(주)경신전선, 26년도 하반기 부문별 신입/경력 채용 (주)경신전선이 2026년 하반기 신입 및 경력 사원을 부문별로 채용한다. 이번 채용은 재경, 인사, 전장부품 설계, 전장사업 평가분석 등 여러 직무에서 진행되며, 각 부문별로 필요한 인원을 선발할 예정이다. 자동차용 전선 시장을 선도하는 기업답게 재경과 인사 등 경영지원 직무부터 전장부품 설계, 배터리 시험 평가 등 기술 직무까지 다양한 분야에서 채용이 이뤄진다는 점이 눈에 띈다. 재경 부문에 합류하면 전장 사업의 매출·매입 마감과 일반 전표 마감 등 월 결산 업무를 수행하고 외부 회계감사 대응 업무도 맡게 된다. 해외 현지법인의 결산을 검토하고 확인하는 업무는 물론, 매출채권 잔액을 관리하며 채권 월령을 보고하고 채권·채무조회서를 발송해 사후관리하는 업무도 담당한다. 인사 부문에서는 평가·보상·승진 제도를 설계하고 개선하는 인사제도 기획 업무와 조직도·직무기술서 등 직무 체계를 관리하는 업무, 급여 정산과 보상체계 분석 업무를 수행하며 인사발령과 인사정보 관리, HRIS 운영, HR 데이터 통계 분석 업무도 함께 맡는다. 전장부품 설계 직무는 글로벌 Car Maker向 기구부품과 버스바 패키지, 전장부품을 설계하고 도면을 작성하며 개발 부품을 점검해 설계를 최적화하는 프로젝트 개발 업무를 수행한다. 평가분석 직무에서는 충방전기(Cycler)를 세팅해 시험 조건을 입력하고 모니터링하며 배터리 셀·모듈·팩의 시험 스케줄과 데이터 이력을 관리하고, 전압·전류·온도 데이터를 분석해 이상 징후를 판단하며 시험 성적서를 작성하는 업무를 맡게 된다. 지원 자격은 부문별로 차이가 있다. 재경 부문은 신입 지원이 가능하며 경영학, 회계학 등 관련 전공자나 직무 관련 경험 및 자격 보유자를 우대한다. 인사 부문은 HRM 업무 경력 3년 이상이 필요하고 인문·상경 계열 전공자, 직무 관련 경험 및 자격 보유자, 영어회화 능력 보유자를 우대한다. 전장부품 설계 직무는 기구부품 설계 경력 3년 이상을 요구하며 기계, 기계설계, 전기, 전자, 자동차공학 등 관련 전공자와 CATIA 등 설계툴 사용 가능자, 전장부품·자동차 경로설계 경력 보유자, 영어회화 능력 보유자를 우대한다. 평가분석 직무는 자동차부품 신뢰성 시험 경력 3년 이상이 필요하며 기계, 기계설계, 전기, 전자, 자동차공학, 화학 등 관련 전공자와 영어 의사소통 가능자를 요구하고, 충방전기 운영 경험자, 배터리 셀·모듈·팩 시험 경험자, 고전압 취급 안전교육 이수자를 우대한다. 공통적으로는 국내외 대학 학사 학위 이상 소지자를 대상으로 한다. 근무지는 인천으로 확인된다. 자세한 내용은 '(주)경신전선'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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