학위수여 증명서)
ㅇ 관련 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
ㅇ AutoCAD 자격증 또는 본인 작업 도면 등 증빙자료 1부 (해당자에 한함)
ㅇ 취업지원대상자, 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
7. 기타사항
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 최종 합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 등 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
ㅇ 기타 문의사항은 국립현대미술관 전시1과( 02-2188-6047)로 문의하여 주시기 바랍니다.
붙임 응시원서 및 자기소개서 등 각 1부.
