계약직원 채용 공고
1. 채용분야
[컨설턴트 및 취업지원전담]
플러스센터
프로그램 기획 운영
고용서비스 기획 및 운영
플러스센터 취업지원전담 업무
[필수요건] 아래 2개 요건(학력, 자격요건 중 하나 이상)을 모두 충족한 경우에 한하여 응시 가능
※전문학사 학위 소지자는 지원 불가
- 자격요건(대학일자리플러스센터 등 운영 지원대학 사업시행지침 26조 2항)
1. 직업상담사 자격증을 소지하고, 자격증 소지 전후 관련 업무에 1년 이상 종사한 자
2. 청소년 상담사 1~2급 자격증을 소지하고, 자격증 소지 전후 관련 업무에 1년 이상 종사한 자
3. 직업계고 등에서 진로전담교사(진로진학상담교사)나 산학겸임교사로서 취업지도 관련하여 1년 이상 근무한 자(고교생 맞춤형 고용서비스 사업)
4. 시도교육청 등에서 커리어코치로서 직업계고 진로 교육을 1년 이상 지원한 경력이 있는 자(고교생 맞춤형 고용서비스 사업)
5. 기업체에서 인사/노무 등 HRD 업무에 3년 이상 혹은 최근 2년 연속 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)
6. 직업안정법에 의한 유/무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 2년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)
[행정전담]
플러스센터 사업 행정전담
고용서비스 사업 행정전담
- 국가사업수행(e나라 시스템 및 보탬e시스템 등) 업무 유경험자
2. 제출서류
가. 지원서 1부(붙임 양식)
나. 자기소개서 1부(붙임 양식)
다. 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(대학이상 전과정)
라. 경력증명서 및 채용분야 자격증사본 각 1부(이력서에 기재한 사항)
마. 개인정보수집이용동의서 1부
바. 장애인 증명서(해당자만)
3. 전형방법 : 단계별 합격자에 한하여 개별통보
가. 서류전형 : 2026.06.01(월)
나. 면접전형 : (개별 통보)
※ 위 전형일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음
4. 임용 및 처우
가. 최종합격자는 2026.6월 중 임용 예정이며 채용기간 1년 후 평가를 통하여 1년 재임용 가능
나. 근무성적이 현저히 불량한 경우 등에는 관련 규정에 따라 근로계약을 해지할 수 있음
다. 급 여
1) 컨설턴트 및 취업지원전담
- 연봉 3,200만원 이상(세전, 경력에 따라 협의 후 결정)
- 명절휴가비 300,000원(설, 추석 각 150,000원씩 지급)
- 연장근로수당: 실적에 따라 지급(근로기준법 적용)
2) 행정전담
- 연봉 2,880만원 이상(세전 , 경력에 따라 협의 후 결정 )
- 명절휴가비 300,000원(설, 추석 각 150,000원씩 지급)
- 연장근로수당: 실적에 따라 지급(근로기준법 적용)
라. 근무조건
- 본교 계약직원 인사규정에 정한 바에 따르며, 4대보험 가입
- 사업비가 가감될 경우 임금이 조정될 수 있으며, 사업종료 시 근로계약 종료
5. 서류 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 : 2026.05.26.(월)~05.29(금) 13:00까지
나. 접수처
- 방 문 : 본교 행정지원처 행정지원팀( 730-0153)
- 우 편 : 26339 강원특별자치도 원주시 상지대길 83, 상지대학교 행정지원팀 인사담당자 앞
- 이메일 : 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 변환하여, E-mail 접수
[email protected] (최종 합격시, 원본 제출) ※지원 분야를 반드시 구분하여 기재
6. 기타사항
가. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일부터 14일 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있으며, 기한이 지나면 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다.
나. 기재사항이 허위로 판명된 경우 채용을 취소하며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 최종합격자의 임용 포기, 임용 부적격 판정 등으로 결원이 발생할 경우를 대비하여 차순위를 예비합격자로 정합니다.
2026.05
상 지 대 학 교 총 장
