초음파 사업부 Reliability Engineer
[About 지멘스 헬시니어스]
지멘스 헬시니어스는 전 세계 70개국 이상의 국가에서 약 7만명의 임직원이 의료산업에 최첨단 기술을 제공하는 기업으로서 영상 의학, 실험 진단 사업, 의료 IT 부문에서 최신 기술을 선도하고 있습니다.
지멘스 헬시니어스 한국 지사에서는 약 1,300여명 이상의 임직원이 영상 및 진단의료기기 세일즈, 서비스, 연구개발, 생산 등의 업무를 담당하고 있습니다. 서울, 부산, 대구, 대전, 전주, 광주 등 국내 주요 도시에서 세일즈, 서비스 오피스가 운영되고 있으며, 초음파기기 연구개발 및 생산은 분당 및 포항에서 이루어지고 있습니다.
지멘스 헬시니어스는 미국 GPTW 연구소(Great Place to Work Institute)가 주관하는 ‘2026년 일하기 좋은 기업‘에 선정되었습니다. 자율적이고 유연한 근무 환경을 제공하고 업무와 삶의 균형을 맞추기 위한 다양한 제도를 마련하여, 지속 가능한 헬스케어 시장의 리더로 자리매김하고 업계의 본보기가 되고자 노력하고 있습니다.
[What We Do / What Do We Expect]
QT 팀은 초음파 사입부의 핵심 부서로, 품질 관리, 규제 준수, 고객 불만 관리, 공급업체 품질 보증을 담당합니다. 팀은 제품의 안전성과 신뢰성을 보장하고, 엄격한 규제 요구사항을 준수하며, 공급업체 품질을 관리하고, 고객 피드백에 신속하게 대응하여 회사의 명성을 유지하고 향상시킵니다.
QT 팀 내에서 QA팀은 초음파 기기의 설계, 생상 및 최종 제품이 높은 품질 기준을 충족하도록 관리하는 팀입니다. 각국의 의료기기 규제(FDA, CE인증 등)를 준수하기 위한 품질 시스템을 운영하고, 관련 프로세스를 체계적으로 문서화 및 관리하고 있습니다. 또한 내부 품질 시스템을 내부 감사를 통해 점검 및 개선하고, 외부 규제 기관의 감사를 준비 및 대응 합니다. 마지막으로 고객 피드백과 품질 데이터를 바탕으로 제품과 프로세스를 개선하고 있습니다.
당사는 HW 엔지니어링(전기/전자 회로 설계 및 PCBA 개발) 경력을 보유한 엔지니어를 대상으로, 신뢰성 (Reliability) 엔지니어링 분야에서 새로운 커리어를 개척할 인재를 찾고 있습니다. 신뢰성 엔지니어링의 핵심 역할은 아래와 같으며, 해당 업무 수행을 위한 체계적인 사내·사외 교육을 제공합니다. 또한, 신뢰성 엔지니어링 경력만을 보유하신 분들도 적극적으로 지원해 주시기 바랍니다. 새로운 도전에 대한 열정과 성장에 대한 의지를 가지신 분들의 많은 관심과 지원을 기대합니다.
[담당 업무]
1. 초음파 시스템 신뢰성 엔지니어 (주업무: 60% ~ 70%)
- DFR(Design for Reliability) 프로세스에 따라 초음파 제품의 하드웨어 신뢰성 개발 계획 및 보고서를 작성하고 유지합니다.
- 제품의 신뢰성을 향상시키고, 고객에게 신뢰할 수 있는 제품이 전달될 수 있도록 디자인 개선을 지원합니다.
- 제3자 테스트 기관에서 환경적, 기계적 신뢰성 테스트를 계획하고 의뢰하며, 결과를 분석하여 잠재적인 품질 문제를 해결합니다.
- R&D, 제조, DCU, 규제 팀과 협력하여 설계부터 생산에 이르기까지 일관된 제품 품질과 신뢰성을 보장합니다.
- 개발 단계에서 신뢰성 요구 사항을 정의하고 이를 제품 설계에 반영되도록 합니다.
- 품질 관련 문제를 근본 원인 분석과 시정/예방 조치를 통해 조사하고 해결합니다.
- 초음파 신뢰성 절차를 유지하고 개선하여 지속적인 신뢰성 프로세스 개선을 추진합니다.
- 양산 시스템에 변경 사항이 적용될 때 신뢰성을 확보할 수 있도록 검증 및 확인 작업을 수행합니다.
- 관련 표준에 부합하는 테스트 프로토콜 및 보고서를 포함한 품질 문서를 작성, 검토 및 업데이트합니다.
- 미국 본사의 Reliability engineer와 협업을 진행합니다.
