상지대학교 산학협력단(RISE사업단)에서는 강원RISE 사업으로 선정된 단위과제의 운영 과 관련한 핵심역량을 갖춘 인재를 채용하고자 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 인원
학력 : 학사 학위 이상 소지자 또는 학사졸업예정자
(접수마감일 기준)
경력 : 4년제 대학(산학협력단 포함) · 공무원 · 공공기관 · 기업체 근무 경력이 3년 이상인 자
우대사항
- 정부재정지원사업(성과관리, 사업기획) 경험자 우대
가. 국가공무원법 제33조에 결격사유가 없는 자
나. 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
라. 국가유공자 및 지원에 관한 법률에 의거 보훈대상자 우대
마. 장애인고용촉진법에 의거 장애인 우대
2. 제출서류
가. 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(대학이상 전과정)
나. 경력증명서 및 채용분야 자격증사본 각 1부
다. 장애인증명서(해당자만)
3. 전형방법
가. 서류전형 : 서류접수 후 합격자만 개별 통보함
나. 면접전형 : 서류전형 합격자만 실시
- 면접 전형 시 직무 역량 검증을 위한 간단한 실무역량평가(15분내외)가 병행될 수 있음
- 위 진행일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있으며, 최종합격자만 개별통보함
4. 근무조건
가. 근무부서 : 상지대학교 RISE사업단
나. 근무기간 : 채용일 ~ 2027. 2. 28. (근무평가 결과에 따라 1년 단위로 연장될 수 있음)
※ RISE사업 연차별 수행기간을 근로계약기간으로 하나, 근로계약기간 중 RISE사업이 종료될 경우에는
근로계약은 해당 종료일 기준으로 종료함
다. 급 여 : 월3,000,000원 이상 (세전, 경력 및 업무능력에 따라 협의 후 결정)
※ 급여는 RISE사업비에서 지급되며, RISE사업비가 가감될 경우 임금이 조정될 수 있음.
라. 복리후생 : 4대 보험, 명절휴가비 (설, 추석 각각 150,000원)
마. 근 무 처 : 강원특별자치도 원주시 상지대길83 상지대학교 교내
5. 서류 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 : 2026. 4. 29.~ 2026. 5. 7.(오전 12:00)
나. 접수방법 : 산학행정시스템 온라인 채용접수 (http://sangji.uias.kr/user/jobs.php)
- 입사 지원 마감 시간 이전까지는 수정 보완 가능, 마감 이후 시스템 비활성화
- 방문, 우편, 이메일 등 산학행정시스템 외 접수 불가
다. 문 의 처
- 입사지원 절차관련: 상지대학교 산학협력지원부 박종현(033-730-0681)
- 업무문의: 상지대학교 RISE사업단 정대교(033-738-8793)
6. 채용 후 제출서류(*발급일 기준 90일 이내 서류(원본) / 채용자에 한함)
① 채용서약서 1부.
② 개인정보 활용동의서 1부.
③ 성범죄 경력조회 동의서 1부.
④ 주민등록 등본 1부. (본인만 전체공개)
⑤ 최종학위 졸업증명서 1부.
⑥ 최종학위 성적증명서 1부.
⑦ 해당 부문 근무 관련 경력증명서 각 1부.
- 입사 지원 시에 기재된 내용을 정확히 기재 (발급기관 직인, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함:
경력조회 절차 진행 예정)
⑧ 기타 자격, 어학 및 면허 등 입사지원서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부. (해당자에
한함)
⑨ 장애인 증명서 1부. (해당자에 한함)
⑩ 통장 사본 1부.
7. 기타
가. 제출서류 확인결과 미흡한 경우에는 제출하신 서류를 보완하도록 요구할 수 있습니다.
나. 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
다. 최종 합격자 공고일로부터 180일간 지원자의 지원정보를 보관하게 되며, 이후 「개인정보 보호법」 제21조 및 같은 법
시행령 제16조에 따라 바로 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
라. 본 채용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준용하며, 채용 관련 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격
처리됩니다.
마. 지원자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적으면 추가 접수를 위해 재공고할 수 있습니다.
바. 최종 합격자가 채용 포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격 기준에 적합한 자 중
다음 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다
사. 해당 부문에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 입사지원서상 기재 내용이 사실과
다른 경우 등 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나, 계약 체결 후에라도 채용을 무효로 합니다.
아. 공고 이후 결원 또는 증원 발생 시, 동일 직무·조건으로 별도 변경 공고없이 추가 채용할 수 있습니다.
자. 예비합격자를 운영하며(면접 고득점자순) 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1개월입니다.
차. 공고문의 내용이 사정 때문에 변경될 경우 변경사항에 대하여 안내합니다.
2026. 4. 29.
상지대학교 산학협력단장
(상지대학교 RISE사업단)
