모집분야·인원 및 지원자격 구분 근무부서 인원 담당업무 지원자격 및 우대사항 근무예정지 기간제 근로자 수리기술팀 경기파주 강원고성 1명 <;2026-03-고성(사업수행)>; 민속마을 초가이엉 시범사업 실무 기타 재간 수리사업 업무 지원 지원 자격 아래 조건 중 1개 이상을 만족하는 자 국가유산수리기술자(보수) 자격 소지자 임용예정 직무 분야의 박사 학위 취득 후 1년 이상 해당 분야 경력자 임용예정 직무 분야의 석사 학위 취득 후 5년 이상 해당 분야 경력자 임용예정 직무 분야의 학사 학위 취득 후 7년 이상 해당 분야 경력자 관련 학과(전공) 전통건축학, 건축학, 건축공학 등 국가유산 수리/시공, 건축 관련 학과) 해당 분야 경력 건축 문화유산 시공·감리 건축 문화유산 수리 현장 관련 조사·연구 기타 이에 준하는 경력 우대 사항 관련 자격 보유자(국가유산수리기술자, 기능자, 기타 건축·국가유산 관련 자격) 근무 지역 경기도 파주, 강원도 고성 1명 <;2026-03-고성(지원)>; 민속마을 초가이엉 시범사업 행정 지원(총무, 서무 업무) 기타 재단 수리사업 업무 지원 지원 자격 4년제 정규 대학 또는 동등 자격 소지자 우대 사항 관련 자격증 소지자(회계, 세무 등) 근무 지역 경기도 파주, 강원도 고성 부재조사팀 파주 1명 <;2026-03-파주(조사)>; 전통건축부재 전시 기획, 운영 지원 업무 수리기술자료 수집관리 지원 업무 기타 부재조사 지원 업무 지원 자격 고등교육법에 의해 설치된 4년제 정규대학 또는 이와 동등한 자격소지자 우대 사항 국가유산(문화유산) 및 건축 관련 학위 취득자(학사이상) 관련자격 보유자(학예사, 국가유산수리기술자, 기능자 등) 근무 지역 경기도 파주 부재분석팀 파주 1명 <;2026-03-파주(보존)>; 소장부재 및 자료 보존처리 보존처리 및 무기물 분석 보조 기타 분석 지원 지원 자격 고등교육법에 의해 설치된 4년제 정규대학 또는 이와 동등한 자격소지자 중 국가유산 및 보존과학 관련 학과 학위 취득자 우대 사항 국가유산 관련 자격증 소지자 (국가유산수리기능자, 기타 국가유산 관련 자격등) 근무 지역 경기도 파주 2명 <;2026-03-파주(분석)>; 목조 건축유산 3D 모델링 및 목부재 분석 건축 3D모델링 편집 및 현장 조사 보조 홍보 업무 지원 지원 자격 4년제 정규대학 또는 이와 동등한 자격 소지자 우대 사항 국가유산 관련 자격증 소지자 (국가유산수리기능자, 기타 국가유산 관련 자격등) 근무 지역 경기도 파주 근무조건 (근무기간) 계약일로부터 최대 2년이며, 단, 해당 사업의 조기 종료·예산 삭감 등 부득이한 사유로 사업이 중단되는 경우, 해당 사업의 종료와 함께 근로계약은 자동 종료됩니다. 본 채용은 정규직(무기계약 포함) 전환 대상 아닙니다. (근로조건 및 보수) 주 40시간, 1일 8시간, 주간 근무 수리기술팀(고성 왕곡마을 초가이엉잇기 관리위탁 사업) 구분 기본금(4대보험 등 공제 전) 기타급여 및 상여금 기간제 근로자 (수리기술팀) 민속마을 초가이엉 시범사업 실무 하한: 69,663,000원 상한 104,494,000원 민속마을 초가이엉 시범사업 실무(총무·서무업무) 하한:25,200,000원 상한 47,280,000원 1년 계약 기준이며, 초기연봉 책정 시 경력 등에 따라 산정 4대 보험(건강·고용·산재·국민연금) 가입 기타급여: 법정수당 (연장, 야간, 휴일 근로수당) 복지포인트: 500,000원/년 (※ 임용일에 따라 차등) 정액급식비(140,000원/월) 지원 및 명절휴가비(2회/년) 급여 등 자세한 사항은 수리기술팀( 031-929-8332)에 문의하시기 바랍니다. 4대 보험 등 공제 전 기준이며, 경력을 고려하여 최종 산정(학력과 경력 중복 불인정, 3개월 이하 경력 불인정) 기타 근로조건 및 보수 등에 관한 사항은 재단「기술전문계약직원 및 임시직원 인사관리지침」에 의함. 본 채용은 정규직 전환 대상이 아니며, 최대 계약기간은 2년이며, 이후 해당 사업 종료 여부에 따라 근로 여부를 결정함 (※ 본 채용은 민간위탁사업으로 운영됨에 따라 정부(지자체 포함) 지침 변경 또는 사업 중단,폐지,변경 등 불가피한 사유 발생 시 계약기간은 변경(단축)될 수 있습니다. ※ 사업기간은 임용일로부터 2026년 12월 31일까지이며, 추후 예산 확보 시 연장(최대 2년)가능합니다.) 