국립현대미술관 학예연구실 근대미술팀에서는 공무직 및 기간제 근로자를 아래와 같이 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 채용예정인원
채용분야
o 근대미술팀(덕수궁관) 소관 국내외 기획전시 진행 보조 및 제반 업무 수행
o 근대미술팀 소관 각종 행사 운영
o 기타 미술관이 부여하는 업무
o 근대미술 조사연구
- 근대미술 수집 자료(원본)의 정리 및 목록화
- 근대미술 시각자료의 이미지 데이터 정리 및 기술
- 덕수궁관 발간 도서 및 자료의 정리
- 기타 중장기 전시 관련(근대미술) 자료 조사
o 기타 미술관이 부여하는 업무
2. 임용 시 근무조건
가. 신분
- 국립현대미술관 근대미술팀(덕수궁관) 소속 공무직 근로자
- 국립현대미술관 근대미술팀(덕수궁관) 소속 기간제 계약직원
나. 계약기간
- 공무직근로자 : 기한의 정함이 없는 근로계약을 체결
※ 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
- 기간제근로자 계약기간 : 2022. 4. 1. ~ 2022. 12. 31. (9개월)
※ 국립현대미술관 내부사장에 따라 근무 기간이 달라질 수 있음.
※ 본 사업은 한시적 사업이므로 계약 기간이 2년을 초과되더라도 무기계약직원으로 전환되지 않음.
다. 보수: 기본급 월 1,914,440원+식비 140,000원
※ 초과근무, 휴일 및 야간 근무수당 발생 시 근로기준법에 따라 별도 지급
※ 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
라. 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간 (공무원 근무시간에 준함)
3. 채용 방법
가. 1차 시험: 서류전형
o 응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지를 심사
o 응시원서 접수 시 응시자가 제출한 서류를 활용하여 심사
o 응시원서 접수 결과 채용 분야 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
나. 2차 시험: 면접심사
o 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 블라인드 평가(평정표에 의거 평가)
o 평정 요소: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전 가능성
4. 채용 일정
채용일정
‘22. 2.21.(월) ~ ‘22. 3. 2.(수)
‘22. 2.25.(금) ~ ‘22. 3. 2.(수)
국립현대미술관 누리집 공고 및 합격자 개별 통보 (문자 및 이메일 발송)
면접시간 및 장소는 서류심사 합격자 발표 시 함께 공고 및 합격자 개별통보
국립현대미술관 누리집 등 공고 및 합격자 개별 통보 (문자 및 이메일 발송)
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 국립현대미술관 홈페이지에 공고함.
5. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서교부
o 국립현대미술관 홈페이지에서 다운로드 (http://www.mmca.go.kr)
o 인사혁신처 나라일터 홈페이지에서 다운로드 (http://www.gojobs.go.kr)
나. 접수 기간: 2022. 2.25.(금) ~ 3. 2.(수) 17:00까지
※접수 마감일 17:00까지의 도착분에 한하여 유효함.
다. 접수방법: 이메일접수 및 우편접수 (방문 및 주말접수, 불가)
o 이메일접수: [email protected]
※ 이메일 및 첨부파일 제목은 ‘ 성명-근대미술팀(채용분야) ’로 기재
※ 반드시 하나의 파일로 제출
o 등기우편접수: (03062) 서울시 종로구 삼청로 30 (소격동) 교육동 2층 국립현대미술관 근대미술팀 채용담당자 앞
※ 더 자세한 내용은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
