채용개요 선발직군 선발직무 채용직급 선발분야 근무지 채용인원 총 계 33명 전문직 소 계 5명 업무 (직무B) 책임급 초순수 공정 및 플랜트 기술 경기도 용인시 1명 초순수 공정 점검·정비 기술 1명 원급 초순수 시설 운영관리 기술 3명 운영직 소 계 16명 시설 (교대근무) 5급 초순수 시설 운영관리 경기도 용인시 4명 7급 12명 소 계 12명 시설 (통상근무) 5급 초순수·폐수이송시설 기계설비관리 경기도 용인시 1명 7급 5명 5급 초순수·폐수이송시설 전기설비관리 1명 7급 5명 입사 지원 시 선발직군, 채용직급 및 선발분야별로 선택하여 지원, 선발 (참고) 직급 체계 및 선발분야별 주요 직무 내용 붙임 1 붙임 2 초순수 운영 사업장(경기도 용인시) 근무를 원칙으로 하고, 직제, 인력운영 상황 등 공사 여건 변경 시 변경된 규정에 따를 수 있음 채용형태 및 처우 구 분 세부 내용 채용형태 수습 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한해 수습해제 (수습 중 근무평가 등이 불량할 경우 면직) 수습기간 : 전문직 1년, 시설운영직 3개월 처우 급여 수준 직급·개인별 초과 경력 및 군경력 등에 따라 상이 전문직 책임급 : 67 ～ 75백만원 / 년 전문직 원 급 : 51 ～ 58백만원 / 년 시설운영직 5급 : 45 ～ 57백만원 / 년 시설운영직 7급 : 37 ～ 48백만원 / 년 입사 차년도에 지급되는 성과급(380% 기준)을 포함한 연봉으로, 경영평가 등 내부 사정에 따라 성과급 변동(180%～550%) 가능 (입사 당해연도에는 성과급 미지급) 경력 인정 각 채용직급별 1년 차로 입사 인사상 경력(승진소요 연수 등) : 미인정 급여상 경력 : K-water 관련 규정에 따라 직무 자격요건 기준 초과 경력 최대 4년 및 군경력 최대 3년 인정 채용직급별 요건을 상회하는 경력을 보유하더라도 지원한 채용직급 부여 입사 지원 시 제출한 서류를 기준 으로 자격요건 적부심사 시 인정경력이 결정되며, 이후 추가 제출서류는 미인정 지원자격 “기본 자격요건 + 직무 자격요건 모두 충족하는 경우 입사지원 가능” ( 기본 자격요건 ) K-water 인사규정에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 붙임 3 연령 제한 없음 단, 공고 마감일 기준 정년(만 60세) 이상인 자는 지원 불가 남성의 경우 군필 또는 면제자 단, 입사일 전일까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우 지원 가능 입사일(’26. 10. 30.)부터 현업 전일근무 가능자 「공직자윤리법」제17조에 따라 취업심사 대상인 경우 개별적으로 입사일 이전까지 정부공직자윤리위원회의 취업심사(‘취업제한여부 확인 심사’ 또는 ‘취업승인 심사’)를 받아야 하며 심사결과 승인 통보가 입사일 이후인 경우 공사와 협의하여 승인 통보일 이후로 입사 연기 가능 ( 직무 자격요건 ) 전문직 ( 직무B ) : 학위 또는 학위+경력 보유자(① 또는 ② 또는 ③) 선발분야 학 위 경 력 관련분야 학위·경력 심사 기준 인정증명서 학위 인정단어 경력 인정단어 초순수 공정 및 플랜트 기술 / 책임급 1명 ① 관련분야 박사학위 취득 후 1,460일(4년) 이상 관련분야 경력자 졸업증명서 or 학위증명서 or 학위기 + 경력증명서 + 건강보험자격 득실확인서 초순수, UPW, 환경, 화학, 화공, 기계, 전기, 전자, 통신, 계측 초순수, UPW, 순수, DI, 탈이온수, 고순도 공업용수 분야의 설계, 시공, 운영, 유지관리 업무 수행을 확인할 수 있는 단어 ② 관련분야 석사학위 취득 후 2,920일(8년) 이상 관련분야 경력자 ③ 학사학위 취득 후 3,650일(10년) 이상 관련분야 경력자 - 초순수 공정 점검·정비 기술 / 책임급 1명 ① 관련분야 박사학위 취득 후 1,460일(4년) 이상 관련분야 경력자 졸업증명서 or 학위증명서 or 학위기 + 경력증명서 + 건강보험자격 득실확인서 초순수, UPW, 환경, 화학, 화공, 기계, 전기, 전자, 통신, 계측 