유관업무 경험자, 원활한 상담 및 커뮤니케이션 가능한 자 시앤피컨설팅(주)는 2012년에 설립된 매출액 100억, 사원 수 90명 규모의 고용노동부에서 선정한 강소기업으로, 경영컨설팅(인사/노무/교육/HRD/HRM/전략) 사업을 하고 있습니다. 시앤피컨설팅(주) 교육 운영·관리 담당자 채용 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 인원 교육 영업 및 운영 [담당업무] 오프라인 교육 운영·관리 · 오프라인 교육과정 교육 운영 · 교육장 예약관리 및 교육장 세팅 · 교육입과자 과정 안내 및 입과 확인 (문자 및 전화 안내) · 사전 교육장 세팅, 교육진행, 교육 후 설문 취합 · LMS 관리/수료자 결과보고 · 교육 홍보 및 마케팅 기획·실행 · 교육 수요 발굴 등 [근무부서 및 직급/직책] 근무부서: 성과향상센터 직급/직책: 사원 [자격요건] 경력: 경력무관(신입포함) 학력: 학력무관 직무기술: 교육운영, 회원관리, 교육지원, 교육관리, 고객 안내, 설문 기타: 유관업무 경험자, 원활한 상담 및 커뮤니케이션 가능한 자 [우대사항] 우대사항: 해당직무인턴경력자 0 명 근무조건 고용형태: 계약직(근무기간 협의 후 결정) 근무부서: 성과향상센터 급여조건: 시급 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 >; 면접진행 >; 최종심사 >; 최종합격 추가 제출서류 이력서, 자기소개서 접수방법 접수방법: 인크루트 접수 접수양식: 인크루트 이력서 기타 유의사항 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 00
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