2. 품질 보증 엔지니어 (보조 업무: 30% ~40%)
- 품질팀의 일원으로 아래와 같은 일반적인 QA 업무를 지원합니다.
- 내부 및 외부 감사에 참여하여 감사 준비 및 결과에 대응합니다.
- 신규 개발 프로젝트에서 품질 담당자로 참여하여 개발 관리 프로세스에 기여하고 제품 품질을 보장합니다.
- 연구 개발 및 양산 단계에서 품질 보증 활동을 수행하여 제품 개발이 품질 기준 및 요구 사항을 충족할 수 있도록 지원합니다.
- 설계 검토를 수행하고 디자인 및 개발 프로젝트에 대한 품질 계획을 수립합니다.
[필수 요건]
- 학사 학위 이상 소지자 (산업공학, 의용공학, 기계공학, 전기공학, 전자공학 전공자 우대)
- 2~5년 HW engineering 경력자 (전기/전자 회로 설계 및 PCBA 개발 분야), 또는 2~5년 신뢰성 engineering 경력자
- 글로벌 동료들과 효과적으로 영어로 소통할 수 있는 커뮤니케이션 가능자 (OPIC IM3등급 이상 또는 동등 level)
[우대 요건]
- HW 신뢰성 테스트 및 분석 수행 경력자 우대
- SW 신뢰성 경력자 우대
- 개발 또는 제조 품질 담당 경력자 우대
[채용 조건]
- 고용형태 : 정규직
- 채용경력 : 2-5년
- 근무지 : 지멘스헬시니어스 초음파 사업부 분당 연구소 (서현역 위치)
- 급여 : 회사 내규에 따름
[복리후생]
1. Work & Life Balance
- 연차 기본 18개 제공(단, 입사 첫 해 월할 계산) 및 매년 1일 추가되며 상한선 없음
2. Benefit
- 자녀 학자금 지원 : 어린이집, 유치원부터 대학교까지 지원 (특수학교 포함, 자녀수 제한 없음)
- 퇴직연금: DC형 퇴직연금 제도를 운영중이며 근속연수에 따른 퇴직금 누진율 적용 (최대 140%)
- 자사주식 매입: Monthly Investment Plan 제도를 통해 자사 주식 3년간 보유시 3주당 1주에 해당하는 주식을 무상으로 취득 가능
- 경조사 발생시 경조 휴가, 경조금 지원 및 장례 지원
- 단체 상해/생명 보험 가입 (대상자 : 직원, 배우자, 자녀)
- 장기근속자 포상 : 근속연수 5년부터 5년 단위로 포상 지급
- 건강검진 : 직원 본인 및 가족 1인 대상으로 MRI 등이 포함된 정밀 종합 건강검진 지원
- 회사대출 : 주택구매 및 임차, 생활 안정 자금 대출 지원
- 법인 콘도, 하계 휴양지로 국내 유명 호텔 및 리조트 이용 가능
- 복지포인트 지급
- 동호회 활동비 지원
- 출산 직원 선물 지급
3. Career Development Program
- 업무 능력 향상을 위한 다양한 온라인/오프라인 교육 프로그램 제공
- 프로그램에 선발될 경우 독일 본사, 미국 본사 또는 Asia Pacific 국가의 교육 프로그램 참여 기회 제공
[지원방법]
1. 지멘스헬시니어스㈜ 자사 양식 입사지원서를 다운받아 작성하신 후
(양식 다운로드: https://www.siemens-healthineers.com/kr/about/careers)
2. 채용사이트 접속 후 (https://www.siemens-healthineers.com/careers)
3. 직무를 검색하여 지원 (키워드: 포지션명 or Country: Korea, Republic of)
[채용기간]
채용시 마감 (선접수 선면접 방식으로 진행하고 있으니 빠른 지원 바랍니다.)
[채용절차]
- 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 3차면접 > 최종합격
- 결과는 개별적으로 통보되며 전형은 경우에 따라 추가/변경될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대합니다.
- 입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- 영문 이름은 여권상의 이름과 동일하게 기재하십시오.
채용 과정에 불필요한 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호등)및 민감정보(종교, 정치, 건강문제 등), 용모, 키 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 직계존비속의 직업 등은 기재하지 마십시오.
당사 채용에 지원하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 60일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸살된 경우에는 반환의무를 이행한 것으로 봅니다.
채용서류 반환을 원하시는 경우, 당사 채용담당자 ([email protected]) 에게 요청해 주시기 바랍니다.
반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 이후에는 ‘개인정보보호법’에 따라 채용서류를 파기하므로 반환이 불가합니다.
문의사항은 [email protected]로 부탁드립니다.