부재조사팀·부재분석팀 구분 기본금(4대보험 등 공제 전) 기타급여 및 상여금 기간제 근로자 부재조사팀·부재분석팀 및 수리정보팀 하한: 25,200,000원 상한 34,320,000원 1년 계약 기준이며, 초기연봉 책정 시 경력 등에 따라 산정 부재분석팀(2026 목조건축유산 연륜연대 및 수종분석) 3,000,000원/월으로 확정 지급 4대 보험(건강·고용·산재·국민연금) 가입 기타급여: 법정수당 (연장, 야간, 휴일 근로수당) 복지포인트: 500,000원/년 (※ 임용일에 따라 차등) 정액급식비(140,000원/월) 지원 및 명절휴가비(2회/년) 4대 보험 등 공제 전 기준이며, 경력을 고려하여 최종 산정(학력과 경력 중복 불인정, 3개월 이하 경력 불인정) 기타 근로조건 및 보수 등에 관한 사항은 재단「기술전문계약직원 및 임시직원 인사관리지침」에 의함. 본 채용은 정규직 전환 대상이 아니며, 최대 계약기간은 2년이며, 이후 해당 사업 종료 여부에 따라 근로 여부를 결정함 (※ 본 채용은 민간위탁사업으로 운영됨에 따라 정부(지자체 포함) 지침 변경 또는 사업 중단,폐지,변경 등 불가피한 사유 발생 시 계약기간은 변경(단축)될 수 있습니다. ※ 사업기간은 임용일로부터 2026년 12월 31일까지이며, 추후 예산 확보 시 연장(최대 2년)가능합니다.) 공통 지원자격 구분 내용 공통사항 지원자격 (결격사유) 응시연령 : 만 18세 이상인 사람, 만 60세 미만인 사람 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자 「인사규정」제9조(결격사유)에 해당하지 않는 자 제9조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 징계로 파면 또는 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)제1항 각 호에 해당하지 아니한 자 「병역법」제76조(병역의무 불이행한자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 재단에서 요청하는 근무일(2026년 6월 1일)부터 출근 가능한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자 전형절차 및 일정 가. 전형절차 구분 내용 지원서 확인 지원서 적격여부 및 미비사항 확인 지원자격(학력 등) 확인 서류전형 응시자의 자격사항, 이력서 및 자기소개서 기재 사항에 대한 서면 심사 진행 응시인원이 선발 예정인원 3배수 이내인 경우 「형식요건」 진행하되 3배수 초과인 경우 「적극요건」 심사 진행 적극요건 심사 시 점수 총합이 60점 이하 시 불합격 처리하며, 합격자 배수를 초과하는 동점자 발생 시 해당자 전원 합격 온라인 인성검사 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사 진행 서류합격자는 서류전형 발표 당일 포함 4일간(2026. 8. 7.(금) ~ 8. 10.(월) 23:59:59) 접속하여 인성 검사를 완료하여야 함. 미응시한 경우 불합격 처리됨 증빙서류 제출 및 확인 지원자격, 지원서 기재항목, 가점사항 등 확인 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 미제공 면접전형 진행방식 : 일대일 면접 평가항목 : 5개 평가 항목 별 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평가 당해 업무관련 지식과 그 응용능력 예의품의 및 성실성 의사표현의 정확성과 논리성 창의력·의지력 및 발전가능성 공공기관 근로자로서의 정신 자세 합격기준 : 불합격 기준*에 해당되지 아니한 자 중에서 성적이 우수한 사람부터 차례로 결정 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리 ‘상’의 개수가 많은 순서로 결정하고 ‘상’의 개수가 같은 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 결정 ‘상’과 ‘중’의 개수가 동일한 경우는 아래의 순으로 우선 순위를 정한다. 1 순위 당해 업무관련 지식과 그 응용능력 2 순위 예의·품의 및 성실성 3 순위 의사표현의 정확성과 논리성 4 순위 창의력·의지력 및 발전가능성 5 순위 공공기간 근로자로서의 정신자세 모집분야 별 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음 합격자 발표 및 임용 최종 합격자 발표 임용(출근) 일자 : 2026. 