제2026-2회 광과학연구클러스터 별정직
(체험형 청년인턴, 고령직) 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
광과학연구클러스터는 양자변환 연구단, 상대론적레이저과학 연구단, 마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단으로 구성되어 있습니다.
양자변환 연구단(Center for Quantum Conversion Research)은 양자 상태 간의 상호작용을 정량적으로 계측하고 제어하는 혁신적 방법론을 개발하여, 에너지 변환 및 물질 변환의 기반이 되는 근본 원리를 이해함으로써, 물질의 양자 변환 현상에 의해 발현되는 혁신적인 기능과 물성을 창출하는 것을 연구목표로 삼고 있습니다.
상대론적 레이저과학 연구단(Center for Relativistic Laser Science)은 세계 최고 수준의 최첨단 레이저를 개발하고, 이를 이용하여 레이저 플라즈마 상호작용을 연구합니다. 상대론적 현상이 나타날 정도로 빠르게 가속된 입자와 빛 입자(광자)의 충돌과 같은 극한의 상황에서 일어나는 물리현상에 대한 근본적인 이해를 목표로 합니다.
마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단(Center for Microbiome-Body-Brain Physiology Studies)은 특정 영양소가 장 내 감지기 (interoceptive sensor)에 의해 인지되고, 이 정보가 장-뇌 축(gut-brain axis)을 통해 뇌로 전달되어 행동으로 이어지는 과정을 규명합니다. 아울러 장내 미생물 군집(microbiome)이 영양소를 감지·대사하며 숙주의 식욕에 영향을 주고받는 역할에 주목하고 있습니다. 이를 통해 미생물이 신체-뇌 축(body-brain axis)과 상호작용하는 분자 및 세포 수준의 기전을 밝혀내는 것을 목표로 합니다.
광과학연구클러스터의 연구목표를 달성하기 위한 창의적이고 역동적인 인재를 모집합니다.
연구단장
비서업무
(일정관리,국내 외 출장지원, 대외활동 지원 등)
(필수) 임용일예정일 기준 만 60세 이상 65세 미만인 자
2026.05.01. 2027.04.30.
(1년)
GIST
(광주)
(마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단)
(필수) 임용예정일 기준 만 19세 이상 34세 이하인 자
※ 단, 제대군인의 경우, 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 응시연령 상한 연장 가능
2026.05.01. 2026.10.31.
(6개월)
GIST
(광주)
(마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단)
※ 체험형 청년인턴 : 최초 계약 이후 평가에 따라 1회(6개월) 계약기간 연장 가능
(단, 재계약 시점 기준 자격사항 충족 필요)
※ 임용예정일의 경우 제반 사정에 따라 변경 가능
※ 채용분야 중복지원 불가
※ 취업이 결정된 자, 연구원 체험형 청년인턴으로 근무한 이력이 있는 자는 지원 불가
※ 보조직(고령직원) : 경력인정 없음
※ 계약 종료 이후 정규직 또는 무기계약직으로 전환되지 않음
※ 대체인력 활용 수요 변동(연구단 폐지 등)에 따라 계약기간 중 수행 직무 및 소속 변동 가능
※ 면접전형은 GIST 캠퍼스에서 진행 예정이며, 소정의 면접비 지급
[공통사항]
「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
임용예정일 기준 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 기초과학연구원에서 근무한 자는 응시 불가
[우대사항]
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
[보훈대상자 가점 적용 대상자 근거 법률]
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
- 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부 사항은 관련 법령에 따름
※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함
「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
- (제출서류) 응시원서 및 자기소개서, 개인정보제공·이용 동의서
- (평가사항) 채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등
- (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
- (평가사항) 채용분야의 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등
- (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 분야별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
※ 예비합격자의 효력 기간 중 1. 최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우,
2. 임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
- 광과학연구 클러스터, 마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단 (GIST/광주)
- (체험형 청년인턴) 초임계약 후 평가에 따라 1회(6개월) 계약기간 연장 가능
※ 단, 재계약 시점 기준 필수 자격사항 충족 필요
- (보조직-고령직원) 초임계약(1년) 만료 전 별도로 정한 평가를 통과하는 경우 재계약(1년 단위) 가능하며, 최대 만 65세에 도달하는 날까지 계약 가능
※ 임용일 기준 채용예정자의 연령이 만 64세 이상인 경우, 만 65세에 도달하는 날까지 계약할 수 있음으로 계약 기간은 1년 미만이 될 수 있음
〇 접수방법: E-mail 제출 (E-mail 주소: [email protected])
※ 이메일 제목
[2026-2 광과학연구클러스터 – 직종] OOO 지원자 성명
예시) [2026-2 광과학연구클러스터 – 청년인턴] 백두산
예시) [2026-2 광과학연구클러스터 – 고령직원] 한라산
- 제출서류(공통)
(공통) 응시원서 및 자기소개서, 개인정보제공·이용 동의서(양식첨부)
〇 공고기간 및 입원지원서 접수: 2026.03.12.~2026.03.27., 18시까지(KST)
〇 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진.
〇 본 채용은 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 제1항 제2호에 해당하는 기간제 근로자 채용으로, 정규직(무기계약직 포함) 전환 대상에서 제외
〇 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시(가족관계 기재, 성별기재 등)할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
〇 기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재
〇 최종합격자 중 입사 포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능
〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름
〇 문의처: 기초과학연구원 광과학연구클러스터 채용담당자
〇 채용문의 : [email protected]
