Executive
Head of Legal
Fixed term-based(2Y)
Start Date: Q3 2026
Location: Daejeon, KR (Hybrid: Yes)
About Orum Therapeutics
Orum Therapeutics is a clinical-stage biopharmaceutical company headquartered in Daejeon, Republic of Korea, with wholly-owned subsidiary in the United States. Orum is focused on developing next-generation antibody-drug conjugates(ADCs) and targeted protein degradation therapeutics. As Orum advances its pipeline and expands its global operations, we are seeking a senior legal leader to anchor our legal function at the corporate level.
General Summary
The Head of Legal serves as Orum Therapeutics' most senior legal officer, providing comprehensive legal counsel to the company's executive team, Board of Directors, and cross-functional leadership. This individual will be the primary legal authority for the Korean headquarters and global subsidiary, while providing strategic oversight to the US in-house counsel (responsible for US-jurisdiction matters) and the Director of Intellectual Property (responsible for the global IP portfolio). The Head of Legal will play a pivotal role in enabling Orum's scientific and commercial ambitions through disciplined legal risk management across all geographies and business functions.
Principal Duties and Responsibilities
Legal Function Leadership & Executive Advisory
- Serve as a member of the Executive Team and trusted legal strategic advisor to the CEO, the Board, and Leadership.
- Own global legal strategy, policy, external counsel selection, and budget.
- Build a high-performing global legal function sized for Orum today and scalable for growth.
- Set the legal voice at the leadership table on strategic decisions—partnership and licensing, financing, governance, talent, and risk.
KOSDAQ Governance & Public Company Compliance
- Lead Orum’s KOSDAQ governance program and act as the senior legal point of contact for the Board of Directors and the Internal Auditor.
- Design and steward the Internal Control Management System (ICMS) to satisfy KOSDAQ requirements
- Partner with Investor Relations on DART filings, disclosure controls, and material disclosure decisions; ensure legal integrity of public communications while allowing IR to lead execution.
- Advise the Board on fiduciary, governance, and disclosure matters consistent with the Korean Commercial Act and KOSDAQ rules.
Global Transactional & Strategic Counsel
- Provide senior counsel on partnership and licensing deals, equity transactions and other strategic transactions.
- Provide strategic oversight and governance to the Director of Intellectual Property (US-based), ensuring global IP strategy aligns with corporate objectives.
- Set the legal framework for clinical, manufacturing, commercial, and business development agreements as Orum’s pipeline matures.
- Oversee equity, stock options, and corporate governance mechanics globally.
- Anticipate the legal demands of late-stage clinical development, commercialization, and capital markets activity, and build the function ahead of them.
- Set the legal bar for cross-border data flows, intercompany agreements, and KR-CN, KR-US entity governance.
- Own KR-side legal matters at the strategic level: employment law, commercial relationships, regulatory compliance, and administrative matters
- Manage Korean and Chinese external counsel relationships; drive quality, billing discipline, and cycle-time.
- Translate global legal strategy into actionable local procedures so the legal team in US operates in sync with strategic initiatives.
Risk, Ethics & Cross-Border Operations
- Lead enterprise legal risk management; partner with Internal Auditor on controls testing and compliance program execution.
- Own the policy framework for anti-corruption, data privacy, ethics, and the whistleblower program (operated by Compliance Operations).
- Develop and maintain litigation hold procedures and coordinate with the Internal Auditor in response to investigations or regulatory inquiries.
- Advise proactively on legal risk mitigation strategies to reduce the likelihood of disputes.
Skills, Abilities & Competencies
Must-have
- Licensed Korean Attorney required; deep Korean public-company experience as in-house counsel or at a top-tier Korean law firm.
- Minimum 12–15 years of legal experience, with significant time spent in a top-tier Korean law firm and/or in-house legal department of a life sciences, biopharmaceutical, or technology company.
- Demonstrated expertise in Korean corporate law, commercial transactions, and regulatory compliance.
- Excellent written and verbal communication skills in Korean; working proficiency in English required to effectively oversee US-based direct reports and manage international counterparties.
- Demonstrated leadership of a legal function—or partner-track ownership of major Korean public-company client portfolios.
- Proven experience managing cross-border transactions and coordinating legal work across multiple jurisdictions, particularly the US and China.