9. 1.(화) ※ 단, 재단 사정에 따라 변경될 수 있음 나. 전형일정 구분 일정 비고 1 채용공고 (지원서 접수기간) 2026.7.17.(금) ~ 2026.8.4.(화) 15:00 온라인 시스템 접속 2 서류전형 2026. 8. 4.(화) 8. 7.(금) 분야별 지원자 수에 따라 심사 방법 결정 (형식·적극)전형 3 서류전형 발표 (인성검사 대상자) 2026. 8. 7.(금) 16:00 재단 홈페이지 4 온라인 인성 검사 2026. 8. 7.(금) ~ 8. 10.(월) 23:59:59 전까지 응시 완료 서류전형 합격자 대상 접속 홈페이지 개별 안내 미응시한 자는 자동 불합격 5 면접전형 예정일 2026. 8. 14.(금) 13:00 전통건축수리기술진흥재단 6 최종 합격자 발표 2026. 8. 20.(목) 15:00 재단 홈페이지 및 개별 문자 발송 7 채용 예정일 2026. 9. 1.(화) 예정 재단 사정 상 변경될 수 있음 상기 일정은 사정에 따라 변동 될 수 있으며, 모집 분야 별 지원서 접수 결과 응시인원이 채용 예정인원과 같거나 적은 경우 재공고(10일 이상) 진행 및 전형 별 합격자 발표는 재단 홈페이지(www.kofta.org)를 통해 공지 예정 지원서 접수 및 제출서류 접수기간: 2026.7.17.(금) ~ 2026.7.31.(금) 14:00 접수방법: 온라인 접수( https://recruit.incruit.com/kofta/ )만 가능하며, 마감일(2026.7.31.(금) 14:00)까지 제출을 완료해 주시기 바랍니다. 온라인 제출에 따라 작성하신 사항(경력, 자격 등)에 대한 책임은 본인에게 있으며, 작성하신 사항이 사실과 다르거나 경력증명이 4대 보험과 일치하지 않는 경우 계약 해지 및 업무 방해 등으로 법적 조치될 수 있습니다. 문의사항이 있는 경우: 이메일 e-mail:
[email protected] 시험방법(서류전형+면접전형) <; 서류전형 >; 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사함 소극요건: 응시요건의 적격 여부만을 판단 적극요건: 응시자가 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 3배수로 서류전형 합격자 결정하며, 동점자가 있을 경우 동점자도 합격 처리(3배수 이상이므로 5배수 이상도 가능) <; 온라인 인성시험 >; 서류심사 합격자를 대상으로 개인 컴퓨터를 통해 실시하며, 기한 내 인성검사를 완료하지 않는 경우 자동 불합격 처리 <; 면접시험 >; 서류심사 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가 최종합격예정자의 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음 최종 합격 발표일부터 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 발생, 의원면직, 임용 당일 퇴직 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음 블라인드 채용 공평하고 공정한 기회 및 채용을 위해 블라인드 채용을 기준으로 하며, 공개경쟁에 의해 채용하는 것을 원칙으로, 성별·용모·학력·연령 등에 대한 불합리한 제한을 두지 않음 다만 본 재단은 전통건축 수리기술 진흥을 위한 사업을 수행 등 특수성에 따라 지원 자격 내 관련학과를 요구하고 있음 기타사항 적격자가 없는 경우(합격점수 미달 등) 채용하지 않을 수 있음 지원서, 자기소개서 등에 일체 출신 지역, 가족관계 등 인적 사항 포함 시 불이익이 있을 수 있음 서류·면접전형 합격 통지는 합격자에 한하여 재단 홈페이지 게시, 개별 통지 최종합격자의 출근 예정일은 합격 통보 시 공고하나, 채용부서 일정에 따라 조정될 수 있음 최종합격자 임용 포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 6개월 이내 조기 퇴직 등 사유로 결원 발생 시 예비 합격자 순으로 추가 합격자를 선정·임용할 수 있음 상기 기준일자에 학위취득(졸업) 예정증명서, 학위증명서 발급·제출이 불가한 경우 합격 및 임용 취소 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용 취소 