상지대학교 정규직원 신규채용 공고
1. 채용분야 및 인원
2. 응시자격
가. 사무직 / 일반행정(신입)
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 전산관련 자격증 소지자: 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1,2급
나. 사무직 / 회계(신입)
4년제 정규대학의 회계 관련 전공(회계․경영․경제․무역 등 경상계열 전공) 졸업 이상 학력 소지자
- 공인회계사 혹은 세무사 자격 소지자는 졸업학과와 무관
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 학교, 병원 등 비영리기관(단체) 회계 유경험자 우대
- 회계 관련 자격증 소지자 : ① 공인회계사, 세무사 ② 전산세무회계, 재경관리사, AT, ERP회계정보관리사 등 국가공인민간자격증
- 전산관련 자격증 소지자: 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1,2급
다. 기술직 / 전산관리(개발분야) _신입
4년제 정규대학의 컴퓨터(전산) 관련 전공 졸업 이상 학력 소지자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
-데이터베이스 구조화 질의어(SQL) 사용 가능자 우대
라. 기술직 / 건축(신입)
2년제 정규대학의 건축관련학과 졸업 이상 학력(전문학사) 소지자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
3. 전형방법
- 전형절차 : 단계별 합격자에 한해 개별통보
가. 1단계 : 서류전형
나. 2단계 : 1단계 서류전형 합격자에 한함
1) 일반행정, 회계, 전산관리(개발분야), 건축 : 인·적성검사 및 논술
2) 전산관리(개발분야) : 실기_프로그램 개발 능력 평가
다. 3단계 : 심층 면접전형(2단계 합격자에 한함)
4. 제출서류
1) 필수 제출 서류
⑥ 성적증명서(학사) 1부
- 평점평균(GPA) 및 만점, 백분율환산점수가 기재되어 있어야 함
⑦ 성적증명서(석사 이상 학위별) 각 1부
- 평점평균(GPA) 및 만점, 백분율환산점수가 기재되어 있어야 함
⑧ 영어 공인 외국어 성적 증명서 사본 1부
(TOEIC, TOFEL, TOEIC Speaking. NEW TEPS)
2) 부가 제출서류
② 관련 법률에 의한 취업지원대상자 증명서(공고일 이후 제출처에 ‘상지대학교’ 기재하여 발급받은 것만 인정)
③ 장애인 복지카드 사본(앞, 뒷면) 또는 장애인증명서 1부
④ 경력(재직)증명서 사본 및 건강보험자격득실확인서 1부
- 근무부서, 직무 내용, 근무기간이 구체적으로 기입되어야 함
※ 모든 증빙자료는 최근 6개월 이내에 발급된 것에 한함.(단, 영어 공인 성적증명은 공고일로부터 2년 이내 발급분에 한함)
※ 서류전형 가점 부여 대상
- 취업지원대상자(국가보훈): 전형별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점
수 가점(단, 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외하며, 이외 사항은
‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 관련 조항 준용)
- 장애인 응시자: ‘장애인 복지법시행령’에 따라 서류전형 총점 가산점(5%) 부여
- 전형단계별 가점부여는 취업지원대상자 증명서를 제출한 자에 한하여 부여함
- 가점 중복 인정 여부: 취업지원대상자 및 장애인 중 중복되는 경우 유리한 1개만 인정
5. 접수처 및 접수기간
1) 접수기간 : 2024. 07. 03(수) ~ 07. 08(월)까지
* 이메일 : 2024. 07. 03(수) 09:00 ~ 07. 08(월) 15:00까지 접수분
* 방문접수 : 2024. 07. 03(수) ~ 07. 08(월) 까지
- 방문 접수시간 : 09:50 ~ 15:00(토, 일요일 접수 불가)
2) 접수방법 및 접수처
* 접수방법 : 방문접수, 이메일([email protected])접수 시한까지
(우편접수하지 않음)
* 방문 접수처 : 상지대학교 인재관 1층 행정지원팀
3) 서류제출시 유의사항
* 최종 합격자에 한하여 지원시 제출한 서류 원본 제출
* 외국에서 학위 혹은 경력을 취득한 자의 경우 해당 증명서 전체를 한글로 번역한 후 하단에 서명하여 각 증명서와 함께 제출. 추후 증명서와 번역본에서 사실과 다른 사항이 발견될 경우 채용 혹은 합격되더라도 이를 취소할 수 있음
6. 기타사항
가. 최종 심사 후 임용예정자에게 개별 통지하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
나. 최종합격자는 임용일로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간에 근무성적이 불량하고 적성에 적합하지 아니하다고 인정될 경우에는 임용이 취소 될 수 있음.
다. 제출 서류는 일체 반환하지 않으며, 전형 중 또는 임용 후 제출 서류의 기재사항 이 사실과 다르거나 변조 ‧ 위조사실이 확인되면 심사대상에서 제외 및 임용 취소함.
라. 증빙서류를 제출한 것만 인정함.
마. 합격 및 임용 후라도 범죄경력회보서 및 채용신체검사, 자격조회 등을 통하여 결격
사유가 발생된 경우 임용을 취소함.
바. 공고에 명시되지 아니한 사항은 본교 인사 관련 규정에 의하며, 각 전형별 심사 결과는 개별 통지를 원칙으로 함.
7. 문의사항 : 상지대학교 행정지원처 행정지원팀(033-730-0151)로 문의하여 주시기 바랍니다.
2024. 06. 27 .
상 지 대 학 교 총 장
