2026년 한국인터넷진흥원 체험형 청년인턴(반일제) 채용공고 -청년 및 자립준비청년 제한 - 디지털 안심국가를 완성하는 세계 최고의 정보보호·디지털 전문기관인 한국인터넷진흥원(이하 KISA 또는 진흥원)에서 안전하고 신뢰할 수 있는 디지털 미래사회 선도하기 위해 함께 할 인재를 모집합니다. 1. 채용분야 및 인원 분야 / 근무지 / 채용인원 / 직무 배치 범위 경영·정책 (청년) / 나주 / 6명 • 기관 홍보, 안전보건관리, 행정정보관리 지원 등 • 정보보호 산업진흥, 정보보호 인재개발 사업 지원 등 • 정보보호, 개인정보 관련 정책연구, 제도운영 지원 등 경영·정책 (자립준비청년) / 나주 / 1명 • 기관 홍보, 행정정보관리, 정보보호 산업진흥 지원 등 기술 (청년) / 나주 / 10명 • 정보기술·시스템 운영관리 지원 등 • 정보보호·보안기술·AI 등 관련 동향조사 지원 등 • 정보보호 관련 제도운영 지원 등 기술 (청년) / 서울 / 3명 • 보안제품 시험·평가 지원 등 • 사이버위협 탐지·분석, 동향조사 지원 등 • 중소기업 정보보호 관련 동향조사 지원 등 계 / 20명 ※ 상세 직무범위는 직무기술서를 확인하고, 입사지원서 및 자기소개서 작성시 활용할 것 ※ 공고 중인 진흥원 채용 및 분야별 중복지원 불가(확인 시 지원분야 전체 불합격 처리함) 2. 지원자격 구분 / 자격요건 공통 • 입사예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하(청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년) ※ 단 제대군인지원에 관한 법률 및 시행령에 따른 제대군인*은 응시연령 상한 적용 * 제대군인 : 군 또는 공익 분야에서 복무를 마치고 전역(퇴역·면역 또는 소집해제)한 사람 - 2년 이상 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 입사예정일 기준 만 37세 - 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 입사예정일 기준 만 36세 - 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 입사예정일 기준 만 35세 • 학력, 전공, 성별 제한 없음 • 입사예정일부터 KISA 소속으로 근무 가능한 자 • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 • 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임1]) • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 자립준비청년 제한 아동복지법에 따른 자립지원 대상자로, 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 지 5년 이내인 자 3. 우대사항 구분 / 주요 내용 / 내용 / 적용범위 취업지원대상자 • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자 ※ 서류전형 합격배수에서 제외함(단, 지원자격 충족 필요) ※ 가점합격자는 각 전형 합격예정인원의 30%를 초과하지 않음 ※ 채용예정인원이 3명 이하인 채용 분야는 미적용. 단, 응시인원이 채용예정인원보다 같거나 적은 경우 적용 서류전형 면제 전 전형 5% 또는 10% 가점 장애인 • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 ※ 서류전형 합격배수에서 제외함(단, 지원자격 충족 필요) 서류전형 면제 전 전형 10% 가점 사회형평인력 저소득층 • 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제10호에 따른 국민기초생활수급자 및 차상위계층 한부모가족 • 한부모가족지원법 제5조에 따른 지원대상자 자립준비청년 • 아동복지법에 따른 자립지원 대상자로, 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 지 5년 이내인 자 ※ 자립준비청년 제한경쟁 분야에서는 적용하지 않음 다문화가족 • 다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화가족 구성원 ※ 지원서 접수 마감일 기준 대한민국 국적을 취득한 자 북한이탈주민 • 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에 따른 보호대상자 3% 가점 서류전형 자격 • 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사, 빅데이터분석기사, CPPG 1% 가점 전공 (※기술분야 적용) • IT 분야(컴퓨터, 정보통신, 정보보호, 소프트웨어 등) 전공자 ※ 대학알리미 학과정보 표준분류체계 내 공학-전기전자컴퓨터-응용소프트웨어공학, 전산학·컴퓨터공학, 정보·통신공학, 인공지능에 해당하는 학과(이외의 IT분야 전공자인 경우 추후 성적증명서 등을 통해 교육과정 확인함) ※ 재학생 가능, 부전공 불인정 1% 가점 유의사항 서류전형 면제 대상은 합격배수에 포함하지 않습니다. 