문화체육관광부에서는 아래와 같이 전문임기제 공무원을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다 .
1. 근거법령
• 공무원임용령 ( 대통령령 제 25075 호 )
• 공무원임용시험령 ( 대통령령 제 25000 호 )
• 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 ( 안전행정부예규 제 357 호 )
2. 채용예정 직급·자격요건·담당업무 등
• 채용예정직급 담당업무 및 채용기간
ㅇ국립현대미술관 서울관 업무총괄
- 시설 ․ 조직 ․ 인력 ․ 예산 운영관리
- 전시 기획 및 운영
- 교육 ․ 홍보 , 교류협력 및 고객서비스
- 작품 수집 ‧ 보존 및 관리 등
※ 채용기간 연장은 공무원임용령 및 국립현대미술관 법인 전환결과에 따라 결정될 예정임
3. 채용 자격요건
가 . 국가공무원법 제 33 조 ( 결격사유 ) 에 해당되지 않는 자
나 . 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
다 . 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
라 . 대한민국 국적소지자
마 . 다음의 임용자격 요건 중 하나에 해당하는 자
1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1 년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5 년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7 년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
4. 학사학위를 취득한 후 9 년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
5. 12 년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
6. 5 급 이상 또는 5 급 이상에 상당하는 공무원으로 2 년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
< 임용예정 직무 관련분야 및 학과 >
ㅇ미술학과 ( 미술실기 ), 미술사학 , 미술관학 , 예술학 , 미학 , 예술경영 등 관련 계통 직무 관련학과
ㅇ국가기관 , 지방자치단체 , 민간단체 등에서 운영하는 미술관 ‧ 박물관 등 문화예술기관 기관장 경력
ㅇ국가기관 , 지자체 , 민간단체 등에서 운영하는 미술관 ‧ 박물관 ‧ 전시관 등에서 전시 ‧ 연구 ‧ 정책 ‧ 경영 ‧ 교육 관련 부서장 근무경력
4. 보수수준
• 채용예정자의 경력 , 능력 등을 고려하여 아래 상하한액 범위에서 책정
5. 시험방법
• 서류전형 ( 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사 )
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 ․ 경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
- 단 , 응시인원이 5 배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3 배수 이상으로 결정할 수 있음
※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무관련 연구·근무경력
( 전공분야 학위이수 , 관련분야 근무경력 등 ), 직무적합성 및 성과 , 직무수행계획서 평가 등
• 면접시험
- 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 공무원임용시험령 제 5 조 제 3 항에 제시된 평정요소에 따라 평가
※ 평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세 , ②전문지식과 그 응용능력 , ③의사표현의 정확성과 논리성 , ④예의 ․ 품행 및 성실성 , ⑤창의력 ․ 의지력 및 발전가능성
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
ⅰ ) 면접위원의 전체 평정성적 ( ‘상’ , ‘중’ , ‘하’의 개수 ) 을 집계하여 ‘중’ , ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정 .
ⅱ ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함 .
