- 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 5~10% 가점- (정규직 신규채용만 적용) 센터 6개월 이상 근무한 기간제 근로자의 센터 정규직 신규채용 지원시 서류전형 만점의 2% 가점- (정규직 신규채용만 적용) 센터 청년인턴 중 업무발표회를 통해 우수인턴으로 선발된 자의 정규직 신규채용 지원시 서류전형 만점의 3% 가점(단, 근무종료일로부터 3년이 지나지 아니한 자)※ 우대 사항은 중복 적용 없이 가장 유리한 가점 1개에 한해 적용 재단법인 장애인기업종합지원센터 2026년 제5차 장애인기업종합지원센터 직원채용 공고[정규직 인력 채용] 고용형태 정규직 모집인원 2명 자격요건 학력 : 고등학교졸업, 대학(2,3년)졸업, 대학교(4년)졸업 경력 : 신입 나이 : 무관 ㅇ 6급 임용자격기준(공고일 기준) - 아래의 1)~3) 자격요건 중 1개 이상을 충족하는 자1) 4년제 대학졸업자2) 전문대학 졸업 후 관련업무 2년 이상인자3) 고등학교 졸업 후 관련업무 4년 이상인자 우대사항 - 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 5~10% 가점 - (정규직 신규채용만 적용) 센터 6개월 이상 근무한 기간제 근로자의 센터 정규직 신규채용 지원시 서류전형 만점의 2% 가점 - (정규직 신규채용만 적용) 센터 청년인턴 중 업무발표회를 통해 우수인턴으로 선발된 자의 정규직 신규채용 지원시 서류전형 만점의 3% 가점(단, 근무종료일로부터 3년이 지나지 아니한 자) ※ 우대 사항은 중복 적용 없이 가장 유리한 가점 1개에 한해 적용 결격사유 ㅇ 공통 자격요건-임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자-국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자-병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자-부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자-부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않은 자-센터 임용결격사유에 해당하지 않는 자(공고문 8.임용결격사유 참조)-성별 제한 없음 전형절차/방법 [정규직] 서류전형(30배수 이내) 필기전형(10배수 이내) 면접전형(1배수 이내) 최종합격
경영·사무>경영·비즈니스기획>경영기획|경영·사무>경영·비즈니스기획>경영관리|경영·사무>사무담당자>사무행정|경영·사무>사무담당자>사무보조|경영·사무>사무담당자>사무관리|경영·사무>사무담당자>경영지원|회계·세무·재무>세무·회계>세무신고|회계·세무·재무>세무·회계>회계|회계·세무·재무>세무·회계>관리회계|회계·세무·재무>세무·회계>재무회계|회계·세무·재무>세무·회계>전산회계|회계·세무·재무>세무·회계>회계감사|전문직·법률>법무·회계>공인회계사(CPA)|전문직·법률>법무·회계>법률사무원