초순수, UPW, 순수, DI, 탈이온수, 고순도 공업용수, 재이용수, RO수, 고도처리, 정수시설 분야의 설계, 시공, 운영, 유지관리 업무 수행을 확인할 수 있는 단어 ② 관련분야 석사학위 취득 후 2,920일(8년) 이상 관련분야 경력자 ③ 학사학위 취득 후 3,650일(10년) 이상 관련분야 경력자 - 초순수 시설 운영관리 기술 / 원급 3명 ① 관련분야 석사학위 취득 - 졸업증명서 or 학위증명서 or 학위기 초순수, UPW, 환경, 화학, 화공, 기계, 전기, 전자, 통신, 계측 - ② 학사학위 취득 후 730일(2년) 이상 관련분야 경력자 경력증명서 + 건강보험자격 득실확인서 - 초순수, UPW, 순수, DI, 탈이온수, 고순도 공업용수, 재이용수, RO수, 고도처리, 정수시설 분야의 설계, 시공, 운영, 유지관리 업무 수행을 확인할 수 있는 단어 시설운영직 : 자격증 ( 붙임 4 ) +경력 또는 경력 보유자 선발분야 채용직급 경 력 관련분야 경력 심사 기준 인정증명서 경력 인정단어 초순수 시설 운영관리 ( 선택 ) 전기, 기계, 전자통신, 환경 관련 자격증 (기능사 이상) 소지자로서, * 관련 자격증 미소지자의 경우, 아래 관련분야 경력 1년(365일) 추가 보유 필요 시설운영직 5급 / 4명 2,920일(8년) 이상 관련분야 경력자 * 관련 자격증 미소지자는 3,285일(9년) 이상 경력 자격증 (해당자만) + 경력증명서 + 건강보험자격 득실확인서 초순수, UPW, 순수, DI, 탈이온수, 고순도 공업용수 분야의 설계, 시공, 운영, 유지관리 업무수행을 확인할 수 있는 단어 시설운영직 7급 / 12명 730일(2년) 이상 관련분야 경력자 * 관련 자격증 미소지자는 1,095일(3년) 이상 경력 초순수, UPW, 순수, DI, 탈이온수, 고순도 공업용수, 재이용수, RO수, 고도처리, 정수시설 분야의 설계, 시공, 운영, 유지관리 업무수행을 확인할 수 있는 단어 초순수·폐수 이송시설 기계설비 관리 ( 필수 ) 기계 관련 자격증 (기능사 이상) 소지자로서, 시설운영직 5급 / 1명 2,920일(8년) 이상 관련분야 경력자 자격증 + 경력증명서 + 건강보험자격 득실확인서 수처리(원수 또는 하폐수를 목적에 맞게 정제하는 기술) 분야의 설계, 시공, 운영, 유지관리 업무수행을 확인할 수 있는 단어 시설운영직 7급 / 5명 730일(2년) 이상 관련분야 경력자 초순수·폐수 이송시설 전기설비 관리 ( 필수 ) 전기, 전자통신 관련 자격증 (기능사 이상) 소지자로서, 시설운영직 5급 / 1명 2,920일(8년) 이상 관련분야 경력자 자격증 + 경력증명서 + 건강보험자격 득실확인서 수처리(원수 또는 하폐수를 목적에 맞게 정제하는 기술) 분야의 설계, 시공, 운영, 유지관리 업무수행을 확인할 수 있는 단어 시설운영직 7급 / 5명 730일(2년) 이상 관련분야 경력자 전형절차 지원서 접수 1차 전형 (필기) 자기 기술서 & 직업 성격 검사 2차 전형 (면접) 자격요건 적부심사 최종 합격자 결정 자격요건 등 작성·제출 (전문직) NCS직업공통 능력평가 (100점) (운영직) 직무능력 평가(100점) 직무PT면접 (40점) 경험역량면접 (60점) 자격요건, 우대사항 등 적·부 확인 입사 ／ ＼ ／ ＼ 합격자 결정 1차 전형점수 고득점순 (2~5배수) 1+2차 전형점수 고득점순 (1배수) 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준 붙임 5 우대사항 및 제출서류 붙임 6 과락제 적용 및 입사후보자 제도 운영기준 붙임 7 1. 지원서 접수 ( 접수기간 ) ’26. 9. 4.(금) ~ 9. 11.(금) 14:00까지 (마감시간 엄수) ( 접수방법 ) 입사지원시스템( https://kwater.incruit.com )을 통해 접수 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가 입사지원시스템은 9.4.(금)부터 입력 가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동으로 종료 됩니다. 