GIST 고등광기술연구소 채용 공고
(박사 후 연구원 및 위촉연구원)
광주과학기술원 고등광기술연구소는 박사 후 연구원 및 위촉연구원을 아래와 같이
모집 공고하오니 관심 있는 분들의 지원 바랍니다.
모집구분 및 지원자격
센서용 광소자/소재 및 광학시스템 개발
- 광섬유 센서 시스템
- 광계측 및 신호분석 시스템
- 관련분야 전공자
- 광학, 광섬유, 광소자, 광소재 분야
- 정부 연구과제 다수 수행 경험자
광학 및 레이저 분야
- 초강력 펨토초 레이저 개발
- 광학계 설계 및 광학계 구축
레이저 플라즈마 실험 분야
- 레이저 플라즈마 실험 보조
- 전기 전자 또는 기계 진공 장비 제어
- 석사 학위 또는 관련 업무 3년 이상
근무 경험자
- 펨토초 레이저 유경험자
- 광학계 설계 프로그램
(CODE V, ZEMAX 등) 활용 가능자
- 랩뷰, 파이썬, 아두이노, 라즈베리 파이
등 제어 프로그램 코딩 가능자
나노플라즈모닉
- 플라즈모닉 나노입자/나노구조체 광특성
연구 및 응용기술 개발
(바이오케미컬 센서/광촉매 등)
- Micro-spectroscopy 경험자
- 광 관련 시뮬레이션 경험자
유/무기 광전소자 제작 및 양자점
(페로브스카이트) 합성
- 광전소자제작 및 특성 분석
- 양자점 (페로브스카이트) 합성
- 광전소자 (LED, PV) 관련 연구
경험자 우대
- 나노입자 합성 경험자
① 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
② 2022년 8월 졸업 예정자 포함, (각 분야별 지원 자격 확인)
https://apri.gist.ac.kr->연구실->분광응용시스템
https://apri.gist.ac.kr->연구실->초강력레이저
https://sites.google.com/view/cnp-lab/home
https://apri.gist.ac.kr->연구실->바이오나노광학
※ 세부 연구 주제나 연구실 관련 사항은 각 연구실 홈페이지를 참고
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1단계 서류전형(블라인드 지원서)
※ 선발 예정: 2배수 이내, 평가방법: 서류평가
2단계 면접전형(블라인드 면접)
※ 선발 예정인원: 분야별 각 1~2명, 평가방법: 면접평가(대면심사 또는 화상면접)
※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함
※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
공고 및 접수 기간: 2022년 3월 22일(화)～2022년 4월 5일(화) 18:00까지
서류전형: 2022년 4월 6일(수)～2022년 4월 8일(금) 예정
면접전형: 2022년 4월 11일(월)～2022년 4월 15일(금) 예정
채용예정일: 2022년 5월
※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
접수처: [email protected] (이메일로만 접수)
※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자)
※ 합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은
응시자 본인에게 있음
※ 불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보
면접 전형 방법
- 서류전형 합격자에 한함
- 자기소개서 또는 현재 연구주제를 바탕으로 발표 자료 작성
- 15분 발표, 5분 질의 응답 예정
- 방역 수칙을 준수하여 온라인 진행할 수 있음
- 온라인 면접 여부는 서류 합격자 발표 때 안내 예정
- 발표 자료는 면접 전형 전에 요청할 수 있으며, 반환은 되지 않음
최종 합격자에 한 해 별도 안내 예정
(지원 시 제출할 필요 없음 )
※ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출 (원본 검증된 사본도 가능)
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신분: 계약직 연구원(전일제)
계약(예정)기간
- 일반 연구원: 최초 1년 계약 후 과제 기간 내 지스트 내규에 따라 연장 가능
급여: 광주과학기술원 내부 관련 규정에 따름
근무 및 복리후생: 주 5일, 4대 보험 및 퇴직금 / 연차 및 명절수당 등 후생복리
적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음
제출서류는 반환하지 않으며, 허위로 판명되는 경우 임용을 취소함
채용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 주는
행위를 한 사람에 대하여는 해당 절차를 정지하거나 합격결정 을 무효ㆍ취소하고 관련 법령에 의한 처벌을
받게 할 수 있음
본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있음
기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함
※ 문의처: [email protected] / 062-715-4718
2022. 3. 22.
광 주 과 학 기 술 원 총 장