Preferred
- Life sciences, biotech, or pharma industry experience—particularly with cross-border (US–KR) operations and clinical-stage company dynamics.
- Hands-on experience designing or operating an Internal Control Management System (ICMS) for a KOSDAQ-listed company.
- Knowledge of Chinese commercial law and experience working with PRC-based legal counsel.
- Track record managing US-based external counsel or US legal partners on securities, M&A, or biotech transactions.
- Track record advising public-company boards and senior executives on governance, disclosure, and material risk. US legal training, US-firm secondment, or KR-origin/US-educated bilingual profile.
Who We’re Looking For
- A senior legal executive with primary lens of global business strategy & risk
- Provide pragmatic, solutions-oriented approach that enables the business while maintaining appropriate legal guardrails.
- Demonstrated ability to lead and collaborate with legal professionals and business partners across Korean, US, and Chinese environments.
- Ability to translate complex legal risk into commercially actionable guidance for senior leadership.
- Ability to communicate complex legal matters clearly and concisely to boards, executives, and non-legal stakeholders.
- Capacity to manage high volumes of complex, multi-jurisdictional legal work efficiently while prioritizing effectively.
※ Compensation will be determined through discussion based on qualifications and experience, in accordance with internal policies.
Applications are prioritized through our official website(Careers | Apply Now — Orum Therapeutics).
Please combine your English (required) and Korean CV into a single PDF file before uploading.
※ Submissions in HWP/Word format may cause errors and are not recommended.
Please remove any salary information from your CV; such details should be entered only in the application form.
임원급(촉탁직)
법무실장 (H of Legal)
근무지: 대전 (서울 Hybrid 근무 가능)
직속보고: 미국 소재 법무총괄(VP) 및 지식재산(IP) 총괄(Director)
주요 협업 부서: 내부감사, IR(투자자관계), 사업개발(BD), 재무(Finance)
직무 소개
법무실장(Head of Legal)은 오름테라퓨틱의 최고 법무 책임자로, 경영진·이사회·각 사업 부문에 법무 자문을 제공합니다. 한국 본사와 해외 자회사의 법무를 직접 총괄하고, 미국 사내변호사(미국 관할 업무 담당)와 IP 디렉터(글로벌 IP 포트폴리오 담당)를 전략적으로 리드합니다. 전 사업 영역과 지역에 걸친 법무 리스크를 체계적으로 관리해 오름테라퓨틱의 과학적·상업적 목표를 뒷받침하는 핵심 포지션입니다.
담당 업무
법무 조직 리더십 & 경영진 자문