입사지원 마감 시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은 연장하지 않으니, 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주시기 바랍니다. 최종제출을 완료하여야 입사지원한 것으로 인정합니다. 접수기간에는 지원서 저장 및 수정이 가능합니다. 다만, 저장 후 지원서 최종제출을 하지 않은 경우 입사지원으로 인정하지 않으므로, 반드시 최종제출했는지 확인 하여 주시기 바랍니다. 입사지원 시 제출한 증빙서류를 기준으로 자격요건 적부심사 및 급여 반영을 위한 경력 기간이 결정되며, 이후 추가제출 서류는 미인정합니다. ( 접수내용 ) 직무 자격요건, 우대사항( 붙임 6 ) 등 작성·제출 ( 제출서류 ) 직무 자격요건, 우대사항(해당자)을 증명할 수 있는 증빙서류를 스캔하여 제출(PDF 파일로 등록) ( 필수제출 ) 직무 자격요건 증빙서류 선발분야별 ‘인정단어’를 확인할 수 없는 학위·경력은 인정되지 않을 수 있음 구 분 제출서류 비 고 전문직 (직무B) 및 시설 운영직 아래 ① ～ ④ 서류를 모두 제출 (공통) 경력증명서 경력증명서에 기관명(직인 날인), 근무기간, 수행업무(부서, 직위, 담당업무 등)가 불명확한 경우 경력으로 미인정 될 수 있으며, 필요시 붙임 8 양식으로 대체 제출(해당 기관장의 직인 날인) 【 폐업회사의 경력증명 서류 】 다음(가~다)의 서류 모두 제출 폐업 전 기발급한 경력증명서가 있을 시 해당 서류 제출, 기발급한 경력증명서가 없을 시에는 붙임 8 양식으로 대체 제출(해당 기관장의 직인 또는 지원자 본인 서명 날인) 폐업자에 대한 업종등의 정보 내역 사실증명서 붙임 9 입증인 1인의 사실확인서(본인서명사실확인서 포함) 붙임10 ‘다. 입증인 1인의 사실확인서(입증인의 본인서명사실확인서 포함)’는 2차 전형(면접) 응시일에 서면으로 제출하여야 하며, 폐업 전 기발급한 경력증명서만 제출한 경우 추가서류를 요청할 수 있음 (공통) 건강보험 자격득실 확인서 (해당자만) 졸업증명서 또는 학위증명서 또는 학위기 (해당자만) 자격증 증빙서류 초순수 시설 운영관리 지원한 선발분야 관련 자격증(기능사 이상) 스캔본 자격증 미소지자의 경우, 관련분야 경력 1년(365일) 추가 제출 초순수 · 폐수이송시설 기계설비관리 및 초순수 · 폐수이송시설 전기설비관리 지원한 선발분야 관련 자격증(기능사 이상) 스캔본 유의사항 참고 (P. 10) * 해외 학위 및 경력은 아포스티유(Apostille) 또는 재외 공관의 확인을 받은 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 인정 (한국어로 번역 공증 후 제출) ** 자격증 스캔본 제출이 어려운 경우 ‘자격 취득 확인서’로 대체 가능(합격 확인서 미인정) 자격 취득 확인서 : 정부24( www.gov.kr ) 또는 큐넷( www.q-net.or.kr )에서 발급 후 제출 (한국산업인력공단 주관 외 자격증은 해당 기관에서 발급) *** 자격 취득 확인서는 진위 확인을 위해 ’26. 7. 22.(최종 합격자 발표일자 기준 90일 전) 이후 인터넷 출력본만 인정(관련 기관에 직접 방문하여 발급한 서류는 미인정) 【 공통 유의사항 】 경력이 2개 이상인 경우 모든 경력 사항에 대하여 1개의 PDF 파일로 스캔·제출 재직 중인 경우 경력 기간은 경력증명서 발급일까지 인정되므로 가급적 입사지원 기간 중 경력증명서를 신규로 발급, 제출 중요 : 건강보험 자격득실 확인서(정부24), 폐업자에 대한 업종등의 정보 내역 사실증명서(홈택스)는 진위 확인을 위해 ’26. 7. 22.(최종 합격자 발표일자 기준 90일 전) 이후 인터넷 출력본만 인정(관련 기관에 직접 방문하여 발급한 서류는 미인정) 【 전문직(직무B) 유의사항 】 지원서 접수 마감일(’26. 9. 11.)