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람은 채용이 취소된 날로부터 5년간 응시 불가 및 법적 조치 진행 될 수 있음 지원서 내용을 허위 또는 고의로 누락하여 기재한 사실이 밝혀질 경우 채용을 취소함 지원자격 및 우대사항 등의 유효여부는 지원서 접수 마감일을 기준으로 판단 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류를 반환하며, 기간 경과 시 절차에 따라 파괴함 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 미반환 대상 제출한 서류는 다음 절차에 따라 반환 받을 수 있습니다. 대 상 자 : 면접전형 응시자 중 불합격자 신청기간 : 합격자 발표일 이후 14일부터 3개월 이내 신청 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기 이력서 내 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재 바람 (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임) 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우, 변경된 사항은 재단 홈페이지에 공고하오니 기간 중 수시로 확인 바람 기타 문의사항은 채용담당자( 031-929-8325)로 문의하시기 바랍니다. 불합격자의 이의신청 등 채용 결과에 대해 다음 절차에 따라 이의를 신청할 수 있습니다. 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) 이의신청 처리 예외 사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변을 드립니다. 이의신청 처리 예외 사유 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 기타 상기 사유에 준하는 사항 평가 기준, 전형 결과와 관련된 단순 질의는 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변 불가 제출서류 이력서 1부 (【붙임 1】) 자기소개서 1부 (【붙임 2】) 개인정보제공·이용 동의서 1부 (【붙임 3】) 결격사유 확인서 1부 (【붙임 4】) 자격요건 검증을 위한 동의서 (【붙임 5】) 관련 분야 학과에 해당하는 최종학력증명서(학위증명서 또는 졸업증명서) 1부 학사학위 관련 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출 경력증명서 사본 각 1부 (해당자에 한함) 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함) /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */#templwrap_v3 .templ_content .table_type th {background: #faf8f2;color: #000000;border-color: #e1e1e1;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type td {border-color: #e1e1e1;}#templwrap_v3 .sec_title_icon span {background-color: #0066cc !important;display: block;}#templwrap_v3 .title_num .sec_title_icon .text-num {background: transparent !important;}#templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num6::before {background: #ebbfa0;}#templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num6::after {background: #a8612d;}/* 보더형(style): templ_content 보더 + 좌우 패딩 */#templwrap_v3 .templ_content {border: 15px solid #b6885f;padding: 0 25px;}
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