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[쿠팡풀필먼트서비스] Rocket Track 차세대 물류 리더
Coupang —서울
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[일자리매칭플랫폼] (주)사이버텔브릿지 AI 개발 경력자
사이버텔브릿지 —서울
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AI/ML Engineer 경력 4년 이상
에임즈인터내셔널코리아 —서울 강남구
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[쿠팡풀필먼트서비스] Rocket Track 차세대 물류 리더

Coupang -
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채용공고 세부정보

상세 직무 내용

회사 소개

Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center, 이하 FC) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다. Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고를 담당하는 곳입니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌, 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화 하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

Rocket Track 이란?

Coupang Fulfillment Services는 최고의 인재와 함께하며 Fulfillment Center의 리더로 성장시키기 위하여 Rocket Track을 오픈합니다. 쿠팡의 리더로 빠르게 성장하고 싶으신가요? 연 40조가 넘는 국내 제일의 물류/유통회사에서 최고의 조건으로 근무하고 싶으신가요? 쿠팡 물류센터의 매니저로서 지속적으로 경험을 쌓고, 이후 Site Leader, 나아가 Region Leader까지 도전하고 싶다면, 쿠팡풀필먼트서비스의(이하 CFS) Rocket Track 프로그램이 바로 여러분을 위한 자리일 수 있습니다.

프로그램 개요

Rocket Track은 약 2~4년간의 Fast Track으로 진행되는 리더십 육성 프로그램으로, 최종적으로 물류 센터장격인 'Site Leader'로의 보임을 통해 수료하게 됩니다. 또한 주요 물류센터에서 도전적이고 다양한 업무를 경험하며 향후 리더로서의 역량을 성장시킬 수 있는 기회가 제공됩니다. 이 과정에서 얻은 Insight와 경력을 기반으로 향후 임원급 리더로서의 성장에 도전해보세요.

[Rocket Track 주요 Step]

1단계 : Area Manager로 시작 - 현장 운영의 핵심을 배우며 50~100명의 팀을 이끄는 리더로 첫발을 내딛습니다.

2단계 : Operations Manager로 성장 - 관리자로서 보다 규모의 팀(50~500명)을 이끌며, 다른 팀과 Co-work을 통해 운영 프로세스와 공급망 개선 전반을 주도합니다.

3단계 : Site Leader 보임 - 지역 물류센터 단위를 운영하는 리더로 성장하여, 공급망 및 물류 운영 전반에서 다양한 전략적 역할을 담당합니다.

4단계 : Rocket Track 프로그램 수료 - Operation 전문가로서 인정받으며, Site의 새로운 사업/프로젝트를 주도하는 리더로 발돋움하게 됩니다.

[Rocket Track Advantage]

동일 업종 대비 높은 수준의 Compensation 제공하며, 이후 역량 및 성과에 따라 업계 최상위 수준의 보상 제공
Fast Track 통한 빠른 성장 및 리더십 보임 기회 제공

주요 업무

물류센터 운영담당자 (Area Manager)

물류센터 오퍼레이션
물류센터 입/출고 현장 인력 지휘 및 감독
도급사 커뮤니케이션 담당
근무조의 안전 및 성과 관리

자격 요건

5년 이하의 물류관련 직무 경험을 보유하신 분
물류센터 또는 생산관리 경험을 보유하신 분
물류센터 리더로서의 장기적인 커리어를 계획중이신 분
보임 일정간 후 필요시 교대근무가 가능한 분
정규 대학 학사 학위 이상이신 분
기본적인 영어 소통 능력(Basic English)을 보유하신 분

우대 사항

50명 이상의 인원 관리 경험을 보유하신 분
성과지표 관리와 프로세스 개선 경험을 보유하신 분
엔지니어링, 물류관련 학사 학위, 자격증 또는 MBA 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
- 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

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서류 반환 정책

본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.

당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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