단, 입사지원서 및 자기소개서를 불성실 기재한 경우 대상 여부 관계 없이 불합격 처리합니다. 구분① 다른 우대사항은 중복으로 가점하며, 구분 내에서 중복으로 해당할 경우 점수가 가장 높은 1가지만 인정하여 가점합니다. - 사회형평인력(장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) 우대사항이 중복으로 해당할 경우, 가장 점수가 높은 1개 가점만 인정합니다. - 자격 가점은 지원서 접수 마감일까지 취득하거나 최종 합격한 경우에만 적용하며, 중복으로 해당할 경우 가장 점수가 높은 가점 1개만 인정합니다. 전형별 40% 미만 득점한 경우 우대사항을 적용하지 않습니다. 채용예정인원이 3명 이하인 채용 분야는 취업지원 대상자 우대사항을 적용하지 않습니다. - 단, 채용예정인원이 3명 이하이더라도 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 취업지원 대상자 가점을 적용한 점수로 평가합니다. - 원점수 합격자 중 합격 순위를 결정함에 있어서는 취업지원 대상자 가점을 적용합니다. 서류전형 합격자는 자격요건 및 우대사항 증빙서류를 제출하여야 합니다. 우대사항은 지원서 접수마감일까지 유효하여야 하며, 허위 기재 등으로 증빙이 불가할 시 합격이 취소될 수 있습니다. 우대사항 중복 여부와 증빙서류 발급 가능 여부를 지원하기 전 확인한 후, 해당하는 경우에만 선택하시기 바랍니다. (한 가지라도 증빙 불가 시 불합격 등 불이익 받을 수 있음) 4. 근무조건 구분 / 세부 기준 근무기간 • 2026. 11. 1. ~ 2027. 5. 1. (6개월, 연장 없음) 근무시간 • 주 5일제(주 20시간), 1일 4시간(13:30~18:00), 30분 휴게시간 부여 근무지역 • (나주) 전남광주전남합동특별자치시 나주시 진흥길 9 • (서울) 서울특별시 송파구 중대로 135, IT벤처타워 서관 급여 • 2026년 기준 월 1,083,600원 복리후생 • 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 체력단련실 운영 등 향후 우대사항 • 체험형 청년인턴 중 우수인턴 선발자 및 만근을 통한 수료자는 2027년, 2028년 한국인터넷진흥원 일반직, 일반계약직 채용 시 서류전형 우대 적용 - 우수인턴 : 서류전형 면제 / 수료자(6개월 만근) : 전형 만점의 1% ※ 우수인턴 선발을 위해 인턴 기간 중 별도의 평가를 시행함 5. 채용전형 및 일정 구분 / 내용 / 일정 및 장소 지원서 접수 • 입사지원서 및 자기소개서 접수 • 9월 7일(월) ~ 9월 21일(월) 오전 10시 • 채용 홈페이지 접수 : https://kisa.applyin.co.kr 서류전형 (5배수) • 입사지원서 및 자기소개서 평가 • 합격자 발표 : 10월 12일(월) 1차 진위확인 • 자격요건, 우대사항 증빙 제출 및 검토 ※ 서류전형 합격자에 한함. 안내한 기한 내 미제출시 불합격 처리될 수 있음 • 10월 12일(월) ~ 별도 안내 면접전형 (1배수) • 다대다 종합면접 • 일정 : 10월 19일(월)~10월 21일(수) 중 • 장소 : 온라인 면접 • 합격자 발표 : 10월 23일(금) 최종 진위확인 • 기자재사항 증빙서류 제출 • 10월 26일(월) ~ 별도 안내 입사일 2026년 11월 1일(일) ※ 출근일 : 2026년 11월 2일(월) 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격이 부여됩니다. 합격자 발표 등 각 전형별 안내사항은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 본인이 입사지원서에 기재한 연락처 및 이메일로 별도 안내할 예정입니다. 6. 전형 세부 안내 입사지원서 접수 접수기간 : 2026. 9. 7.(월) ~ 9. 21.