상암초등학교 공고 제2026-23호
2026년 상암초등학교 초등 복식수업지원강사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026. 4. 3.
상암초등학교장
1. 채용 개요
１명
수업 중 기초학력 향상 및 교과 활동 보충지도
(교원 자격증 소지자에 한함)
(체험학습 및 행사활동 포함)
※ (유의) 정규교사의 보조자로, 특정 교과나 학년을
전담하는 단독수업 불가
- 대학 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자
- 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 관련 분야에 2년 이상 실무 경력이 있는 자
- 고등학교 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자로서 관련 분야에 4년 이상 실무 경력이 있는 자
- 교원자격증 소지자
- 교육공무원법 제10조의3 제1항, 제10조의
4와 관련 응모 제한
2. 신분
공무원이 아닌 근로자(전일제 강사)로서 교육공무원법이 아닌 「근로기준법」 및 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 의 적용을 받으며 계약기간 만료 시 고용관계 자동소멸
※「교육공무원법」 제41조(연수기관 및 근무장소 외에서의 연수) 적용이 불가능함
3. 근무조건
가. 채용권자: 학교장
나. 계약기간: 2026. 4. .~202６. 12. 31.(방학 기간 제외)
- 제외기간: 2026. 7.23-2026. 8. 20.(방학 기간)
다. 보수: 월급여 2,453,660원(원천세 및 4대보험 개인부담금 공제 전)
- 통상임금 산정 월209시간
= 일 8시간*6일(근로 5일+주휴 1일)*4.345주(월 평균 주수)
라. 근무시간: 일 8시간(휴게시간 30분 포함), 전일제 근무(08:40~16:40)
마. 근무장소: 상암초등학교 묘도분교장
마. 보험가입: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 복무
- 원칙적으로 계약에 의함
- 「근로기준법」 제60조에 따라 연차 부여(1개월 개근 시 익월 첫날에 1개 발생)
※ 연차 당겨쓰기 불가능(가용 연차가 없을 경우 결근 처리하며, 1일 단위 결근 시 해당 주 주휴수당까지 차감됨)
- 유급병가 ３일(증빙서류 불필요)
- 공가 및 경조사휴가는 교육공무직원 취업규칙을 준용함
4. 응시자격 및 응모 자격 제한
가. 응시자격
1) 채용 상한 연령 만 65세(1961. ３. １.(근무시작일) 이후 출생자)
2) 계약제 교원 지침에 의거한 강사 자격 소지자
- 대학 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자
- 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 관련 분야에 2년 이상 실무 경력이 있는 자
- 고등학교 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자로서 관련 분야에 4년 이상 실무 경력이 있는 자
나. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 임용일까지 미전역 예정자
5) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 해당하는 자
6) 「아동복지법」 제29조의 3 해당자
7) 임용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자
8) 이전 근무활동 평가서 ‘종합평가’란에 ‘채용 부적합’으로 평가된 강사
9) 「부패방지 및 국민권익위 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 또는 83조에 해당하는 비위 면직자
10) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형)
- 1차 심사 합격자 개별 통보 : 2026.4.10.(금)14:00 이후
나. 2차 심사(면접 시험)
－ 2026. 4. 13.(월) 15:30
본교 교무실
- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 최종합격자가 자격 부적격으로 판정된 경우 또는 최종 합격된 자의 채용포기, 채용결격사유로 인한 합격취소, 채용 후 1개월 이내 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하게 된 경우에는 차순위자를 합격자로 결정
다. 최종합격자 개별 통보 : 2026.4.14.（화） 09:00이후
6. 원서접수
가. 기간: 2026. 4. 3.(금) 08:40 ~ 4. 9.(목) 16:40분까지
나. 접수방법
- 방문접수: 상암초등학교
교무실
- 우편접수: 전남 여수시 상암초 625(상암동) 교무실
4.9(목) 16:40분 이전 도착분에 한함
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증
라. 전라남도교육청 또는 전라남도여수교육지원청, 상암초등학교 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수
※ 우편, 전자우편을 통한 원서접수 시, 접수된 사실은 접수당일 지원자의 휴대전화로 알려드립니다. 통지받지 못한 경우 위 담당자에게 문의 바랍니다.
7. 제출서류
교원자격증 사본(원본지참) 1부
최종학력증명서(졸업예정증명서) 1부
공무원채용신체검사서, 일반건강검진 결과 통보서, 채용건강검진 대체 통보서 중 택일(채용일 기준 1년) 1부
마약·대마·향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 의사의 진단서 또는 검사결과통보서 1부
잠복결핵 감염 검진확인서 또는 검진 결과지(사본) 1부
가족 채용제한 여부 확인서 1부
행정정보공동이용시스템 사전동의서 1부
성범죄경력·아동학대관련범죄전력 조회 동의서 1부
※ 단, 국가공무원·지방공무원 또는 기간제교원으로 퇴직한 날로부터 6개월 이내에 채용될 경우 공무원채용신체검사서 면제
8. 채용의 우대
가. 교원자격증 소지자
나. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의거한 만 55세 이상 지원자
나. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의거한 취업지원 대상자
(국가보훈처장이 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대)
9. 최종 합격자의 합격취소
가. 응시원서 등 제출서류 등을 허위로 기재한 경우
나. 각종 증명서의 내용이 사실과 다른 경우
다. 건강검진 결과 업무 수행이 현저히 부적합하다고 판정된 경우
라. 경력 검증, 범죄전력조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
10. 채용서류 반환에 관한 고지
가. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
나. 채용시험에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 ① 최종합격의 채용여부가 확정된 날 이후 2026. 4.14일(화)부터 2026..4.28(화)까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 우리 기관의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이점 양해바랍니다.)
다. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 ① 채용서류 반환청구서를 작성하여 ② 팩스(061-６８６－４７０３), 또는 직접 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 ③ 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
11. 유의사항
가. 응시원서 등에 주요 사실의 누락, 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 초등 복식수업지원강사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
바. 채용 후에도 근무상황, 복무 태도가 불성실할 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 담당자(교무실 686-4703)에게 문의 바랍니다.
