NH선물 직원 채용 공고 2026년 5월 18일(월) 오전 9시 ~ 2026년 5월 29일(금) 오후 4시까지 채용 부문 영업지원부문 : 신입 또는 경력 0명 IT부문[인프라] : 경력 0명 감사위원회사무국부문 : 경력 0명 채용 형태 정규직(3개월 수습 계약 후 정규직 전환 채용) 또는 연봉계약직 모집 부문 모집분야 모집구분 내 용 영업지원부문 신입/경력 [직무] 영업부서 내 영업지원업무 [자격요건] 최종학력 전문대졸 이상(2027년 2월 졸업예정자 포함) 경력직 지원자의 경우 관련 업무 경력 1년 이상 남성의 경우 군필 또는 면제자 해외여행 결격사유가 없는 자 당사 채용결격사유에 해당되지 않는 자 [우대사항] 금융투자업권 경력자 금융투자협회 주관 자격증 소지자 관계법령에 의거 취업지원대상자와 장애인 IT부문 [인프라] 경력 [직무] 인프라 운영 인프라 운영 및 구축 네트워크(라우터, 스위치, TAP 등) 보안장비(방화벽, IPS, Anti-DDoS, VPN 등) 인프라 운영 정책 고도화 보안 로그 분석 및 위협 탐지/대응 네트워크 취약점 분석평가 대응 [자격요건] 정보통신 관련분야 근무 경력 2년 이상 최종학력 전문대졸 이상 남성의 경우 군필 또는 면제자 해외여행 결격사유가 없는 자 당사 채용결격사유에 해당되지 않는 자 [우대사항] Cisco 등 네트워크 벤더 자격증 소지자 금융권 정보보호 업무 경험자 IDC 구축/운영 경험자 네트워크 외 다른 분야 경험자(서버, DB, 보안 등) 관계법령에 의거 취업지원대상자와 장애인 감사위원회 사무국부문 경력 [직무] 내부감사업무 및 감사위원회 지원업무 [자격요건] 금융업 경력 8년 이상 또는 금융업 관련 업무(감사, 준법감시 등) 경력 4년 이상 최종학력 4년제 대졸 이상 해외여행 및 금융거래 결격사유가 없는 자 남성의 경우 군필 또는 면제자 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력 보유자 당사 채용결격사유에 해당되지 않는 자 [우대사항] 금융투자업권 감사, 준법감시 등 경력자 금융투자협회 주관 자격증 및 기타 금융관련 자격증(회계사, FRM, CFA 등), IT관련 자격증 소지자 관계법령에 의거 취업지원대상자와 장애인 채용절차 접수기간 및 방법 기간: 2026년 6월 19일(금) 오후 4시 ~ 6월 29일(월) 오전 9시 접수방법 당사 홈페이지의 채용정보에서 입사지원서 접수 접속방법: 당사 홈페이지( www.futures.co.kr ) >; 회사소개 >; 채용정보 채용일정 서류전형 합격자 발표: 2026년 7월 9일(목) / 합격자에 한하여 개별통보 온라인 인·적성검사 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 안내 면접전형 1차 면접 : 일정 및 시간 별도 안내 예정 2차 면접 : 일정 및 시간 별도 안내 예정 일정은 당사의 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 즉시 고지 예정 제출서류(서류전형 합격자에 한하여 면접 시 지참 제출) 공통: 주민등록초본(병역사항포함), 최종학교 성적 및 졸업증명서 각 1부 해당자: 경력증명서 , 자격증 사본, 외국어 성적증명서, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 각 1부 제출서류는 주민번호 뒷자리 별표 표시 또는 삭제 처리 후 제출 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조 채용서류 반환에 관한 사항(필수확인) 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환청구서로 반환을 청구하는 경우에 한하여 본인 확인 후 반환(반환비용 당사 부담) 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일이며 기간 이후 파기 유의사항 지원서와 기재사실이 다를 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격 취소 또는 면직 처리 최종합격자가 지정기일(2026년 8월 초 예정)에 입사하지 않을 경우 합격 취소될 수 있음. 주요 기재 사항(성명, 연락처, 이메일, 주소, 나이 등) 누락 시 접수하지 않음. 지원서는 6월 29일(월) 오전 9시까지 제출하셔야 하며, 마감 당일은 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전에 여유를 가지고 제출하시길 권유드립니다. 문 의 담 당: 경영기획팀 채용담당자 (전화: 02-3774-0525 / 이메일:
[email protected] ) #templwrap_v3 .templ_content { background: #f2f3f5 } #templwrap_v3 .sec_wrap { padding: 0px 40px } #templwrap_v3 .sec_title h3 { color: #003163 } #templwrap_v3 .bTable_1_2 th { color: #ffffff; background: #005cb9; } #templwrap_v3 .bTable_1_2 td { background: #fff }
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