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5 개 항목 중 2 개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나 , 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때
6. 응시원서 접수
• 접수기간 : ‘ 14.1.29( 수 )~2.4( 화 )
• 접수방법 : 방문 또는 우편접수 ( 등기우편 )
( 우편번호 339-012)
세종특별자치시 갈매로 388
정부세종청사 15 동 문화체육관광부
운영지원과 채용담당자앞
- 방문접수자는 1 층 로비 도착 후 접수담당자에게 연락 ( 위 연락처 참고 )
- 방문접수시간 : 09:00~18:00 시
· 점심시간 (12:00~13:00) 및 토요일·공휴일 제외
- 우편접수는 접수마감일 18:00 까지 도착분에 한함
7. 시험일정
• 서류전형 합격자 발표 : 2014.2.10( 월 ) 예정 / 문화체육관광부 홈페이지 (http://www.mcst.go.kr) 게시
• 면접시험 : 2014.2.12( 수 ) 예정 / 시간 ․ 장소 등은 서류전형 합격자 발표시 함께 공고
• 최종합격자 발표 : 2014 년 2 월중 / 문화체육관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보
• 임용예정시기 : 2014 년 2 월중
8. 제출서류 ( 외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부 )
• 응시원서 1 부 ( 첨부양식 )
• 이력서 1 부 ( 첨부양식 )
• 자기소개서 1 부 ( 첨부양식 , A4 용지 2 매 이내 )
※ 응시원서 , 이력서 등 양식은 나라일터 홈페이지 (http://gojobs.mopas.go.kr) 및 문화체육관광부 홈페이지 (http://www.mcst.go.kr) 에서 내려받아 사용
※ 정부수입인지 (1 만원 / 우체국 판매 ) 를 응시원서에 첨부하되 ｢ 국민기초생활 보장법 ｣ 에 따른 수급자 또는 ｢ 한부모가 족지원법 ｣ 에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
• 전문학사 이상 졸업증명서 ( 학위증 사본 ) 및 성적 증명서 각 1 부
- 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1 부 ( 첨부양식 활용 )
- 논문명 ․ 지도교수명 ․ 학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차 ․ 서론 사본 각 1 부 첨부 제출
• 경력 ( 재직 ) 증명서 1 부 ( 해당자에 한함 )
- 실무 경력은 제출한 경력 ( 재직 ) 증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간 ( 주당 근무시간 포함 ), 직위 및 담당업무를 정확히 기재
- 관련분야 근무경력 , 부서장 근무경력 인정을 위해서는 경력 ( 재직 ) 증명서 상 관련사항 명시 필요
• 관련분야 자격증 및 어학능력 증빙서류 사본 각 1 부 ( 해당자에 한함 )
• 직무와 관련한 연구 , 출판 , 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1 부 ( 해당자에 한함 )
• 직무수행계획서 1 부
- 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획 , 수단 , 방법 , 추진일정 등을 기술 ( 자율양식 , 반드시 제목 기입 )
- 작성분량 : A4 5 매 이내 + 요약서 A4 1 매
• e- 사람 인사기록카드 사본 1 부 ( 공무원에 한함 )
• 최근 3 년간 성과관리카드 1 부 ( 공무원에 한함 )
• 개인정보 수집 및 이용 동의서 1 부
• 주민등록 초본 ( 남자의 경우 병역사항 기재 ) 1 부
9. 기타 유의사항
• 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며 , 접수된 서류는 반환하지 않습니다 .
• 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다 .( 추후 재공고 후 절차에 따라 선발 )
• 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 , 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다 .
• 최종합격자가 임용을 포기하거나 , 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다 .
• 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다
고용보험법 시행령 제 3 조 < 고용보험법 시행령 제 3 조 >
② 소속기관의 장은 제 1 항에 따라 보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에 대하여 임용된 날부터 3 개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관 ( 이하 이 조에서 " 관할 직업안정기관 " 이라 한다 ) 의 장에게 고용보험 가입을 신청하여야 한다 . 다만 , 해당 가입대상 공무원이 원하는 경우에는 같은 기간에 직접 가입을 신청할 수 있으며 , 이 경우 관할 직업안정기관의 장은 가입 신청 사실을 소속기관의 장에게 알려야 한다 . < 개정 2011.9.15>
• 전문임기제 공무원의 고용보험 가입에 관하여는 아래 법령을 참고하여 주시기 바랍니다 .
• 학위증명서 , 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다 .
• 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며 , 변경된 사항은 관련시험일 7 일 전까지 변경공고 할 수 있습니다 .
• 시험 관련 일체의 공지사항은 우리 부 홈페이지를 통해 공고하고 , 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다 .
• 경력증명서만으로 세부직무분야 파악이 곤란할 경우 , 해당기관에 세부업무사항에 대하여 문의할 수 있습니다 .
• 기타 추가 문의는 문화체육관광부 운영지원과 (044-203-2124/ 채용담당 ) 로 문의하시거나 문화체육관광부 홈페이지 (http://www.mcst.go.kr) 를 참조하시기 바랍니다 .