까지 취득 완료된 학위까지만 인정 (수료증, 학위수여예정증명서 등 인정 불가) 학교명은 블라인드 처리하며, 지원자격에 맞게 학위 관련 증빙서류 제출 예1) 석사 후 경력 보유 자격으로 지원하는 경우, 석사·학사 증빙서류를 모두 제출 예2) 박사 보유 자격으로 지원하는 경우, 박사·석사·학사 증빙서류를 모두 제출 예3) 관련분야 박사학위 취득 후 선임급 지원하는 경우 선발분야별로 ‘인정단어’를 확인할 수 있는 증빙서류 제출 ( 해당자 제출 ) 우대사항 증빙서류 (세부내용은 붙임 6 확인) (공통) 법률상 가점(취업지원 대상자), 특별가점(재직 중인 직원, 장애인) (시설운영직) 관련 자격증 가점 ( 본인 확인 정보입력 ) 1차 전형(필기) 응시자 신분 확인 목적 ( 입력사항 ) 증명사진, 생년월일 등 1차 전형(필기) 前 별도 안내 예정이며, 정보 미입력 시 1차 전형(필기) 응시 대상에서 제외 2. 1차 전형[필기] ( 응시지역 ) 대전광역시 * 응시자 규모 등에 따라 응시지역이 변동될 수 있음 ( 선발배수 ) 최종 선발 예정인원의 2 ~ 5배수 내외 (선발기준) 1명 : 5배수 / 2명 : 4배수 / 3명 : 3배수 / 4명 : 2.5배수 / 5명 이상 : 2배수 (전형구성) ( 전문직 ) NCS직업공통능력평가 (100점, 40문항, 40분) 과 목 의사소통 수리 문제해결 자원관리 문항 수 10문항 10문항 10문항 10문항 ( 시설운영직 ) 직무능력평가 (100점, 40문항, 50분) ( 출제영역 ) 선발분야 출제영역 출제유형 초순수 시설 운영관리 물 이론, 초순수처리 공정개요, 전처리 공정, RO공정, 이온교환공정, 전기탈이온공정, 탈기공정, UV공정, 열교환기 및 배관 시스템, 저장조 및 펌프 시스템 (초순수 설비원리, 처리시스템 공정에 대한 이해 등) 4지선다 (40문항) 초순수·폐수이송시설 기계설비관리 기계구동장치, 공유압장치, 용접 및 안전관리 (펌프장치, 기계 구동장치 조립, 공기압 기초, 조립안전관리 등) 초순수·폐수이송시설 전기설비관리 전기이론, 전기기기, 전기설비 (동력장치, 회로기기 등) 3. 자기기술서 제출 및 직업성격검사 자기기술서와 직업성격검사의 결과는 면접위원에게 참고자료로 제공되며, 자기기술서 미제출 또는 직업성격검사 미완료 시 2차 전형(면접) 응시 대상에서 제외 ( 자기기술서 ) 자기소개서 및 경험기술서, 경력 PT 자료를 입사지원 시스템을 통해 제출(세부내용은 붙임11 확인) 입력기한 : ’26. 9. 30.(수) ～ 10. 6.(화) 10:00 입력사항 (공통) 자기소개서, 경험기술서 (전문직(직무B)) 경력 소개 10분 발표용 PT자료 ( 직업성격검사 ) 조직 적응역량 등 검사 ( 검사방법 ) 온라인 검사 4. 2차 전형[면접] ( 응시지역 ) 대전광역시 ( 전형구성 ) 직무PT면접(40점) + 경험역량면접(60점) ( 전문직 ) 구 분(배점) 평가요소 면접형태 면접시간 직무PT면접(40점) 경험역량면접(60점) 직무전문성 및 자기개발능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력 및 청렴도 등 종합 평가 지원자 1명 : 면접위원 4명 40분 내외 ( 시설운영직 ) 구 분(배점) 평가요소 면접형태 면접시간 직무PT면접(40점) 경험역량면접(60점) 직무전문성 및 자기개발능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력 및 청렴도 등 종합 평가 지원자 1명 : 면접위원 4명 20분 내외 5. 자격요건 적부심사 ( 심사내용 ) 지원 자격요건 및 우대사항 적·부 심사 지원 자격 및 우대사항을 심사하여 적합·부적합 판정 * 학위·경력 증빙서류 기준 관련분야 인정 단어가 명시된 경우, 관련분야 학위·경력으로 인정 ** 단, 심사위원회 심사 결과 유의어 등에 해당할 경우 예외 인정하며 해당 수행 직무 확인 불가 시 미인정 *** 중복된 경력 기간은 1개 기간만 인정 전형일정(예정) 구 분 전 형 일 정 1) 채용공고 ’26. 8. 28.(금) 2) 지원서 접수(인터넷 접수) ’26. 9. 4.(금) ~ 9. 11.(금) 14:00 3) 1차 전형(필기) 본인 확인 정보 입력 ’26. 9. 14.(월) ~ 9. 15.(화) 14:00 4) 1차 전형(필기) 장소 및 시간 안내 ’26. 9. 17.(목) 5) 1차 전형(필기) ’26. 9. 19.