11에서 최고의 기간제근로자(학술,출판,연구) 채용공고 7개(지금 채용 중!)

기간제근로자(학술,출판,연구)
국립현대미술관 —서울 삼청로
연구기획과 기간제근로자[학예원]
국립현대미술관 —서울 삼청로
미술정책연구과 기간제근로자[학예원]
국립현대미술관 —서울 삼청로
기간제 근로자(소장품자료관리과)
국립현대미술관 —서울 삼청로
- 임시직
미술정책연구과 기간제근로자(학예원)
국립현대미술관 —서울 삼청로
미술정책연구과 기간제근로자[학예(보조)원]
국립현대미술관 —서울 삼청로
미술정책연구과 기간제근로자(학예보조원)
국립현대미술관 —서울 삼청로

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기간제근로자(학술,출판,연구)

국립현대미술관
서울 삼청로

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채용공고 세부정보

상세 직무 내용

국립현대미술관 과천관 소장품자료관리과에서 기간제 근로자를 다음과 같이 한시적으로 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용 분야 및 인원

미술연구센터 학술, 출판, 연구 등: 1명

2. 업무내용

미술연구센터 학술, 출판, 연구 등
학술 심포지엄, 전문화 교육, 연구용역 등
미술관 연구논문집 발간
미술 아카이브 정리, 기술 등

3. 계약기간

2017.6.1.~2017.8.13.

※ 추후 미술관 사정에 따라 계약기간이 다소 연장될 수 있음

4. 응시 자격

미술이론 관련 정규대학을 졸업하거나 정규대학원을 졸업한 자

※ 미술이론에는 미술사학, 미학, 예술학, 큐레이터학 등을 포함. 미술교육학, 박물관학, 미술경영학 등은 제외

국가공무원법 제33조의 규정에 의거 결격 사유가 없는 자
관련 경력자 우대

5. 근무조건

근무형태: 기간제근로자
근무시간: 주 40시간 (주 5일 근무) ※ 공무원 근무시간에 준함
근무장소: 국립현대미술관 과천관 소장품자료관리과
월 보수: 1,805,100원

※ 초과근무수당 별도 지급

기 타: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

6. 시험방법

1차 시험: 서류전형(채용 자격 요건 및 직무적합성 평가)
2차 시험: 면접심사(서류전형 합격자에 한함)

7. 전형일정 및 방법

면접전형 결과(최종 합격자, 총 17명)

구 분

일 정

비 고

채용공고

2017.5.11.(목) ~ 5.17.(수)

ㆍ 국립현대미술관 홈페이지 등

원서접수

2017.5.11.(목) ~ 5.17.(수)

ㆍ 접수방법

방문접수: 평일 9:00~18:00 시간 내에 접수

(12:00~13:00 점심시간 제외)

우편접수(등기우편): (13829) 경기도 과천시 광명로 313 국립현대미술관

소장품자료관리과 채용담당자 앞
※ 5.17.(수) 18:00까지 도착분에 한함
우편봉투 좌측상단에 "응시원서" 표기

전자우편접수: [email protected]

※ 5.17.(수) 18:00까지 도착분에 한함
전자우편 접수 후, 접수확인 전화(02-2188-6049) 요망
(평일 9:00~12:00, 13:00~18:00 시간 내 전화 요망)

서류전형
합격자 발표

2017.5.25.(목)

ㆍ 합격자에 한하여 개별 통지
(국립현대미술관 홈페이지 공고)

면접전형

2017.5.29.(월)

ㆍ 시간ㆍ장소는 서류전형 합격자 발표시 안내

최종합격자 발표

2017.5.30.(화)

ㆍ 국립현대미술관 홈페이지 공고 및 개별통보

근무시작일

2017.6.1.(목)

※ 위 일정은 미술관 사정에 의하여 변경될 수 있음

8. 제출서류

이력서 1부 (붙임 양식)
자기소개서 1부 (붙임 양식)
개인정보 제공 및 이용 동의서1부 (붙임 양식)
학력증명서 1부 (졸업/학위수여증명서)
어학성적증명서 사본 1부 (해당자에 한함)
관련 경력증명서 1부 (해당자 한함)

3. 기 타

채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
최종합격자의 근로계약 포기 및 해지, 합격취소 등의 사유 발생 시 차순위 자를 채용할 수 있습니다.
채용서류 반환 청구 시 채용이 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 제출된 서류를 반환합니다.
기타 추가문의는 국립현대미술관 과천관 소장품자료관리과(02-2188-6049)로 문의하여 주시기 바랍니다.

붙임 1. 이력서 양식 1부
2. 자기소개서 양식 1부
3. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

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