(월), 오전 10시까지 접수방법 : 채용홈페이지(https://kisa.applyin.co.kr)를 통한 접수 ※ 동시 진행하는 KISA 채용 중복 지원 불가, 금번 채용의 분야별 중복 지원 불가 - 확인된 지원분야 전체 불합격 처리함 (1차) 서류전형 제출사항 : 응시자격, 우대사항 해당여부, 입사지원서 및 자기소개서 평가요소 : 직무 수행 가능성, 직무 이해도, 윤리의식 등 합격인원 : 채용예정인원의 5배수 - 70점 이상 득점자 중 고득점순(가점 포함) - 입사지원서·자기소개서 불성실 작성자는 불합격 등 불이익을 받을 수 있음 <;불성실 자기소개서 심사 기준>; • 무의미한 단어와 문장의 나열(ㅋㅋㅋ, OOOO 등) 및 동일 내용 반복 • 질문과 관계없는 답변 기재, 답변 미작성(자기소개서 항목 1개 이상) • 한국인터넷진흥원 기관명 오기재(음절 3개 이상), 타 기관·기업 입사지원 내용 포함 시 ※ 기관명 : 한국인터넷진흥원, 인터넷진흥원, KISA(대소문자 구분하지 않음)로 작성 요망 • 공개된 자료(합격 자기소개서 등 포함) 표절 시 • 본인 자기소개서일지라도, 재사용보다는 공고별로 새롭게 작성할 것을 권고함 과락기준 : 가점 포함 70점 미만(원점수 40점 미만 득점시 우대사항 미적용) 동점자 처리 : 합격선(커트라인) 동점자 전원 합격 유의사항 • 블라인드 채용 기준에 따라 입사지원서에 출신학교명, 출신지역, 성별, 유추사항, 가족관계 등 직무와 무관한 인적사항은 일체 기재 금지하며, 기재한 경우 고의성 여부와 관계 없이 블라인드 위반으로 불이익(불합격 처리 등)을 받을 수 있습니다. (상세 위반 사례 등은 반드시 [붙임] 참조) • 지원서 제출 후에는 수정 불가하며, 수정하고자 하는 경우 삭제 후 접수기한 내에 재작성해야 합니다. • 최종 제출 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. • 입사지원서에 기재한 연락처로 합격 여부 통보, 채용 관련 공지사항을 전달하오니 정확한 정보를 입력하시기 바랍니다. 오기재로 인한 책임은 본인에게 있습니다. • 추후 증빙서류 검토 결과 자격 미달, 허위 기재, 서류 위·변조 등으로 진위 확인이 불가능한 자의 경우, 이후 전형단계 중 또는 입사 후에도 채용이 취소될 수 있습니다. (2차) 면접전형 합격인원 : 채용예정 인원의 1배수 - 가점 포함 70점 이상 득점자 중 고득점자 순 과락기준 : 가점 포함 70점 미만(원점수 40점 미만 득점시 가점하지 않음) 평가방법 : 다대다 종합면접 평가요소 : 직무 수행 가능성, 문제해결능력, 소통협력, 책임감 등 면접장소 : 온라인 면접으로 진행하며, 서류전형 합격자 발표 시 안내 동점자 처리 : 합격선(커트라인) 동점자 중 ①취업지원대상자, ②장애인, ③저소득층, ④한부모가족, ⑤자립준비청년, ⑥다문화가족, ⑦북한이탈주민 순으로 선발하며, 해당자가 없을 경우 前전형 고득점순으로 합격 처리합니다. - 서류전형 접수까지 동일일 경우 최종면접전형부터 서류전형까지 높은 배점의 심사항목 고득점순으로 합격 처리하며, 서류전형 높은 배점의 심사항목도 동점 시 동점자 모두 합격 처리합니다. - 취업지원대상자 가점은 관련 법령 및 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인 등에 따라 적용합니다. 증빙서류 최종합격자 대상으로 제출 서류 및 기한을 별도 안내합니다. - 입사지원서에 기재한 모든 사항은 최종합격 후 서류 등으로 증빙해야 하므로, 증빙이 불가능한 항목은 기재하지 마십시오. - 최종합격자 발표 후 결격사유에 해당함이 확인되거나, 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명, 서류 제출 요구 불응 등으로 진위 확인이 불가한 경우, 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다. 입사일(예정) : 2026. 11. 1.(일) / 11. 2.(월) 출근 7. 예비합격자 제도 운영 최종전형 합격선(커트라인) 점수의 90%에 해당하는 자 10명까지 고득점순으로 예비합격자 순번을 부여합니다. (가점 포함, 과락인 자 제외) 최종합격자 입사 포기 또는 합격 취소, 입사예정일로부터 90일 이내 퇴사 등 결원이 발생하는 경우 순번대로 합격 처리합니다. - 예비합격자는 최종합격자 발표 시 안내하며, 입사 순위 도달 시 개별 연락 - 정해진 입사예정일로부터 7일 이내 입사하는 경우에만 인턴 수료자로 인정됩니다. 기한 후 입사한 예비합격자는 정규직 채용시 가점이 부여되는 인턴 수료자로 인정되지 않습니다. (경력증명서는 발급 가능함) 8. 