- 경영진 일원으로서 대표이사, 이사회, 각 부문 리더에게 법무 전략 자문
- 글로벌 법무 전략 정책 수립, 외부 로펌 선정 및 법무 예산 총괄
- 지금의 오름 규모에 맞으면서도 성장에 대응할 수 있는 법무 조직 구축
- 파트너십 라이선싱, 자금조달, 거버넌스, 인재, 리스크 등 주요 경영 의사결정에서 법무 관점 견지
KOSDAQ 거버넌스 & 상장사 컴플라이언스
- KOSDAQ 거버넌스 프로그램 총괄; 이사회 및 내부감사팀의 법무 주관 창구 역할
- KOSDAQ 요건에 부합하는 내부통제관리시스템(ICMS) 설계 및 운영
- IR팀과 협력하여 DART 공시, 공시 통제, 중요 정보 공개 결정 지원 — IR이 실행을 주도하되 법적 완결성 확보
- 상법KOSDAQ 규정에 따라 이사회에 수탁자 의무, 거버넌스, 공시 사항 자문
글로벌 거래 & 전략 자문
- 파트너십 라이선싱·지분 거래 등 전략적 거래 전반에 걸친 시니어 법무 자문
- IP 디렉터(미국 법인 소속)에 대한 전략적 감독 — 글로벌 IP 전략이 기업 목표와 정합성을 갖도록 관리
- 지식재산권(IP) 전략 수립 및 보호 — 특허 포트폴리오, 라이선싱 구조, 기술이전 계약의 법적 기반 관리
- 파이프라인 진전에 맞춰 임상 제조·상업·사업개발 계약의 법적 기준 수립
- 글로벌 주식 스톡옵션 및 기업 거버넌스 전반 감독
- 후기 임상 상업화·자본시장 단계에서 발생할 법무 수요를 선제적으로 파악하고 조직 역량 미리 구축
- 국경 간 데이터 이전, 내부 거래 계약, 한-중 한-미 법인 거버넌스 기준 정립
- 국내 법무 전략적 총괄 — 고용, 상업 거래, 규제 대응 및 중국 행정 사항 포함
- 한국중국 외부 로펌 관리 — 업무 품질, 비용 효율, 처리 속도 관리
- 글로벌 법무 전략을 현장에서 실행 가능한 절차로 구체화하여 미국 법무팀과 방향성 일치
리스크 관리, 윤리 & 크로스보더 운영
- 전사 법무 리스크 관리 총괄; 내부감사팀과 협력하여 통제 점검 및 컴플라이언스 프로그램 운영
- 반부패, 개인정보보호, 윤리강령, 내부신고(운영: 컴플라이언스팀) 관련 정책 프레임워크 관리
- 소송 보존 절차 수립 유지; 조사 또는 규제기관 문의 발생 시 내부감사팀과 공동 대응
- 분쟁 예방을 위한 법무 리스크 경감 전략 선제적 조언
자격 요건
필수
- 한국 변호사 자격 보유; 상장사 사내 법무 또는 국내 대형 로펌에서의 상장사 업무 심층 경험
- 법무 경력 12~15년 이상 (국내 대형 로펌 및/또는 생명과학 바이오제약·기술 기업 사내 법무 포함)
- 한국 기업법, 상업 거래, 규제 컴플라이언스 분야 전문성
- 한국어 서면 구두 커뮤니케이션 능통; 미국 법인 보고 라인 관리 및 국제 거래 상대방 소통에 충분한 영어 실력
- 사내 법무 조직 리더 경험, 또는 주요 상장사 클라이언트를 담당한 로펌 파트너급 경험
- 크로스보더 거래 관리 및 복수 관할권(특히 미국 중국) 법무 조율 경험
우대
- 생명과학 바이오텍·제약 업계 경험, 특히 한미 크로스보더 운영 또는 임상 단계 기업 경험
- KOSDAQ 상장사 내부통제관리시스템(ICMS) 설계 운영 실무 경험
- 중국 상법 지식 및 중국 로펌과의 협업 경험
- 미국 외부 로펌 또는 미국 법무 파트너 관리 경험 (증권 전략 거래·바이오텍)
- 상장사 이사회 경영진 대상 거버넌스·공시·리스크 자문 경험; 미국 법학교육 이수, 미국 로펌 파견 경험, 또는 한국 출신·미국 교육 배경의 이중 언어 구사자
이런 분을 찾습니다
- 글로벌 비즈니스 전략과 리스크 관리에 중심을 두는 시니어 법무 임원
- 적절한 법적 안전장치를 갖추면서도 사업을 실질적으로 지원하는 실용적 해결 중심의 사고방식
- 한국 미국·중국 환경에서 법무 전문가 및 비즈니스 파트너와 원활하게 협업하는 리더십
- 복잡한 법무 리스크를 경영진이 실행에 옮길 수 있는 사업적 판단으로 명확하게 전달하는 능력
- 이사회, 임원진, 비법무 담당자에게 복잡한 법무 사안을 쉽고 간결하게 설명하는 커뮤니케이션 역량
- 복수의 복잡한 다관할권 법무 업무를 효율적으로 처리하고 우선순위를 명확히 설정하는 능력
이력서는 당사 공식 채용 홈페이지(Careers | Apply Now — Orum Therapeutics)를 통한 지원을 우선시합니다.
지원 시 *영문 이력서(필수)와 국문 이력서를 하나의 PDF 파일로 저장하여 업로드해주시기 바랍니다.
※ 한글(HWP/Word) 파일은 오류가 발생할 수 있으므로 제출을 지양해주세요.
이력서 내에는 연봉 정보를 기재하지 말고, 지원 입력란에만 작성해주세요.
※ 자격 요건 및 경력에 따라 직급과 처우는 협의하여 내부 규정에 따라 최종 결정됩니다. 채용 형태 등 은 관련 법령과 회사 정책에 따라 적용되며, 세부 사항은 채용 과정에서 안내됩니다.