(토) 6) 1차 전형(필기) 문제 이의신청 접수 ’26. 9. 19.(토) ~ 9. 21.(월) 14:00 7) 1차 전형 결과 발표 및 직업성격검사 안내 * 1차 전형 문제 이의신청 결과 발표 및 1차 전형 결과에 대한 이의신청 접수 ’26. 9. 30.(수) 8) 직업성격검사(온라인) ’26. 9. 30.(수) ~ 10. 6.(화) 10:00 9) 자기소개서, 경험기술서 제출 * 면접 PT 발표 자료 제출 10) 1차 전형 결과 이의신청 결과 발표 ’26. 10. 8.(목) 11) 2차 전형(면접) 장소 및 시간 안내 ’26. 10. 8.(목) 12) 2차 전형(직무·역량 면접) ’26. 10. 12.(월) ~ 10. 13.(화) 13) 자격요건 적부심사 ’26. 10. 15.(목) 14) 최종 합격자 발표 ’26. 10. 20.(화) 15) 입 사 ’26. 10. 30.(금) 상기 일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고 1차 전형(필기) 문제 및 결과에 대한 이의신청은 각각의 정해진 기간에만 접수예정(그 외 기간에 이의신청 제기 시 답변 미제공) 유의사항 지원서 작성 및 제출 관련 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.(필요시 증빙서류 제출을 추가 요구할 수 있습니다.) 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종제출 전에 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우 첨부 서류를 지원서 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우 블라인드 채용 관련 입사지원서상 사진 등록 및 학교명, 학점, 주소 기재란이 없습니다. 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지합니다. 입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출생지, 출신학교명, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지합니다. 경력과 관련한 사항(근무부서, 근무기간 등)은 블라인드 대상이 아닙니다. 제출서류 반환 관련 불합격자의 원본 제출 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다. (별도 양식 및 절차 안내 예정) 다만, 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기기술서 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아닙니다. 지정기간 내 반환 신청이 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류는 파기될 예정입니다. 채용비위 피해자 구제 관련 ( 피해자 특정 가능 ) 피해 발생단계의 다음 전형단계 응시기회를 부여하고, 최종 전형단계 피해자는 최종 합격 절차를 통해 구제합니다. 다만, 채용 종료 후 피해사실이 발견된 경우 차기 동일모집단위 채용시험에서 피해 발생단계의 다음 전형단계부터 재응시 기회를 부여합니다. ( 피해자 특정 불가 ) 피해자 그룹을 대상으로 비위행위 발생단계부터 제한 경쟁시험을 실시합니다. 입사 관련 유의사항 최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사처벌, 직권면직, K-water 채용 응시자격 제한(5년간)의 조치를 받을 수 있습니다. 「인사규정」 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우 입사 지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우(부정에 직접 가담하지 않은 자 포함) 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때 고의 또는 과실로 인한 채용 비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직 등으로 인한 공공기관 취업제한자임에도 불구하고, 이를 위반하여 취업한 경우 채용 전형별 중도 퇴실자, 부정행위자 등은 미응시 처리하며 전형 결과를 산정 및 공개하지 않습니다. 1차 전형(필기) 및 2차 전형(면접) 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며, 신분증 미소지자 및 학생증 등 기타 신분증 소지자는 응시가 불가합니다. 