블라인드 채용 안내(붙임) 입사지원서 및 자기소개서를 작성하기 전, 붙임문서의 블라인드 채용 관련 위반사례 등을 확인하시기 바랍니다. 인적사항을 필수로 요구하는 부분 외에, 입사지원서 및 자기소개서에 본인 인적사항(성별, 출신학교 및 출신지역, 가족관계 등) 관련 일체의 직·간접적 기재를 금지하며, 기재한 경우 블라인드 위반으로 불이익(불합격 처리 등) 받을 수 있습니다. - 입사지원서상에 사진 등록 및 생년월일, 성별, 학교, 전공 등을 요구하지 않으니, 다른 항목에 직·간접적으로 기재하지 마십시오. - 학교명, 특정 단체명이 확인되는 이메일 주소를 사용하지 마십시오. - 지역명, 학교명, 성별 등이 포함되거나 유추되는 교육사항, 수상이력, 경력사항은 OOO, *** 등으로 해당 부분을 반드시 블라인드 처리하시기 바랍니다. (교내 동아리 명칭도 기재 금지, 봉사 동아리 등으로 기재할 것) 입사지원서에 기재하는 성명, 연락처 등 인적사항 및 진위 확인용 증빙서류는 평가위원에게 제공하지 않습니다. 9. 서류 반환 신청 안내 채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 제출서류 반환 청구를 할 수 있습니다. - 기한 내에 반환청구가 없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기합니다. - 동법에 따라 홈페이지 또는 이메일로 제출한 경우, 지원자가 진흥원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 대상에서 제외됩니다. 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용 담당자에게 별도 신청해야 합니다. (채용 홈페이지 ‘채용서류 반환 신청 안내’ 메뉴 참고) - 반환 청구 접수 후 14일 이내 등기우편으로 발송합니다.(채용서류의 반환에 소요되는 비용은 진흥원이 부담함) 10. 이의 신청 안내 전형 결과와 관련, 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용 홈페이지를 통해 이의신청 가능합니다. (채용 홈페이지 ‘이의신청 안내’ 메뉴 참고) 채용시험과 무관한 문의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 문의, 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외 사유에 해당합니다. 11. 기타 한국인터넷진흥원은 공정한 채용 운영을 위해 평가위원 및 응시자 대상 제척, 회피, 기피제도를 운영합니다. 한국인터넷진흥원은 사회형평인력 우대채용을 실시하고 있습니다. 채용과정에서 응시자의 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공, 부정행위 등이 적발될 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 처리하고, 합격 후에도 채용 전형 및 접수에 관계 없이 불합격 처리합니다. 해당자는 입사 후에라도 합격 취소될 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 할 예정입니다. 채용비리로 인한 피해자 발생 시, 내규의 피해자 구제방안에 따라 구제합니다. 최종합격자 발표 후, 채용 결격사유에 해당하거나 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다. 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인합니다. 본 채용 일정과 장소는 진흥원 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항에 대해서는 별도 공지합니다. 최종합격자는 공고문에 기재된 입사(예정)일에 출근 가능해야 하며, 기타 근로 조건은 내부 규정을 따릅니다. 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다. 장애인 및 임산부 지원자는 입사지원서 작성 시 편의지원 제공을 신청할 수 있습니다. ([붙임] 참고) 채용예정인원은 적격자가 없는 경우, 또는 추가합격자 발생 등의 사유로 변경될 수 있습니다. 기타 문의사항은 인사팀( 061-820-1234, 061-820-1236) 또는 채용 홈페이지(kisa.applyin.co.kr)의 ‘채용문의’ 게시판으로 문의 바랍니다.
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