또한, 모바일 신분증은 사용이 불가합니다. 【 인정 신분증 】 주민등록증 (주민등록증 발급신청확인서 가능) 운전면허증 여권 (유효기간 만료 전, 주민등록번호 뒷자리 미표기 여권의 경우 ‘여권정보증명서’ 추가 소지 필수) 개명 등의 사유로 입사지원서와 학력증명서, 기타 우대사항의 성명이 상이한 경우 입사 지원 시 개명 여부에 선택한 후 개명 전·후 성명을 기재하셔야 합니다. 개명 여부 미기재로 학력증명서, 기타 우대사항 등 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음 기타사항 단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격 배수 및 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있습니다. 처우 및 조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다. K-water 관련 규정은 공공기관 경영정보 공개시스템( www.alio.go.kr )에서 확인 가능 문의처 안내 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원시스템의 FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다. 접속경로 : https://kwater.incruit.com - 채용FAQ 채용 전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다. 채용관련 유선 콜센터 : 042-629-2648(평일 오전 9시 ~ 오후 6시) <;채용 청탁 금지 안내>; K-water는 투명하고 공정한 채용을 위한 채용제도를 운영하고 있습니다. 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서 제외하고, 합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 및 직권면직 등의 조치를 취합니다. 채용 청탁 등 부정행위 신고를 위한 ‘청탁금지법 위반신고센터’를 운영하고 있으니 관련 사실은 신고센터를 통해 신고하시기 바랍니다. 청탁금지법 위반신고센터 제보자의 신원 노출이 우려되는 경우, 제보자의 익명성을 보장하기 위해 외부의 안심제보 변호사가 대신 제보를 접수하고 상담해주는 안심제보변호사 제도도 운영하고 있습니다. 안심제보변호사제 채용공고문 직무기술서 2026. 8. 28. 한국수자원공사 사장 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */#templwrap_v3 .templ_content .table_type th {background: #f1f5f9;color: #000000;border-color: #afc9e0;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type td {border-color: #c4c4c4;}#templwrap_v3 .templ_content .c_title_text2 h3::after,#templwrap_v3 .templ_content .c_title_text3 h3::after {background: #0064af !important;}/* 보더형(style): templ_content 보더 + 좌우 패딩 */#templwrap_v3 .templ_content {border: 15px solid #0160ab;padding: 0 25px;}
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